労務 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 労務業務の全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種申請手続き ・年末調整 ・入退職管理 ・安全衛生業務 ・採用オペレーター業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務スタッフとして、クライアント企業の人事・労務に関わるコンサルティング業務をお任せします。東京都台東区にある、リモート週2！駅近！幅広いクライアントへの人事・労務コンサル業務を行う事務所の求人です。 【人事・労務コンサルティング業務】社労士の資格を活かして企業様の人事・労務をサポート！ 【具体的には】 クライアント企業の人事・労務に関わる コンサルティング業務をお任せします。 ■就業規則作成、改定 ■人事制度等の提案 ■給与計算 ■各種事務書類作成 など ――◇業務の特徴 採用支援や人事・労務の代行業務だけにとどまらず、 人事課題の改善提案といった企業の運営に関わる提案をすることも！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（3年以上） ・労働問題対応経験がある方 ・Excel使用可能（VLOOKUK程度の関数を問題なく使用できるレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 貴金属・宝飾品のリサイクル事業を展開する企業が人事労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 当社の労務業務をお任せします。現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ◆具体的にお任せする業務 (1)給与計算・社会保険手続き 社労委に委託をしており、取り纏めがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと

仕事内容東京都台東区の人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊労務人事のアウトソーシング ＊人事制度などの提案、作成 ＊採用支援業務 ＊電話対応 ・事務一般等※社労士２名とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)214360〜229710円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 事業内容 ・デザイン・編集を軸とした総合制作会社 [対応領域] ブランディング／コーポレートコミュニケーション／セールスプロモーション／カタログ／動画／Web／イベント／デジタルコンテンツなど 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 給与計算 社会労働保険事務手続き 就業規則作成 人事制度作成 人材紹介 採用代行 等 <給与> 年収420万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601 浅草橋 蔵前 JR浅草橋駅から5分 都営蔵前駅から5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関連業務のご経験（目安経験年数：3年～） [歓迎] ・労務制度構築をゼロベースから携わったご経験がある方（スタートアップ期の企業所属のご経験） ・1000人以上の規模の会社の労務経験（今後人員の拡大を見込むため） ・マネジメントのご経験（役職などではなく業務上の取りまとめなども含める） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ルール通り、旧態依然としたやり方ではなく、変化に富んだ環境に対して自律して業務に取り組める方を募集いたします。 コミュニケーション能力、対人折衝能力・

仕事内容労務として、勤怠関連業務、給与計算業務、人事系システム対応、社保、年末調整等の手続きなどを担当していただきます。東京都台東区にある、第二新卒歓迎の労務のプロフェッショナルを目指すことができる事業会社の求人です。 【募集背景】 ◆上場を見据えた組織強化のための増員募集！ 【業務内容】 ◆勤怠関連業務 ◆給与計算業務 ◆人事システム 異動や配置転換などのオペレーション ◆社保、年末調整等の手続き ◆人事総務 業務フロー等の作成 【組織体制】 ◆社員数：約95名 【仕事の魅力】 採用などの業務に挑戦する機会があります。 ぜひ、「サポートを受けながら新しい領域を経験できるチャンス」と捉えてくだ

仕事内容社会保険労務士として主に、社会保険、労働保険の手続き書類の作成、給与計算業務、助成金申請書類の作成・手続きの代行等の業務をお任せします。東京都台東区にある、毎年約100社の労務管理等のサポートをする社労士事務所の求人です。 ■社会保険、労働保険の手続き書類の作成 ■給与計算業務 ■助成金申請書類の作成・手続きの代行 ■上記に付随する業務 ■事務所庶務業務等 【給与】 月収15万円～25万円 【ポジション】 社会保険労務士スタッフ 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載！ ②業

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 【労務担当】 現在は労務業務全般を2名で担当しております。 * 【具体的にお任せする業務】 (1)給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 (2)人事制度 2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） (3)労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 <給与> 年収450万円～5

仕事内容株式会社アーリーワークス 総務事務／未経験OK／フレックス／週2テレワーク／土日祝休み 【求人要約】 【米国ナスダック上場企業】有名企業との協業も多数！ 【WワークOK】フレックス勤務×週2テレワーク導入 【マルチスキル習得】幅広いバックオフィス業務に挑戦 ＼一般事務じゃ物足りない方に ／ 上場企業ならではの業務で、専門的なスキル習得も！ 2023年7月に米国ナスダック市場に上場し、 ブロックチェーン開発企業として急成長を遂げている当社。 これまでのビジネスや社会システムに大きな変革をもたらす 可能性を秘めている最先端の"ブロックチェーン技術"を駆使し、 人々の生活をより豊かに、

仕事内容当社総務人事部の部長直下マネージャーとして人事制度全般の企画・改定・運用を担当頂きます。人事領域の中核を担い、会社運営にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 【具体的業務内容】 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・昇給、昇格、評価等に関わる業務 ・人事システム企画、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・その他人事関連業務（労使交渉、労基署対応、安全衛生業務、ストレスチェック業務） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社管理業務全般 【ポジションの魅力】 ・コロナ禍以降、急速に事業拡大中。 ・人的資本対応、従

仕事内容＊労働社会保険諸法令に基づく各種手続き業務 ＊給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【上野／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【仕事内容】 【上野／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／休日出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せし

仕事内容株式会社ルーデン・ビルマネジメント ★管理職候補採用★総合ビルマネジメント企業の【総務人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事/採用/労務】これまでの経験を活かし、当社の総務人事として業務をお任せします！◎残業ほぼなし◎年休120日以上 ◆採用業務(採用媒体管理/面接・面談対応など) ◆労務管理(勤怠管理/入社手続き管理など) ◆お電話にて所属する契約社員の対応 ◆その他総務業務 ＼管理職候補として力を存分に発揮してください！／ 既に所属する社員のマネージャー候補として 一緒に

仕事内容【具体的な業務内容】 ・年間月別の資金計画立案と実施および当座預金の管理（資金繰り業務全般） ・受取手形の管理全般（取立依頼、割引など） ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済および買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修 ・輸出入業務に伴う為替予約の実施 【業務変更の範囲】 （雇入れ直後）経理業務全般 （変更の範囲）本社管理業務全般 ・経理・財務業務習得後は業務部長の指導の下で総務・労務の業務も担当・統括頂きます。 【今後のキャリアパス】 ・役員候補のポジションであるため、業務の習得度次第では3年程度を目途に役員への就任も可能です。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の流れや経理業務の経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 [歓迎] ・労基法や労働法に明るい方 【職種名】 【人事・総務・経理業務】年収～550万円／安定企業＊エンジニア専門人材職業紹介／JR御徒町徒歩5分 【仕事内容】 バックオフィス部門にて総務・人事・経理業務を担当して頂きます。 ・所属部署：事業管理部 人事労務・経理（決算）は親会社のHDカンパニーにて対応している為、元データの作成、取り纏め、HDへのレポーティング、やり取り等が中心です。 ・経理：日々の経理業務、会計データの入力、売掛買掛管理、請求書対応など ・人事：勤怠管理の取り纏め、給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験の経験5年以上 【歓迎要件】 ▼労働関連法規の基礎知識 ▼給与・社保手続き業務の経験 ▼人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験 ▼就業規則・給与規程等整備の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職（人事企画・労務・人材開発） /『博多一風堂』など展開 【仕事内容】 人事企画・労務・人材開発業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ＜ 労務 ＞ 働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。 ・就業規則の改定や新制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・500名以上の規模での会社での給与・社会保険業務含む人事労務経験5～10年以上 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 受託企業件数約70社。 個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 ■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバー

仕事内容株式会社メイテックグループホールディングス 【人事担当（人事労務企画）】東証プライム上場企業／働き方に関する制度設計に携われる／働き方◎ 【仕事内容】 【人事担当（人事労務企画）】東証プライム上場企業／働き方に関する制度設計に携われる／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 人事部人事管理課の担当職として、管理職と共に人事労務に関連する企画・運用業務に携わっていただきます。 通常の労務管理だけでなく、例えばテレワーク等の「働き方」に関わる制度企画は人事管理課が行っていますので、企画系の業務にも携わることが可能です。 ■職務内容詳細 ・労務関連の制度企画・運用：テレワーク制度や女性活躍