人事 学歴不問 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務のマネージメント業務 / 人事・総務・EHS（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント 四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） (2)総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！倉庫内軽作業 弊社は、主にグリーンコーヒーの 卸売をしている会社です。 美味しいコーヒー豆をお客様に 提供する為 倉庫スタッフ を募集します。 力のいらない 軽作業 メインのお仕事です。 お任せするお仕事は以下の通りです。 (1)コーヒー豆の 検品 と 品質管理 納入されたコーヒー豆の 検品 をして 品質に関するデータを管理し 顧客満足度向上に貢献します。 (2)倉庫内の効率的な 在庫管理 適切な在庫レベルを維持し効率的かつ 正確なピッキング作業を行います。 在庫データの定期的な更新を行い 効率性を重視します。 (3)出荷業務のサポート 弊社の 配送 スタ

仕事内容人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には】 制度業務 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 採用業務（新卒・中途） ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 研修・企画運営業務 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 など 【人事総務部 人事・人材開発グループ】 ・5名体制です。 明治22年にに醤油醸造業を創業。世の中にないあったらいいなと思うものを次々に開

仕事内容【職種】 工場 事務員 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【一般事務業務】 ・電話対応 ・来客対応 ・請求業務 ・伝票管理 ・PC入力 など 最初は出来る事からお任せします。 少しずつ覚えていきながら出来る事を 増やしていきましょう♪ 当社では【砕石業】を行っています。 砕石業とは採石山から原石を 採集後、破砕・選別

仕事内容主なお仕事は地元のエリアのコンビニへ食品配送！7割以上が異業種からの転職◎研修制度や資格取得支援制度などもあり、ドライバーデビューにぴったりです。女性も3名活躍中！働きやすい環境を整えております。 【職種】 株式会社キャリアカーサービス [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容

仕事内容【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務） 【仕事内容】 ＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 養鶏場でタマゴの仕分け 【仕事内容】 ■鶏舎の清掃 ■集卵、仕分け、出荷 ■給餌、水やり ■健康状態のチェック ■照明や温度・湿度の管理 【1日の仕事の流れ】 08:00～10:00：集卵 10:00～12:00：餌やり・水やり 12:00～13:00：休憩 13:00～15:00：仕分け・出荷 15:00～16:00：健康状態のチェック 16:00～17:00：照明・温度・湿度調整 ※上記はあくまでも一例です。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日 勤務期間：3か月 【生活支援】 入社から給料日までの 生活費を支援いたします。 内容は面談時に個

仕事内容人事／採用担当【四日市本社】 【仕事内容】 過去のご経験に応じて以下業務をお任せします。 【業務内容】 全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用の実行 部門への求人ヒアリング、紹介会社との調整、新チャネルの企画と実施等 など 【入社後のキャリアイメージ】 【半年～1年間】担当業務の基本知識/運用基準の習得、および実務/企画経験 【2年目～】配属グループ・チームの組織運営/制度企画/実行 【3年目～】制度の振り返りと課題対策に向けた変、施策の企画立案、関連部署担当者との調整/実行 ※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社

仕事内容イセット株式会社 募集要項 経験・学歴不問で人柄採用★長く安定して働きやすい職場環境です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～224,220円 ★昇給あり 資格取得支援制度や社内検定制度 (上級には手当支給！※規定あり) がありますので 働きながらキャリアアップも 目指せます！ ★賞与あり 2ヵ月分※前年度実績 ★交通費支給あり 初めての方は警備業法定研修あり(20時間) …その間給与の変動はありません！ 【勤務地】 三重県津市桜橋3丁目408番地 募集情報 【資格支援制度あり】警備業界未経験OK◎働きながらスキルアップを目指せます！

仕事内容【仕事内容】 おもちゃにシールを貼るだけ作業！ シール貼る場所が決まっているので同じ作業を繰り返しになります！ 自分のペースでもくもくと作業が出来ます！ 8割以上が未経験がからスタートしていますので経験がまったくない方でも安心です！ 冷暖房も完備で 汗もかかない 職場環境がイイ 条件が上がっていますのでお話だけでもお聞きしてみませんか？ 他にも医療品・お薬・ペット用品・電子部品・化粧品・雑貨と複数のお仕事の取り扱いがあります！ お仕事内容も仕分け・シール貼り・梱包・箱詰め・機械のボタンを押す作業と未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ 色々お仕事をお聞きしたい方にはピッタリです！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 楽しいこと好きな人集まれ！あのわくわく・ドキドキが感じられる素敵な空間で働こう(^O^) スタッフ大募集！ 土日祝のみの勤務OK、副業・Wワークも歓迎します。 遊びに来る以上に刺激的な場所で一緒に働きましょう！ 人を笑顔にするのが好きな方、楽しいことが好きな方にオススメ！ やる気があれば、学生（高校生、大学生）でも大丈夫です！ 初心者でも優しい先輩キャストが丁寧に教えます!! <給与> 時給1,100円～1,150円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 16

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容<仕事内容> 【三重県鈴鹿市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 農家での収穫・仕分け・梱包 【仕事内容】 ・虫を駆除する作業 ・殺虫剤を撒く作業 ・雑草を抜く作業 ・除草剤を撒く作業 ・肥料の配合 ・肥料を撒く作業 ・農地の手入れ ・作物の手入れ ・農機具の手入れ ・種植えや苗植え ・作物の収穫と仕分け ・作物の梱包と出荷 【一日の流れ】 05:00～08:00：収穫・出荷の準備 08:00～10:00：雑草の除去 10:00～11:00：休憩 11:00～14:00：仕分け・梱包・出荷 ※上記はあくまでも一例です。 時期・農地・作物により 作業内容や時間帯が変わります。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> クリーニング工場内スタッフ 週3日のお仕事！ 9時～15時の短時間！※応相談 ダブルワーク大歓迎！ 男性活躍中！ 体を動かす事が好きな方大歓迎！ 主に業務用洗濯機や乾燥機の操作、洗濯機、乾燥機より衣類などの出し入れをしていただくお仕事です。 体を動かすことが好きな方にオススメです！ 働きながら体力向上も出来ますよ^ ^ 詳細はお電話、面談にて。 工場内見学もやってます^ ^ お気軽にご連絡ください！ お待ちしております！ <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 日曜日休業 ◇ 年末

勤務時間9：00〜17：00（実働7時間） 8：30〜17：00（実働7.5時間） 9：00〜18：00（実働8時間）など ※就業先により異なる ※残業ほぼなし（発生しても月10〜20時間程度） ※「9：30」「10：00」始業や「16：00」「16：30」終業、時短勤務などのはたらき方も可！希望をお聞かせください♪

仕事内容★早稲田駅や東大前駅に近い有名大学、一流大学の医学部、名門音楽大学など、さまざまな学校法人での事務職募集！ ★人気の理由はズバリ「充実した福利厚生」と「非日常な空間ではたらけること」。 ★事務・職種未経験OKの仕事も！学校事務がはじめての方も、安心してご就業いただけます。 ★外出なし。 【仕事例】 ＼有名女子大学／ ・学生の履修データチェック、学生データの入力・集計 ・学生や教員の対応 →9：00〜16：30 大学ではちょっとレア★週1〜2日在宅勤務 ＼ファッションやメイクなど専門スクール／ ・教材や備品などの注文、仕入先との連絡調整 ・社内の申請 →土日祝休み＋ほぼ在宅勤務！出社は週1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜21時30分 就業時間２：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる月曜～土曜日の間で週３程度勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急検査業務が発生した場合 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容三重支所津営業所での事務補助業務と検体集配 医療機関等からの検体（健康診断の採血など検査材料）の回収と 検査するラボ内で事務の補助業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇検体回収（社用車を運転） ◇事務補助 ◇データ入力 検体の回収先は最寄りの会社様１社のみです （津営業所から約１キロほどの場所） 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【愛知/三重】工場人事/大規模工場/人事総務スタッフ＜充実の福利厚生・チャレンジできる環境です＞ 【仕事内容】 勤務拠点の人事総務スタッフとして人事総務業務全般を担当いただきます。 【職務概要】 ：ビジネス戦略や中長期・短期（年次～日次スパンまで）に基づいた人事戦略の策定と実行 ：ビジネスの各リーダー（事業部長・部長・工場長 など）とのパートナーシップを通じた組織と人材の開発 ：パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、報酬管理、採用、育成、D&I推進、エンゲージメント、ウェルビーイングなどの人事プロセス一連の推進 【業務内容】 ：人事総務業務全般 ：採用実務、採用企画 ：人事制度運