青森県弘前市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～７時間勤務の組み合わせによる勤務時間となります。 休憩時間：６時間勤務（３０分）・７時間勤務（６０分） 週３２時間以内の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・言語聴覚士業務全般 雇用終了予定 令和９年１０月３１日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時40分又は8時30分〜16時40分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ・１日数時間等の勤務も可能です。まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日：８月１日、メーデー：５月１日、お盆休暇：８月１３ 日・１４日、年末年始休暇：１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○入院外来での言語聴覚士業務。 ○通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション など 変更範囲：変更なし

仕事内容★【増員募集】弘前市内での貴重な言語聴覚士求人です！★ 介護老人保健施設サンタハウス弘前では、定員ユニット型48名、認知症専門棟52名の利用者様に対し、言語機能の把握や機能回復をサポートしていただきます。 ♪リハビリテーション計画の作成や評価を通じて、利用者様の生活の質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です！ ☆送迎業務は一切ありませんので、業務に集中できます。 また、単身寮が完備されているため、遠方からの応募も大歓迎です！ ★安定した経営基盤を持つ当施設で、あなたの専門性を活かしながら活躍してみませんか？☆ ◎あなたのご応募をお待ちしております！

仕事内容☆言語聴覚士(ST)として活躍しませんか？☆ 津軽保健生活協同組合が運営する健生病院では、入院患者様への言語聴覚業務を担当していただきます。具体的には、成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害を中心に、外来では小児言語、摂食、嚥下訓練も行います。 ★残業が少なめのゆとりある勤務体制で、プライベートも充実させながら働けます！ また、賞与実績は3.34ヶ月とモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 駅から徒歩7分のアクセス良好な立地で、駐車場も完備されているため、マイカー通勤も可能です！ 《新しい環境でのスタートを応援します！》 綺麗な職場で、リハビリテーションや健康増進に貢献しなが

勤務時間早番 日勤 08:30～16:40（の間の3時間程度） 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 弘前市扇町の病院で、理学療法士のパートスタッフを募集しています。 勤務日数は相談可能！、1日3時間程度の短時間勤務も相談可能です。 資格を活かしながら、ご自身の生活スタイルに合わせて働きたい方におすすめです。 【高時給2,200円！勤務時間・日数の相談OK◎】 ・基本の勤務時間は8:30～16:40で、残業はありません ・日曜・祝日休みに加え、お盆や年末年始の休暇もあります ・入院・外来、通所リハビリ、訪問リハビリなど幅広い分野に携われます ・運動公園前駅から徒歩5分！マイカー通勤も可能です ※駐車場を利用する場合は月額800円が必要です。 理学療法士としての業務経

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの子ども達に対する支援を行いま す。 １，療育が必要な０～１８歳までの児童に対する専門的支援 ２，記録作成 ３，送迎業務（社用車有「ミニバン」） ４，その他付随する業務 ※Ｗワーク可能 「兼業可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪言語聴覚士求人≫日曜固定休の週休2日制♪単身寮完備◎育休実績あり◎「働き方改革関連認定企業」福利厚生も充実しています☆彡 ●利用者様に対して、基本的な言語聴覚士業務全般に従事していただきます。 ●育休の取得実績もある為、ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけます◎ ●単身寮完備♪遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです ●駐車場もあるので車通勤もOK！マイカーで快適にご通勤ください☆ アドバイザーより 『介護老人保健施設サンタハウス弘前』は、1ユニット(12名)ごとに専用の居住空間と専任の職員を配置することにより、大規模（多数床）施設でありながら、小規模生活単位の家庭的な雰

勤務時間①9時～17時

仕事内容勤務日数や勤務時間は相談可能◎残業なし♪ライフスタイルに合わせて働けますよ！ ●定員ユニット型48名、認知症専門棟52名の介護老人保健施設です。送迎業務はありません。 ●利用者様の言語機能の把握及び機能回復に関する業務、リハビリテーション計画の作成等を行っていただきます。 ●9時00分〜17時00分の間の4時間程度の勤務になります。お休みも相談可能です！ アドバイザーより 介護老人保健施設サンタハウス弘前は、1ユニット(12名)ごとに専用の居住空間と専任の職員を配置することにより、大規模（多数床）施設でありながら、小規模生活単位の家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアを行っています。 勤

仕事内容【賞与年3回＊3.98ヶ月分】運動公園前駅から徒歩8分★マイカー通勤可★入院・外来患者様への言語聴覚士業務★日祝お休み★ ●入院患者様を対象に、言語聴覚業務（成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害）、外来での言語聴覚業務（小児言語、摂食、嚥下訓練）を担当していただきます。 ●日祝お休み！早めの16：40終業！ワークライフバランス抜群です ●弘南鉄道 運動公園前駅から徒歩8分とアクセス良好！駐車場が完備されているのでマイカー通勤も可能です☆ アドバイザーより 「津軽保健生活協同組合」が運営元の「健生病院」は、民間病院としては、津軽地方で最大規模の病床数と医療内容を持ち、疾病の治療だけではなく

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームにおいて、ご利用者の「できること」を維持・向上する ための機能訓練業務を担当していただきます。 個別機能訓練計画の作成、訓練の実施・評価のほか、多職種と連携 しながらご利用者の生活機能の維持向上を支援します。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容≪おすすめポイント≫ 弘前市高田で、理学療法士・作業療法士の資格を活かして働ける正社員求人です。 入職後しばらくは、訪問看護と連携した在宅リハビリを中心に担当します。 業務に慣れながら、その後は通所介護での機能訓練にも携わっていきます。 【訪問リハビリから経験を広げられます◎】 ・理学療法士または作業療法士の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません ・月給195,000円～332,000円で、資格や経験を考慮して決定されます ・勤務は9:00～18:00。就業時間については相談可能です ・日曜日は固定休で、もう1日の休日は相談のうえ決定します ・残業はなく、勤務後の時間を確保しやすい働き