宿直 特別養護老人ホーム - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの看護師/正社員/練馬区/23401872

東京都練馬区の特別養護老人ホーム

  • 練馬区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームでの看護師業務 ・ご入居者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など <勤務先概要> 開設:2019年4月 <教育研修> OJT研修 年次研修 リーダー研修 等 ※自己啓発支援制度あり 認定資格取得支援制度 e-ラーニング 【給与詳細】 月給:290,000円〜 ※経験5年以上の方のモデル給与 ※皆勤手当、処遇改善手当を含む ※経験を考慮し決定します。 <別途支給手当> 時間外手当 通勤手当 オンコール:1,000円/回 日祝手当:1,000円/回 通勤交通費支給(規定あり) 住宅手当:30,000円/

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特別養護老人ホームの看護師/正社員/練馬区/23401844

東京都練馬区の特別養護老人ホーム

  • 練馬区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ・健康管理、健康状態の把握 ・食事・排泄・睡眠チェックの管理 ・清潔状態の管理(入浴時の全身状態の観察、必要あれば処置等) ・服薬管理 ・褥瘡、胃ろうのケア、チューブ・バルーン交換 ・健康状態急変時の対応 ・定期健診(10月)のサポート、インフルエンザワクチンの接種(11月) <勤務先概要> 開設:2014年06月 定員:長期入所 定員90名、ショートステイ 定員10名 備考: ・ユニット型、全室個室 ・処置:胃ろう1名、バルーン3名、ストマ1名、寝たきりの方0名(2020/01時点) 【給与詳細】 月給:

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特別養護老人ホームでの管理者 / 社会福祉主事 / 常勤(日勤のみ)/正社員/練馬区土支田/21589408

社会福祉法人春和会 タムスさくらの杜練馬

  • 練馬区 土支田

  • 月給41.6万円〜46.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:タムスさくらの杜練馬 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームでの管理職補佐業務全般をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※本求人は社会福祉主事

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