株式会社亀の家の求人・仕事・採用

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般【60名／ショートステイ10床】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ※夜勤は月5回程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：3,000円～7,000円／月 介護処遇改善手当：45,000円／月 その他諸手当 住宅手当（規定による） 扶養手当（規定による） 夜勤手当：5,000円／回（試用期間終了後） 処遇改善手当：12,000円～15,000円（変動有、試用期間中は半額） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） または8：30～17：30の間の4時間以上 ※休憩時間は法定による

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者さんへの適切なケアと心の支え ・介護と看護が協働で情報共有し、利用者さんを健全な生活へ導くための支援 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 研修制度有り 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 41人 職場の種類 特別養護老人ホーム 就業形態 日勤のみ 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・特別養護

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)12:00～21:00の間の8時間(休憩60分) (4)17:00～翌9:00(休憩60分) ※残業なし ※36協定における特別条項あり 季節的な催し物など ※2交代制 ※(4)は2日勤務とみなす ※(4)は18歳以上 ※勤務日数・時間相談可 ※週1日～

仕事内容＜介護ヘルパー／パート＞大津市別保｜グループホームでのお仕事｜無資格・未経験可｜昇給＆賞与あり｜週１日～勤務可 ■ アピール ＼住宅型有料老人ホームの介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆資格・経験・ブランク不問 ◆昇給＆賞与年1回あり ◆正社員登用あり ◆週1日～勤務可！残業なし！ ―・―住宅型有料老人ホーム一休庵について―・― 大津市別保にある当施設は、有限会社ミキが運営するグループホームです 3匹(3世代)の「亀」のごとく、さまざまな年代が寄り合う 「もう１つの家」を目指し、サービスを提供しています◎ ■こんな方をお待ちしています □ワークライフバランス

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者さんへの適切なケアと心の支え ・介護と看護が協働で情報共有し、利用者さんを健全な生活へ導くための支援 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：9,000円／月 介護処遇改善手当：30,000円／月 その他諸手当 住宅手当（規定による） 扶養手当（規定による） 処遇改善手当：12,000円（変動有、試用期間中は半額） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日120日 就