- 社会保険完備
- 年俸制
- 在宅ワーク
- 退職金制度あり
- リモートワーク
- 昇給あり
- 年間休日110日以上
- 年間休日100日以上
- 年間休日120日以上
- 育児サポートあり
- 土日休み
- 賞与・ボーナスあり
- 交通費支給
- 介護休暇あり
仕事内容【経営管理室(室長候補)】※人事労務、経理業務メイン ▼仕事内容 ■業務内容:経営管理室の一員として主に、下記、経理業務、人事労務をメインに担当いただきます。 【経理】 ・原価完了及び売上確認(6,12月) ・請求確認(未請求ジョブ、未入金ジョブのリストアップ) ・決算関連対応 ・グループ会社への月次資料作成・報告 ・12,3,6,9月決算見直し(結果と全体予測・支出予測)、損益予測(年始目標設定) ・組織改編時のJOB洗い替え(判断)※1月中旬〜下旬 ・謝金対応(システム申請・現金) ※決算書作成は親会社が行います。月次の数値をみながらアドバイス等が行える方歓迎いたします。 【人事(労