労務 給与計算 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務マネージャー候補】給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 [会社名称]：株式会社クロス・マーケティンググループ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・労働時間管理 ・辞令・発令管理 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは8名体制で、以上は全て

仕事内容【人事・労務・給与計算補助】Instaフォロワー42万超の美容室/在宅勤務可・ 仕事内容 首都圏に15店舗構える美容室『ALBUM』を運営する当社にて、総務・労務・経理補助関連の管理部業務。 【業務例】 ・入退社関連業務 ・社会保険などの対応 ・年末調整などの年末年始業務 ・経理補助 ・給与計算補助 ・健康診断対応 ・慶弔対応 ・その他会社や業務に関する各種手続きの申請対応など 【働き方】 ・私服勤務OK ・髪色・髪型・ネイル等自由 ・フレックス制度 ・週のうち半分程度の在宅勤務可 (ご入社後一ヶ月以内程度は基本的には出勤となります) 概要 【美容室ALBUMについて】 ・ホットペッ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 弊社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集！ ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当

仕事内容■仕事内容 労務全般の業務をお願いさせて頂きます。加えてご本人のご経験やご志向性に応じて、人事業務にもチャレンジ頂けます。 （業務内容） ・勤怠管理等の労務管理、労務手続き ・給与計算や社会保険手続等の実務 ・人事評価制度運用業務 ・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む） ・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応（相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談） ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・勤怠、人事、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善 ・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務 またご本人のご経験やご志向性に応じて、以下の業務にも

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容【具体的には】 ◆給与計算（アウトソーシング） ◆社会保険・雇用保険手続き ◆諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 ◆マネジメントとして進捗管理 ◆新規導入支援対応、その他付帯業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【わたしたちについて】 弊社は、2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力」のサービスを開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域新電力への卸売やご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の再エネ普及に取り組んできました。 「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりと、テクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 世界中の5,000以上のファッション

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 レアゾングループでは、フードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲーム『ブルーロック Project: World Champion』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、"ソーシャルゲーム"、"フードテック"、"アドテク"、"メディア"、"Web3.0"から新規事業まで、インターネット領域を主軸に多角的に事業/サービスを展開し続けており、多数のグループ会社が存在しています。また、米国やシ

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ 土日祝休み年休120日以上／転勤なし／賞与あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、社内メンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算や社会保険手続き ※給与計算、社会保険手続き以外にも、社労士資格取得を目指している方には、そのような業務も担当いただ

仕事内容<仕事内容> 労務管理／給与計算・保険／総務／年休１２５日＆平均残業７時間以下＆半休制度も有／駅直結 ＼労務総務に関わるお仕事を幅広くご担当いただきます／ 今回は、働く安心を支えるためにバックオフィスで活躍していただく新たな仲間を募集します！ ★労務経験１年～あればＯＫです。 労務としてキャリアをこれから更に伸ばして活躍したい という方にピッタリの求人です。 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務領域の業務から まずは始めていきましょう。 労務としてキャリアを積みたい・幅を広げたい方は ワークライフバランスが整った弊社で一緒に グレードアップしませんか。 また、労務業務を中

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！在宅ワークも可能！交通費支給あり！社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 1週4休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <

仕事内容株式会社プログデンス 管理部門スタッフ(総務/労務)*残業月平均10～20h*月給33.4万円*定着率90％ 20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 ☆残業月平

仕事内容＼組織拡大を支える一翼を担う／ M&Aを積極的に行なっている当社。あなたには労務業務を通じて、組織拡大を支えるバックオフィスの一翼を担っていただきます！医療・介護・福祉サービスを手がけるグループだからこそ、陰ながら社会貢献ができる実感もあります。 ★具体的な仕事内容 ————————— ■給与計算 各部署の勤怠情報を、給与計算ソフトに入力。最終チェックの後、関連部署に提出します。あくまで一例ですが「毎月10日までに、勤怠の漏れを確認 ⇒ 給与計算ソフトに入力 ⇒ 20日までに最終チェック・提出」といったイメージです。 ■社会保険業務 入社時の雇用保険取得、退社時の離職票発行など、電子申請を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 紹介予定派遣(正社員登用)！浅草橋！労務／給与計算 ◇即日～長期 紹介予定派遣(正社員登用)！浅草橋！労務／給与計算 【仕事内容】 ・勤怠データ確認、締め作業(約650名分)、給与計算／勤怠管理に必要な情報のシステムへの入力 ・入退社手続き関連、社労士事務所へ処理依頼 ・社労士事務所への依頼事項連絡(社会保険手続き、住民税管理、年末調整) ・育児、介護などの休暇／休職に関わる手続き、就労証明書等の公的機関への提出書類作成 ・その他、労務関連業務 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：労務事務*月給250，000円～

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす