ハローワーク 介護事業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護事業所における ・売掛金の計算、管理 ・会計事務所とのやり取り ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容当施設（エルカーサ富永）に入居なさっている要介護の方のお部屋 を訪問し、介護サービスを行います。 その他、レクリエーション等の施設サービスにもご参加いただきま す。 ※入職時期は相談に応じます ※就業時間は（１）～（３）又は（１）～（４）共にシフト制を 選択できます。基本給は同額です。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容定員４０名のデイサービスにおいて、ご利用者様の介助（入浴・食 事・排泄などのサポート）やレクリエーションなどを担っていただ きます。 ※送迎者の運転業務はありません（専属の運転手がいるため） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時～翌９時 実働８Ｈ、休憩８Ｈシフト制 （１）のみ休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・知的障がいのある方が地域で自立生活を送る事を サポートするお仕事です （グループホーム事業、居宅介護事業） ・未経験、無資格でも全く問題ありません 職員の大半が未経験からのスタートで 研修体制が充実しています 資格取得の助成も行っています ・「人に喜ばれる仕事がしたい！」 「人と接することが大好き！」といった方の応募を お待ちしています 変更範囲：変更なし

仕事内容病院、診療所、介護施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援セン ター等への営業活動をおこない新規利用希望者を獲得するお仕事で す ＊医療・介護業界経験者優遇 エリア：大阪府全域 手段：社用車または公共交通機関 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●週２日～週３日、１日３時間～５時間勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末年始１２／２９～１／３ ●お盆休暇 ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所における介護支援業務全般 ●利用者さん達の送迎業務（運転・添乗） ●食事・トイレ・入浴などの介助業務 ●余暇活動やプログラム活動の支援 ●支援記録等の作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 ６時間以上の勤務は休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休みは日曜日、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２４年７月１日オープンした機能訓練特化型デイサービスでの 機能訓練指導業務全般を行ってもらいます。 【具体的には…】 ・集団体操 ・機能訓練プログラムの実施 ・歩行訓練やマシンを使用し、利用者の症状にあった訓練 ・利用者の心身機能の評価 ・レクリエーションの実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 働き方は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスセンターひまわり加島で利用者への支援や 身体介護等のお仕事です。 ・定員３０名の事業所です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・利用者の方からの相談対応 ☆送迎も一人で出来る方には別途手当あり♪ ※車通勤不可。バイク、自転車はＯＫです。 ※公共機関での通勤は便利な駅近！駅から３分。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療・介護・予防事業を運営する『豊泉家グループ』における介護 サービスをお任せします。 ・ご入所者の相談ごとを聞いたり、日常生活の支援や環境整備 ・入浴介助（機械浴での介助はなし） ・排泄介助（パット交換等） ・誘導や見守り ・介護記録ソフトへの入力業務等 （定型フォーマットへの簡単な入力です） 【養護老人ホームとは？】 養護老人ホームは６５歳以上で、生活環境の理由や経済的な理由に より自宅での生活が困難になった方が「措置」によって入所する施 設です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーの仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・生活介護事業所で障がいのある方々を援助する仕事です。 ・主に作業の支援や生活の支援を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）または、その他の時間も応相談 上記は休憩なしの勤務方法 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練型デイサービス、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー） 業務のお手伝いとなりますので、基本パソコン業務となります。運 転できる方は送迎業務の手伝いも可能であれば助かります。 生成ＡＩ活用を推奨し、業務効率化を進めていきたいです。 業界未経験、他業種、ブランクある方、興味ある方 大歓迎。 興味ある方問合せ下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者のデイサービス（通所介護）定員３２名 ☆介護業務全般（入浴介助・排泄介助・口腔ケアなど） ☆送迎の助手 ☆業務は「協力」「助け合い」の環境に努めていますので、 決しておひとりにお任せすることはありません。 ☆レクリエーションの主担当はありません。 利用者の盛り上げ係や、レクに参加できていない利用者さんに 寄り添うサポート係をお願いします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般のお仕事です。 ＊ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ＊プラン計画実施のモニタリング ＊７名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です ＊高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ＊ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務のため、交代シフトで休日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス「生活介護」事業所にて、障がいのある方の、 入浴やトイレ介助および食事など生活の介助、施設内で取り組む各 種イベント等のサポートを行って頂ける支援員を募集しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護事業を運営する会社に併設する「託児所」での保育業務全般。 当社は、子育てをしながらでも安心して働ける環境作りや子育て中 の皆様が輝ける環境作りに取り組んでいます。又、末永く働き続け て頂く事が出来る職場環境であり続けるという事を念頭に託児所の 設置と運営を致しております。 現在、０歳児～３歳児までの子供が利用しています。保育士に加え 全社員も一緒にサポートしながら子供達の成長を喜び合っています 。そんな託児所で一緒に働きませんか！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所の掃除や簡単な作業、事務の補助を中心に行っていただきま す ・来客・電話対応 ・簡単な事務作業 ・事業所の掃除 ・おつかい 経験や専門的な知識は必要ありません。 ★変更範囲：当社及びグループ会社が行う介護・障がい福祉事業に 関する業務（本人の希望及び能力は考慮します）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の夜勤帯休憩時間は１２０分（２日分勤務） ２２時以降は１８歳以上（深夜業務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 小規模の事業所なので、一人ひとりに向き合ったサービスが 可能です。 利用者様の自立を応援し、できないことはお手伝いをお願いします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～翌１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容認知症高齢者グループホームにおける 食事介助、入浴介助、排泄介助、 食事の準備等の介護業務全般。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容ご利用者様それぞれの状況に応じたケアプランの作成や、モニタリ ングサービスの調整を担当していただきます。 具体的には、介護サービス計画の作成、各事業所や医療機関との連 携調整、ご利用者やご家族との面談や相談対応、介護保険請求業務 などを行います。チームで協力し合いながら、安心して働ける環境 が整っています。 変更範囲：変更なし