福祉 - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【お仕事内容】 JA常陸「道の駅 かさま 直売所みどりの風」にて 下記の業務を行って頂きます。 ・レジ、接客業務 ・商品の陳列、清掃作業など ※変更範囲：人事異動による他部署業務 ・労働条件により、加入保険、 有給日数は変わります ・自動車任意保険（対人対物：無制限） 加入の確認をさせていただきます。 【担当者より】 JAは農業協同組合の愛称ですが、農業に関する 事業だけをしているのではありません。 JAバンク、JA共済、直売所、不動産、 福祉など実に幅広く事業を展開しています。 農家の皆様の暮らしを豊かにするべく設立された 協同組合ですが、今では地域になくてはならない 存在として、皆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制勤務 ・勤務日数、時間等応相談 休憩：法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等についてはご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休み （月９日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は夜勤の場合。夜勤は、可能な方にお願いしています。 ◆勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【福利厚生が充実・笠間市の病院厨房ではたらくスタッフの募集】 簡単な盛付・週3～でもOK◎パートにも嬉しい賞与支給♪笠間市の調理補助☆ 茨城県立中央病院の厨房スタッフの募集です！ 【調理補助業務】 料理の盛付、食事配膳、器具の洗浄、掃除など 決まったペースで動いていくので、未経験の方でもだんだんと慣 れて行きます！ 【富士産業とは】 富士産業は1972年に創業し、従業員数は約18,000名在籍。全国で約2000か所の病院や福祉施設などでお食事を提供しています。ご家庭の経験を活かして働いてみませんか？ 【おススメの方】 ””””協調性、チームワークを大切にできる方””””” ・実務未経験

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様たちの活動サポートを行っていただきます。 ●子育て中のスタッフも多数在籍！助け合う環境が整っています◎ ●年間休日120日以上とお休みたっぷり◎ワークライフバランス重視の方にもおすすめです♪ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援） ・集団療育（独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援）※研修あり ・送迎業務 ・その他業務（支援の準備、清掃、環境整備、書類作成） ＜1⽇の流れ（例）児童発達支援＞ 8:30 施設送迎出発 9:30 受入開始・自由時間 9:40 朝の会 10:00 主活動（個別・小集団・集団） 12:00 昼食 13:00 午睡 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・帰りの会 15:30 終了・施設送迎出発 16:00 事務作業・翌

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ＊その他、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から翌１５日を１カ月として勤務予定表を作成します。 希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認知症と診断された高齢者１８名が暮す小さなグループホームで働いてくれ る介護職員さんを募集。入所されている方の気持ちに寄り添いながら丁寧な 生活支援をしてくれる方をお待ちしております。 ・認知症について、介護について、介護技術については入職後内部及び外部研 修で習得することが可能です。 ・介護職員から管理者や計画作成担当者へのキャリアアップ可能。資格取得に より介護支援専門や社会福祉士へのキャリアチェンジが可能です。

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務をお願いします。 ＊具体的には「求人に関する特記事項」を参照してください。 ＊勤務日数について、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春秋の繁忙期に顧客からの健診実施の指定が一時期に集中すること に伴う業務量増に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期である４月から７月、９月から１１月は土日に出勤していた だく場合がありますが、基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人アットホームパル アクティブパル 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験・ブランク可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ ◆当施設を紹介します 茨城県笠間市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労継続支援B型施設など、6施設を展開しています。 同法人の強みは、幼児から大人になるまで長期間にわたってご

仕事内容【特別養護老人ホームの介護福祉士】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ すずらんの里は、自然に恵まれた笠間市に特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、ケアハウスを開設し運営しています。特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。本館は中庭を中心にしてお部屋や食堂、事務所、居宅介護支援事業所が配置され、新館は草津、飛鳥、花園のエリアに分かれており少人数の家庭的な雰囲気の中で専属のスタッフがケアを行っています。そして、利用者様の個別性に配慮し

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人アットホームパル パルアルファ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験・ブランク可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ ◆当施設を紹介します 茨城県水戸市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労継続支援B型施設など、6施設を展開しています。 同法人の強みは、幼児から大人になるまで長期間にわたってご利

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆短時間勤務ご希望の場合は、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日～１５日を１ヶ月としてシフトを編成します。毎月８～ ９日公休日があります。希望休の取得も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 (1)4時30分～13時30分(2)8時15分～17時15分(3)10時30分～19時30分 (1)4時30分～13時30分 (2)8時15分～17時15分 (3)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均15時間

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務をお願いします。 ＊具体的には「求人に関する特記事項」を参照してください。 ＊勤務日数について、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春秋の繁忙期に顧客からの健診実施の指定が一時期に集中すること に伴う業務量増に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期である４月から７月、９月から１１月は土日に出勤していた だく場合がありますが、基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日