施設運営 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社シアターワークショップ 渋谷ヒカリエや渋谷キャストなど 劇場・ホールの【運営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《案件は2人体制で担当⇒マンツーマン指導で安心》◆担当施設の予約～当日の運営サポートまで。イベントを成功に導く「裏方」のお仕事です！案件は必ず2人体制で担当。先輩が近くでフォローするので、未経験でも安心！ 企業展示会からライブ・舞台まで、施設ごとに特徴のあるイベントを手がけながら、運営力を磨いていただきます。 ◆施設利用者の予約受付、内覧・打合せ対応から当日の立ち合

仕事内容○ホール・展示施設等の貸館受付、予約管理、利用者対応 ○施設運営に関する事務・運用業務 ○展示施設（ギャラリー・展示室）での設営、撤去時の立会い管理業務 ○自主企画公演やイベント・会議等の企画・実施に関わる業務

仕事内容劇場の運営管理および予約受付業務 一般事務業務（書類作成、データ管理など） 演劇公演の企画・制作・運営に関する業務 その他関連施設の管理運営・清掃業務 シフト制で、柔軟に働くことができる環境です。 文化や芸術に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。

仕事内容株式会社京王ＳＣクリエイション（京王グループ） 商業施設の企画・運営／京王沿線の街づくりを担う／転勤なし 【求人要約】 ＜安定性＞京王グループからの新会社×成長フェーズ ＜価値創出＞テナント・地域・行政と連携し街を動かす ＜働き方＞フレックス制／転勤なし／年休120日 【仕事内容】 ＜京王グループ＞京王沿線の商業施設で、運営・リーシング・価値向上施策などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ■あなたのミッション 商業施設の運営を通して、商業と地域の発展に貢献いただきます！ ■具体的には… ◇ショッピングセンター運営業務 ・日々の売上管理、販促の実施 ・テナントとの売上向上

仕事内容株式会社東急モールズデベロップメント（東急グループ） 総合職／商業施設の運営・管理／在宅勤務・スライド出社OK 【求人要約】 ◎東急線沿線の商業施設の運営・管理業務をお任せ ◎エリアの特性に応じて“まちづくり”を推進！ ◎有休取得平均12.4日／育休取得率100％ 【仕事内容】 東急線沿線を中心とした商業施設の営業・販促・管理・経理 【具体的な仕事内容】 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり

仕事内容神谷商事株式会社 人気のエンタメ施設で活躍！【運営スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【優しい研修で仕事を覚えられます】◆ボウリング・カフェ・ビリヤード・卓球・ダーツなどの施設で、お客様対応などのオペレーションをお任せします。◆ご来店されるお客様のオペレーション全般 ◆商品の販売・管理 ◆アルバイトスタッフのシフトづくり・教育 など お客様が「また来たくなる」と思ってもらえるよう、 明るい笑顔で対応することがポイントです♪ ★担当する施設は… ◇ボウリング ◇カフェ

仕事内容私たちの施設運営は、単に建物を維持するだけの仕事ではありません。 そこに集う方々が心から「心地よい」と感じられる「最高の顧客体験」を創り出すことです。 決められた「管理」に留まらず、「空間の価値を最大化」し。「より良い拠点づくり」を私たちと一緒に創っていきませんか？ 【業務内容】 1. 拠点立ち上げ・開業準備（スタートアップ業務） 新拠点の開業に向けた備品選定、発注、現地での設置業務を担います。 「建物が出来上がる前」の段階から関わり、設置、そして運営」までを一気通貫で担当。自分の手で空間に命を吹き込まれていく過程をダイレクトに体感できます。 2. 現場のクオリティマネジメント（運

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ■シフト制（全て出社勤務） ■勤務シフト (1)～(3)のいずれかのシフトでご勤務いただきます。※曜日不問 (1) 7:30～16:30（実働8時間）／平日・週3～5日勤務 (2) 9:30～18:30（実働8時間）／平日・週3～5日勤務 (3) 16:15～21:15（実働5時間）／平日・週2～3日勤務

仕事内容三井不動産が運営するコワーキングスペース「ワークスタイリング渋谷サクラステージ」の受付・運営スタッフの募集です。 <具体的な業務内容> (1)施設の受付・運営 (2)コミュニティ活性化施策やイベントのサポート (1)施設の受付・運営 ・コワーキングスペースの運営/受付対応 ・施設のオープン・クローズ対応 ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） (2)コミュニティ活性化施策やイベントのサポート ・ありがとうございました、またお越しください、など、利用いただく会員の方々への心地の良いお声がけ ・拠点で実施されるイベントの準備、設営などのサポート ワークスタイ

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社 【業界未経験可】日本の医療・介護を支えるホスピス運営企業で介護施設の運営の統括をお任せいたします！ 【仕事内容】 【業界未経験可】日本の医療・介護を支えるホスピス運営企業で介護施設の運営の統括をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 【求人概要】 弊社のホスピス事業における施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品質なケアを実現する役割を担っていただきます！その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」であり、現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮し向上できる環境を整えることによって、結果的にケアの品質を高め

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社（医療DXとホスピス運営） 【関東】現場経験を活かし施設長へ挑戦｜ホスピス施設の運営｜年収600万円～／拠点拡大中ベンチャー 【仕事内容】 【関東】現場経験を活かし施設長へ挑戦｜ホスピス施設の運営｜年収600万円～／拠点拡大中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【ご家族と利用者様に寄り添う／現場経験を活かしてマネジメント職へ／展開施設拡大中ベンチャーの中核事業】 ウェルホームは、末期がんや神経難病など医療依存度の高い方が安心して暮らせる医療介護施設です。 施設長には、利用者様・ご家族に寄り添いながら、多職種のスタッフが安心して働ける環境を整え、「質の高いケアを実現できる

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～週５日（月曜日～土曜日） ７：３０～１９：３０で実働２時間～７時間 保育園により勤務日数及び勤務時間が異なります。 詳細は渋谷区公式サイトをご覧ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、勤務日以外の平日

仕事内容＊保育補助員 ＊保育環境の整備や子どもの保育等 保育全般に係る補助業務 ＊配慮を要する幼児の介助を含む場合がございます。 ★週１日～週５日（月曜日～土曜日） ７：３０～１９：３０で実働２時間～７時間 募集の詳細は、渋谷区公式サイトをご覧ください。 渋谷区のホームページ→区政情報→採用・職員情報→ 会計年度任用職員募集→保育補助員 ＊兼業可（一定の条件あり） ＊朝・夕方の両方働くことができる場合があります。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付け

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 【540万～／エリアMGR】異業種から活躍★拡大フェーズの保育園◎180施設運営◆転勤無・年休125 【仕事内容】 【540万～／エリアMGR】異業種から活躍★拡大フェーズの保育園◎180施設運営◆転勤無・年休125 【具体的な仕事内容】 【課長候補/保育施設を展開する安定基盤の社会福祉法人／全国約180拠点の施設を運営／年間5～10施設程度新規開設し拡大中の成長企業／直行直帰可能／インクルーシブ保育】 ■目指す方向性: 多様性が重要視されている昨今、同社は先駆けとして年齢や障害の有無等でクラスを分けず、子どもの主体性を尊重した保育園の運営に取り組んでいます。 将

仕事内容【恵比寿】三井不動産のシェアオフィス受付／未経験◎時給1600円＋賞与＊土日祝休 ＊未経験でも安心☆一流の接遇マナーが身につく丁寧な研修制度あり ＊土日祝休み＆年休120日以上で、仕事もプライベートも欲張れる◎ ＊駅からすぐの好立地！私服勤務OKで仕事帰りのお出かけも楽しく♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・会員制シェアオフィスでの利用者受付対応 ・施設運営に伴う事務処理 ・その他、施設を盛り上げるための運営サポート業務 三井不動産が展開する 法人の会員様を対象とした スタイリッシュなシェアオフィスで 受付・事務業務をお任せします。 どのオフィスもデザイン性

仕事内容これまでも宿泊とサウナを掛け合わせる形で店舗展開を続ける当社、この度新たに4店舗立ち上げする予定です。 今後も受託増加が見込まれるため、幅広く事業に携わることができる運営職を募集します。 「施設の企画・運営に興味がある」 「新規立ち上げ経験を積みたい」 「裁量を持って働きたい」 「色んなことにチャレンジをしたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ ▍仕事内容 ◆宿泊運営事業部・サウナ運営事業部 ┗・施設運営全般 ・フロント/客室/館内清掃/備品管理 ・アルバイトスタッフマネージメント ・イベントの企画/運営 など ◆宿泊マーケティング事業部 ┗・データ収集や分析 ・販促戦略の策

仕事内容東京シティビュー・森アーツセンターギャラリーにおける運営業務全般を担当します。 お客様が安心して施設を楽しめる環境づくりと、スタッフが力を発揮できるチームづくりがミッションです。 【具体的には】 ■現場マネジメント ・館内の運営状況の確認 ・スタッフへの指示・配置 ・混雑状況に応じたオペレーション対応 ・お客様対応・イレギュラー対応 ■スタッフ育成・チームづくり ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・新人研修・OJT ・シフト作成・勤怠管理 ・日々のフォロー・面談 ■サービス品質向上 ・オペレーション改善 ・マニュアル作成・更新 ・イベント開催時の運営調整 ・クライアントとの打ち合わせ

仕事内容高齢者と子どもが接点を持てる『デイサービスクローバー』にて、特に認知症の高齢者を中心にケアをお任せします。 ◆『デイサービスクローバー』とは 生活リハビリや個別ケア、友達づくりや外出をする通所施設です。その方針は「役割を持っていただくこと」。着替えや食事の支度など、ご自身でできることは極力やっていただき、「自分でできる喜び」を大切にしています。 ◆具体的な仕事内容 ・入浴や食事の介助、健康チェック、送迎など高齢者のケア ・連絡帳によるご家族との情報共有 ・レクリエーションの随時企画 ★自由にアイデアを発信できる！レクリエーション事例 ・利用者の方による料理教室 ・利用者の方の母校への

仕事内容当社では、自社ホテルブランド「illi Stays」を展開しています。 今回募集するのは、 自社施設のFM/PM（ファシリティ／プロパティマネジメント）ポジションです。 施設の運営・修繕・コスト・品質を横断して管理しながら、 運営改善や新規開発にも関わる“事業側ポジション”となります。 ■このポジションについて 本ポジションは、いわゆる管理会社の立場ではなく、 自社施設のため、現場の改善がそのまま事業成果に直結する環境です。 施設管理（FM）だけでなく、 運営改善や事業側の意思決定（PM）にも関わるポジションです。 ・現場の状況を把握し ・必要な判断を行い ・業者をディレクションしな

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・会員制シェアオフィスでの利用者受付対応 ・施設運営に伴う事務処理 ・その他、施設を盛り上げるための運営サポート業務 三井不動産が展開する 法人の会員様を対象とした スタイリッシュなシェアオフィスで 受付・事務業務をお任せします。 どのオフィスもデザイン性が高く、 おしゃれで洗練された空間♪ 会員様が安心してゆったりオフィスを 利用できるようサポートする仕事なので あなたの明るいお声がけや 気遣いが活かせるポジションです♪ あなたらしいオフィスカジュアルで勤務OK！ 堅苦しい雰囲気はありません。 「施設の顔」として、仲間と一緒に