東京都渋谷区の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東急モールズデベロップメント（東急グループ） 総合職／商業施設の運営・管理／在宅勤務・スライド出社OK 【求人要約】 ◎東急線沿線の商業施設の運営・管理業務をお任せ ◎エリアの特性に応じて“まちづくり”を推進！ ◎有休取得平均12.4日／育休取得率100％ 【仕事内容】 東急線沿線を中心とした商業施設の営業・販促・管理・経理 【具体的な仕事内容】 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり

仕事内容これまでも宿泊とサウナを掛け合わせる形で店舗展開を続ける当社、この度新たに4店舗立ち上げする予定です。 今後も受託増加が見込まれるため、幅広く事業に携わることができる運営職を募集します。 「施設の企画・運営に興味がある」 「新規立ち上げ経験を積みたい」 「裁量を持って働きたい」 「色んなことにチャレンジをしたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ ▍仕事内容 ◆宿泊運営事業部・サウナ運営事業部 ┗・施設運営全般 ・フロント/客室/館内清掃/備品管理 ・アルバイトスタッフマネージメント ・イベントの企画/運営 など ◆宿泊マーケティング事業部 ┗・データ収集や分析 ・販促戦略の策

仕事内容株式会社京王ＳＣクリエイション（京王グループ） 商業施設の企画・運営／京王沿線の街づくりを担う／転勤なし 【求人要約】 ＜安定性＞京王グループからの新会社×成長フェーズ ＜価値創出＞テナント・地域・行政と連携し街を動かす ＜働き方＞フレックス制／転勤なし／年休120日 【仕事内容】 ＜京王グループ＞京王沿線の商業施設で、運営・リーシング・価値向上施策などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ■京王グループ×新会社の成長フェーズ 当社は2024年、京王電鉄の商業施設運営事業を分社化して誕生した京王グループの一員です。京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター、キラリナ京王吉祥寺、トリエ京

仕事内容神谷商事株式会社 人気のエンタメ施設で活躍！【運営スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【優しい研修で仕事を覚えられます】◆ボウリング・カフェ・ビリヤード・卓球・ダーツなどの施設で、お客様対応などのオペレーションをお任せします。◆ご来店されるお客様のオペレーション全般 ◆商品の販売・管理 ◆アルバイトスタッフのシフトづくり・教育 など お客様が「また来たくなる」と思ってもらえるよう、 明るい笑顔で対応することがポイントです♪ ★担当する施設は… ◇ボウリング ◇カフェ

仕事内容劇場の運営管理および予約受付業務 一般事務業務（書類作成、データ管理など） 演劇公演の企画・制作・運営に関する業務 その他関連施設の管理運営・清掃業務 シフト制で、柔軟に働くことができる環境です。 文化や芸術に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。

仕事内容社会福祉に関する以下の業務 １相談支援 ２事業の企画実施、広報・調査研究 ３地域団体、ＮＰＯ法人、福祉施設等との連絡調整 ４研修企画・運営、総務・経理事務 等 ＊Ｒ９年４月１日勤務開始のお仕事です。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■接客／サービス業界での勤務経験 └アルバイトや後輩の指導、リーダー経験がある方を想定しています。 【職種名】 人気の展望台施設の施設運営【東京】〈マネジメント・組織運営に携わりたい方へ〉 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、この空間の最前線で現場と人を動かし、チームの力で“最高の一日”を支える【運営ディレクター】というポジション。イベント、混雑、トラブル――何が起こるかわからない毎日の中で、その瞬間の判断と動きで、空間の価値を守る。それがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ■現場マネジメント ・展望台・屋上の状況確認、スタッフ配置／フォロー ・お客様対応・トラ

仕事内容株式会社シアターワークショップ 渋谷ヒカリエや渋谷キャストなど 劇場・ホールの【運営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《案件は2人体制で担当⇒マンツーマン指導で安心》◆担当施設の予約～当日の運営サポートまで。イベントを成功に導く「裏方」のお仕事です！案件は必ず2人体制で担当。先輩が近くでフォローするので、未経験でも安心！ 企業展示会からライブ・舞台まで、施設ごとに特徴のあるイベントを手がけながら、運営力を磨いていただきます。 ◆施設利用者の予約受付、内覧・打合せ対応から当日の立ち合

仕事内容○ホール・展示施設等の貸館受付、予約管理、利用者対応 ○施設運営に関する事務・運用業務 ○展示施設（ギャラリー・展示室）での設営、撤去時の立会い管理業務 ○自主企画公演やイベント・会議等の企画・実施に関わる業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ■シフト制（全て出社勤務） ■勤務シフト (1)～(3)のいずれかのシフトでご勤務いただきます。※曜日不問 (1) 7:30～16:30（実働8時間）／平日・週3～5日勤務 (2) 9:30～18:30（実働8時間）／平日・週3～5日勤務 (3) 16:15～21:15（実働5時間）／平日・週2～3日勤務

仕事内容三井不動産が運営するコワーキングスペース「ワークスタイリング渋谷サクラステージ」の受付・運営スタッフの募集です。 <具体的な業務内容> (1)施設の受付・運営 (2)コミュニティ活性化施策やイベントのサポート (1)施設の受付・運営 ・コワーキングスペースの運営/受付対応 ・施設のオープン・クローズ対応 ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） (2)コミュニティ活性化施策やイベントのサポート ・ありがとうございました、またお越しください、など、利用いただく会員の方々への心地の良いお声がけ ・拠点で実施されるイベントの準備、設営などのサポート ワークスタイ

仕事内容＼「暮らしをより良くする」空間とサービスを提供する／ 住まいと働く場が一体となった新しいコリビング「THE DAY」の施設運営全般をお任せします！ 入居者様にとって「特別な毎日」となるよう、アイデアを活かしたイベント企画やサービス改善などに取り組める環境です◎ ＜できる業務から少しずつお任せ！＞ ▼入居前対応・生活提案 ・Web問い合わせに対する現地／オンラインでの内覧案内（ノルマはありません！） ・独自サービスや暮らし方を説明し、理想の生活スタイルとすり合わせ ▼入居者様との交流 ・イベント企画・「朝ごはん会」や「ワインの飲み比べ」などのイベント企画 ・日々の会話から生まれたアイデアをス

仕事内容私たちの施設運営は、単に建物を維持するだけの仕事ではありません。 そこに集う方々が心から「心地よい」と感じられる「最高の顧客体験」を創り出すことです。 決められた「管理」に留まらず、「空間の価値を最大化」し。「より良い拠点づくり」を私たちと一緒に創っていきませんか？ 【業務内容】 1. 拠点立ち上げ・開業準備（スタートアップ業務） 新拠点の開業に向けた備品選定、発注、現地での設置業務を担います。 「建物が出来上がる前」の段階から関わり、設置、そして運営」までを一気通貫で担当。自分の手で空間に命を吹き込まれていく過程をダイレクトに体感できます。 2. 現場のクオリティマネジメント（運

仕事内容世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場フ

勤務時間10：00～16：00（実働：5時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊＊＜週3日～・午前のみなど柔軟な働き方が可能です＞ ＊＊週5日フルタイムに限らず、週3日勤務や午前・午後のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 経理や不動産管理、PMなどの経験を活かしながら、専門性のある業務に携われるのも魅力。 原則出社ですが、事前調整により在宅勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【物流施設の運営を支える事務・経理サポート】 大手不動産会社の事業統括グループにて、物流施設の運営に関わる事務・経理サポートをお願いします。 PM会社（施設運営・管理会社）から提出される収支・運営レポートの確認や、修繕・工事に関する費用の精算、各種資料・データの管理、メール対応など幅広くご担当いただきます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01503036 【お仕事の

仕事内容当社では、自社ホテルブランド「illi Stays」を展開しています。 今回募集するのは、 自社施設のFM/PM（ファシリティ／プロパティマネジメント）ポジションです。 施設の運営・修繕・コスト・品質を横断して管理しながら、 運営改善や新規開発にも関わる“事業側ポジション”となります。 ■このポジションについて 本ポジションは、いわゆる管理会社の立場ではなく、 自社施設のため、現場の改善がそのまま事業成果に直結する環境です。 施設管理（FM）だけでなく、 運営改善や事業側の意思決定（PM）にも関わるポジションです。 ・現場の状況を把握し ・必要な判断を行い ・業者をディレクションしな

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ アミューズメント施設の運営スタッフとしてお任せします。 ＜具体的には…＞ 店舗マネジメント業務全般をはじめ、店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスなども担っていただきます。 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、 店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務だけでなく、店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスなどを適性に応じてお任せする予定です。 ＜店舗運営業務＞ ■接客サービス、清掃業務等の基本業務 ■パート・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ■店舗の

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30②17:00〜9:00

仕事内容渋谷区代官山で助産師を募集中！ ◆募集職種 助産師 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、妊婦健診、分娩介助、産後ケア、母乳指導、画像検査 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,200〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：助産師 必要経験： 実務経験3年以上､分娩件数50件以上の方 ※英語対応できる方優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 代官山駅から0.2km 恵比寿駅から0.7km 中目黒駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30②17:00〜9:00

勤務時間06:00〜23:30（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は60分の休憩あり 【勤務時間補足】 ・平日8時～23時30分の中でシフト制 ・土日祝6時～23時30分の中でシフト制

仕事内容フットサル施設スタッフ スポーツメーカー『ミズノ』100％出資子会社の ミズノスポーツサービス株式会社が運営するフットサルコートです こんな方歓迎 サッカー・フットサルが好きな方 フットサル施設の運営に興味がある方 スポーツ業界で働きたい方 週１日、４H～OK スタッフの多くがサッカーファンなので、 スポーツ好きの仲間と一緒に楽しく働けますよ 【仕事内容】 ミズノスポーツサービス㈱が運営する国立代々木競技場フットサルコートで 施設運営のお仕事です ■具体的な仕事内容 ・利用者の受付 施設利用の説明や、電話応対・予約受付など ・施設の清掃 利用者様が気持ちよくご利

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊＊＜週3日～・午前のみなど柔軟な働き方が可能です＞ ＊＊週5日フルタイムに限らず、週3日勤務や午前・午後のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 経理や不動産管理、PMなどの経験を活かしながら、専門性のある業務に携われるのも魅力。 原則出社ですが、事前調整により在宅勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【物流施設の運営を支える事務・経理サポート】 大手不動産会社の事業統括グループにて、物流施設の運営に関わる事務・経理サポートをお願いします。 PM会社（施設運営・管理会社）から提出される収支・運営レポートの確認や、修繕・工事に関する費用の精算、各種資料・データの管理、メール対応など幅広くご担当いただきます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01502069 【お仕事の

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付け