ハローワーク 介護事業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 ６時間以上の勤務は休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休みは日曜日、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容私たちは、障がい特性を正しく理解し、「根拠のある支援」と「説明ができる 支援」を行うことを大切にしています。ご利用者一人ひとりのニーズや強みに 合った個別支援に力を入れており、ご利用者が望む活動（お仕事）や暮らしが できるようサポートするお仕事です。◆余暇活動や社会参加のサポート ◆運 動プログラムのサポート◆作業やお仕事のサポート ◆自分らしく生活するた めのサポート◆上記の様な活動やお仕事を実施するために、ご利用者のアセス メントや特性の理解、ご利用者のニーズや現状に合った個別支援計画の策定 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話 （起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など） ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、 ほとんどありません ＊介護福祉士や実務者研修の資格支援制度があります 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷなど

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の夜勤帯休憩時間は１２０分（２日分勤務） ２２時以降は１８歳以上（深夜業務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：長時間可能な方は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（毎月２１日～翌月２０日）にて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話 （起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など） ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、 ほとんどありません ＊介護福祉士や実務者研修の資格支援制度があります 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務や送迎業務に 従事していただきます ・高齢者への食事。排泄、入浴介助など ・高齢者宅へ訪問し、掃除や買い物等の家事援助 ・事業所にて高齢者への宿泊の介助 送迎は補助及び送り迎えが中心のため、運転免許があればなお良い ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容当施設（エルカーサ富永）に入居なさっている要介護の方のお部屋 を訪問し、介護サービスを行います。 その他、レクリエーション等の施設サービスにもご参加いただきま す。 ※入職時期は相談に応じます ※就業時間は（１）～（３）又は（１）～（４）共にシフト制を 選択できます。基本給は同額です。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話 （起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など） ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、 ほとんどありません ＊介護福祉士や実務者研修の資格支援制度があります 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容○ 通所介護 管理業務 ・職員管理 ・経理管理 ○ 通所介護 基本業務 ・入浴などの介助 ・送迎業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から勤務可能です。ご希望を履歴書にご記載ください。 有給休暇は法定通りで付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に相談可能です。 休憩時間は労働基準法に準じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月～土の間で週１日以上（祝日を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療・介護・予防事業を運営する『豊泉家グループ』における介護 サービスをお任せします。 ・ご入所者の相談ごとを聞いたり、日常生活の支援や環境整備 ・入浴介助（機械浴での介助はなし） ・排泄介助（パット交換等） ・誘導や見守り ・介護記録ソフトへの入力業務等 （定型フォーマットへの簡単な入力です） 【養護老人ホームとは？】 養護老人ホームは６５歳以上で、生活環境の理由や経済的な理由に より自宅での生活が困難になった方が「措置」によって入所する施 設です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員として、 ケアプランの作成に携わっていただきます。 ◇地域包括支援センター、訪問介護事業所と 併設しています。 未経験でもていねいに指導します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト関目の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務 など ◎主任介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の夜勤帯休憩時間は１２０分（２日分勤務） ２２時以降は１８歳以上（深夜業務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週