東京都北区の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容人の役に立つ提案で、高水準の収入と成長を ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は30時間分を含み時間外労働の有無にかかわらず支給固定残業時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:50,000〜54,000円 その他手当:80,000〜96,000円 ◆資格 必要経験： 接客経験のある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東十条駅から0.

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウトの受付対応 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターを使用したデータ入力・管理 ■館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ■英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人社団 博栄会 赤羽中央総合病院 【経験者のみ】総合病院での管理職 正社員 【北区志茂】月給43万～50万円/年休120日/賞与3.6ヶ月/残業ほぼなし/マネージャー業務/赤羽中央総合病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆住宅手当あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 ・医事課全体の

仕事内容【仕事内容】 ブランド品やアクセサリーなどを扱う、リユースイベントの運営サポートのお仕事です！ ショッピングモールなどの商業施設で、お客様対応やイベントブースのご案内を中心にお任せします。 まずは受付や接客からスタートするので、未経験の方でも安心して始められる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎商業施設でのリユースイベント運営 ◎お客様への受付・ご案内対応 ◎ブランド品やアクセサリーなどの確認サポート ◎イベントブースの設営・準備 ◎会場での接客・PR対応 ◎簡単なデータ入力・報告業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎イベント運営スキル ◎ブランド・

仕事内容休みも学びも、前に進める機能訓練 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 柔道整復師の専門性を活かし、利用者様の毎日を支える機能訓練指導員 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・柔道整復師の知識や技術を活かした機能訓練 ・利用者様一人ひとりに合わせた身体機能のサポート ・日々の状態を確認しながら行うケアや支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 日中の時間帯を中心に、利用者様と向き合うお仕事です。 生活リズムを整えながら、専門資格を活かして介護・福祉の現場で活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ ・柔道整復師の資格を活かして働きたい方 ・機能訓練を通じて利

仕事内容暮らしに寄り添い、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリを通じて利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリのサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を大切にしながら、在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・訪問リハビリに関するケアマネジメント業務 ・関係職種との連携 ・利用者様やご家族への支援 ・サービス提供に関する調整業務 ※具体的な担当業務は、経験や適性を考慮して決定します。 ◆ 日勤専従で

仕事内容＼医事課内の運営・マネジメント／ ＜社会福祉士＞・月43.4～50.8万円 赤羽中央総合病院でのマネジメント業務 ＼★この求人のおすすめポイント★／ ・ 月給43.4万円～50.8万円&賞与3.6か月分（前年度実績） ・年間休日120日＆残業ほぼなし！プライベートも大切にできます ・昇給・手当・社会保険など安心の福利厚生 ・JR埼京線赤羽駅から徒歩10分でアクセスしやすい 【仕事内容】 ・医事課全体の運営・マネジメント業務全般 ・医事課内人材育成、労務管理（職員数約25名） ・行政対応（適時調査・施設基準届出他） ・苦情、トラブル対応 ・病院内他部署（医局・看護部・相談室他）およびグルー

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【就業促進事業】あなたのキャリアを広げるチャンス！無資格・未経験から無料で資格取得可能◎ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 栄町駅から0.2km 梶原駅から0.4km 王子駅から0.5km ◆勤務時間※9月11日更新 ①7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎栄養士の女性比率9割！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、メニューの作成や食育イベントの企画等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 北区 ＜給与＞ 月給250,000円～270,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品

仕事内容年間休日124日！賞与実績3.5ヶ月分☆無資格･未経験OK◎駅チカ徒歩1分！病院見学会も実施しております♪お気軽にご参加下さい。 【北区、西ヶ原駅/上中里駅、病院、看護助手、正職員】 急性期病院「花と森の東京病院」で、看護師を支える看護助手として働きませんか！教育体制が整っているので、医療業界が初めての方も安心してスタートできます♪病院見学会も積極的に開催しておりますので、ご興味のある方はぜひご参加ください◎ ◆職種 看護助手（看護補助者） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万9696円（月給20万5696円＋夜勤手当4万4000円/回×月4回） 月収2

仕事内容総務職員募集！年間休日124日◆駅徒歩1分◆病院での総務事務スタッフ求人♪福利厚生も充実★ 【北区・西ヶ原駅・総務職員・正職員・病院】 医療業界未経験でもOK！総務事務職募集！緑のある環境・都内で駅から徒歩1分★病院経験不問★199床（急性期一般病床・地域包括ケア病床・回復期リハ病棟）◆ ◆職種 総務事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5696円～24万5000円 ※月給には職務手当2万5000円含む ※経験・年齢・前職給等を考慮します ◆勤務地 東京都北区西ケ原2-3-6 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最

勤務時間08:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容理学療法士 週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集 1対1でとことん向き合う、完全オーダーメイドの自費リハビリ。理学療法士の新たなキャリアを ■ 私たちの想い（求職者へのメッセージ） 「最後まで自分の足で歩きたい」「美味しく食べることを諦めたくない」 そんな利用者様の切実な声に応えるため、私たちは「自費訪問サービス」という選択肢を提供しています。 ・今回募集するのは、自費での訪問サービスを行う理学療法士です。 あなたの新しいキャリアとして、これまでの理学療法士としての知見を最大限に活かしながら、新たな技術と知識を身に着け、ご利用者様に求められる

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護業務および付帯する業務 当社運営の住宅型有料老人ホームを訪問し、問診・体位転換・点滴・注射・排泄介助・投薬管理などを行っていただきます。（介護保険・医療保険） 夜間オンコール対応、カルテの記録・管理、グループ社・運営施設介護職員に対する指導もあります。 ■アピールポイント ・利用者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践できます。 ・オンコール対応はございますが、ほぼ鳴らず対応は少ないです。 ・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションが活発な環境です。 ・産休＆育休取得の実績があります。子育て世代をしっかりサポートします。

仕事内容こどもたちの成長を“支える力”に◎＜必須＞資格＋経験5年以上★資格を活かして新たな一歩を！ ◇WEB面接対応可◇安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします★ 学童クラブの施設長候補として施設の運営に 携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修な

仕事内容【契約社員／介護助手（就業促進事業）】北区｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼小規模多機能型居宅介護 せらび王子では▼ 契約社員の介護助手を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○本求人は東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人です。 働きながら無料で介護資格が取れ、資格取得を支援する

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

仕事内容仕事内容 ホテル事業のエリアマネージャー募集 「ホテルを運営する」ではなく、「事業を創る」。 Hostyのエリアマネージャーは、 複数施設・複数チームをまとめる経営に近いポジションです。 担当エリアの売上、人材、品質、オペレーションまで幅広く担当し、 「どうすればもっと良いホテルになるか」を考え、実行していきます。 現場に入りながらも、人を育て、仕組みを作り、数字を改善する。 プレイヤーだけでも、マネージャーだけでもない。 事業を前に進める存在として活躍できます。 【この仕事で得られること】 ・マネジメント経験が積める ・複数施設・数十名規模の組織運営を経験できる ・経営陣との距離が近

勤務時間(1)07:30～11:30 実働4h / 休憩なし (2)16:00～20:00 実働4h / 休憩なし (3)07:30～20:30 実働8h / 休憩1h ◆(1)(2)のみOK(中抜けあり) ◆(3)時間内で実働8時間 ◆曜日・日数・時間延長など相談可 残業なし

仕事内容【パート・アルバイト／介護送迎ドライバー】北区｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサ

仕事内容【契約社員／介護助手（就業促進事業）】北区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼グループホーム せらび王子では▼ 契約社員の介護助手を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○本求人は東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人です。 働きながら無料で介護資格が取れ、資格取得を支援する事業で

勤務時間09:00～13:00 実働4h / 休憩なし 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】北区｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート