兵庫県尼崎市のハローワーク 介護事業の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：7時30分〜16時15分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は２時間以上８時間以内で相談に応じます。 休憩時間は就業時間６時間を超えたら４５分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は２日から相談に応じます。

仕事内容◎障害者の労働を含む日中活動と送迎 ＊勤務内容 名刺作り・喫茶 その他 ＊無資格の方は資格支援致します。 ＊学生歓迎・２部生歓迎 「シニア応援求人」 変更範囲：なし

仕事内容障害者の労働を含む日中活動の介助と送迎のお仕事です。 ○勤務内容 喫茶、名刺作り、その他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談応じます 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトで相談に応じます。

仕事内容介護サービスが利用出来ない範囲の簡易な生活支援業務です。身体 的な介助はなく、掃除や買物など日常の簡易な生活支援をお願いし ます。得意な分野を活かしたお仕事になります。 １．地域に住まわれる人たちの介護生活支援サポート事業 ２．お庭、お部屋のお掃除、家事手伝い、お部屋の修繕など ３．高齢者コミュニティービジネス離陸応援サポート事業 仕事のやり方については丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ※事務手伝いとしてパソコン操作あります。 ※尼崎生活支援サポーター歓迎 （変更範囲：なし）

仕事内容・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：面談時に希望の勤務時間をお聞かせください。週１日から勤務が可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【休日】シフト制（曜日固定） ※平日のみ可／土日のみ可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼２０２６年７月オープン！／オープニングスタッフ募集☆ 【訪問型医療介護とは？】 ミレニアムは、介護業界のなかでも特に大きな成長が期待される「 医療介護」をコア事業にしています。 高齢者介護とは異なり、ＡＬＳの方など医療的なケアを必要とされ る利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えます。喀痰吸引や経 管栄養支援といった専門スキルは、入社後に習得できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン作成・給付管理までケアマネ業務全般を行っていただ きます。 ○利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援します。 ◎未経験の方にはていねいに指導いたしますので、 安心してご応募ください。 ＊お仕事の内容につきましては、面接時に詳しくご説明いたします 【変更範囲：法人が定める業務の範囲内】

仕事内容＊介護保険の利用 ＊ケアプランの相談申し込み ＊高齢者の日常生活に関する医療、福祉、介護サービス についての相談 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみ又は午前から通し勤務など可 ＊勤務曜日や勤務日数、勤務時間は応相談可 （始業時間が９時から、１３時３０分からなど） （休憩は勤務時間等に応じて取得してもらいます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを 得ない突発的な対応が生じた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は契約による

仕事内容特別養護老人ホームでの入浴支援が主な業務です。 ・健康チェックや皮膚観察 ・トイレ介助や洗身、洗髪、更衣介助など ・個浴型浴槽又は簡易型機械浴層、機械浴層にて入浴支援に 当たっていただきます。 ※午前又は午後のみでの入浴提供は各３人程度です。 ※午前から午後まで通しの場合は６人程度です。 ※勤務曜日や勤務日数、勤務時間（休憩有無等を含め）は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務はケアマネジメント業務になります。 ・情報収集、課題分析、計画書作成、説明交付、モニタリング、 担当者会議など ・関係専門職種との連携 ・入居定員は１１０名で、ケアマネジャー２名体制を予定して います。 ＊付随する業務等は面接時にご説明させていただきます。 業務の範囲：平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容【障害のある方へのサポート・支援】 ・一緒に作業 →さをり織り、染めもの、菓子作り、 販売、宣伝、法人内店舗での接客 ・入浴、排泄、食事等の介助、送迎及び添乗等 ★障害の程度に関係なく、集団生活の中で一緒にチャレンジし 学び合うことを大切にしています。 ☆男性利用者への支援もあります。 ☆未経験、無資格の方も歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せしま す。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 【変更範囲：変更なし】 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等 が主な業務となります。 ・同法人に病院や訪問看護、その他介護サービス事業があり、各職 種が連携を取り、利用者の生活を支援しています。 ・初めての方も、マニュアルやチェックリストを活用しながら安心 して仕事ができます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊午前のみでの勤務になります。 ＊残業は想定していませんが、入浴提供状況によっては 若干の可能性が生じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを 得ない突発的な対応が生じた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は契約による

仕事内容デイサービスセンターでの入浴支援が主な業務です。 ・健康チェックや皮膚観察 ・ホールから入浴室への移動や更衣、洗身洗髪等の介助 ・要介護度が中重度のご利用者もおられますが、軽度者が 多いです。 ・大浴槽やリフト浴槽を完備しています。 ※午前中のみでの勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さ い。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心下さい。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、または両方で相談に応じます。 ＊送迎にかかる時間は若干前後する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・福祉事業所利用者様の送迎業務 ・普通自動車（ＡＴ車）で２～３名を送迎 ・同乗者なし（利用者様はご自身で乗り降りします） ・車両の維持管理業務なし ＊週３日から相談可。副業可（Ｗワーク可） ＊午前のみ・午後のみ・両方等相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラストつかしんでの介護管理職（管理者・ 所長） ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に 月９０時間、年間７２０時間の特別条項あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト期間は毎月２１日～翌２０日にて、 公休日数は契約による

仕事内容特別養護老人ホーム内での看護業務になります。 ・利用者定員１２０床（特養１１４床、併設短期６床） （１フロア４０名×３フロアー） ・利用者の健康観察、健康チェック（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や褥瘡等） ・服薬管理や整容（爪切り等） ・体調不良者が生じた場合の対応 ・記録業務など その他付随する業務等は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容◆創業６０年以上の大手企業で安定就業◆充実の研修制度×福利厚 生◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境◆先輩スタッフが丁 寧にフォローするので、安心してくださいね◆ デイサービス ソラストつかしんでの生活相談員 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応、月次報告作成 ・サービス担当者会議出席、介護業務、送迎業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） （変更範囲：なし）