支配人 旅館 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容<仕事内容> ホテル支配人 募集／新築ホテル開業準備・OPEN後の運営責任者【経験者優遇】 2025年3月新築オープン！ 木下グループ１号店のホテルです。 オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか？ □ホテル開業までの準備。（スタッフ面接、協力会社との折衝、販売管理） ■OPEN後のホテル運営。 ■売上／経費等の作成および予算実績の管理。 ■販売戦略の策定。（競合他社の分析、KPI管理、販売プランの作成 等） ■ホテル建物の設備管理。 ■建物オーナー、取引先関係、パートナー企業との折衝。 ■スタッフマネジメント（人事考課・労務管理・求人募集） ■その他、フロントスタッフや清

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に１０日間付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・業務管理（シフト管理、各部門間の調整、スタッフ指示） ・施設管理（施設設備状況の把握、報告） ・各部門業務補助 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規スタッフ100名以上の大募集★／ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ 「高時給で効率よく稼ぎたい」 「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい！」 などのご希望・ご要望をお持ちの方にぴったり！ 友達同士の応募も大歓迎です！ 【仕事内容】 お給料は日払いで即GET！履歴書＆来社不要のらくらく登録★ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ ＜お仕事の一例＞ ・フロント ・レストラン ・売店 ・清掃 など 履歴書＆面接不要！ 好きなタイミングでシフトIN♪ ※寮費・食事無料の住み込みのお仕事です。 【応募資格】

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 職歴不問・2人1組の応募（ご夫婦・カップル・友人・兄弟姉妹などのペア） ■起業したい！貯金したい！という夢を実現したい方 ■経営者としてのノウハウを働きながら学びたい方 ■素直で積極的な「自律型感動人間」 ■ホテル業界未経験者※50日間研修で業務をマスター！ ●90％以上の支配人が未経験スタート！ ●学生のエントリーも歓迎（大学生、短大生、専門学校生などのエントリー実績あり） 【職種名】 【業務委託】ホテルの支配人・副支配人（2人1組） 【仕事内容】 説明会に参加なさる前に、MBK Wellness より概要をご案内いたします。

仕事内容<仕事内容> 《結婚式場支配人候補》オーダーメイドで100組100通りの結婚式を創る／秋田県秋田市 ★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメント

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム ホテル支配人候補/月給31万円～/本部キャリア有/ブランクOK/30代・40代活躍 「これまでの経験を、次のキャリアへ。」 成長性のあるホテル企業で、正社員として新たな一歩を。 「正社員として長期的にキャリアを積みたい」 「今のキャリアに頭打ちを感じる」 そんな想いを持つ方へ。 当社は全国50店舗で複数ホテルブランドを運営しています。 入社後はフロント業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗責任者へステップアップが可能。 転勤なしでキャリアアップする道も、 複数店舗を経験し視野を広げる道も選べます。 だからこそ平均勤続年数が長く、 多くの女性が理想の

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規スタッフ100名以上の大募集★／ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ 「高時給で効率よく稼ぎたい」 「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい！」 などのご希望・ご要望をお持ちの方にぴったり！ 友達同士の応募も大歓迎です！ 【仕事内容】 お給料は日払いで即GET！履歴書＆来社不要のらくらく登録★ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ お仕事の一例▼ ・受付 ・レストランスタッフ ・お掃除 ・施設の管理 ・売店 など 履歴書＆面接不要！ 好きなタイミングでシフトIN♪ ※寮費・食事無料の住み込みのお仕事です。

仕事内容★2025年7月リブランドオープンのホテルで宿泊部門の副支配人を募集！これまでの経験を活かして心機一転チャレンジいただけます！ ＜仕事内容＞ ホテルの副支配人（宿泊部門）として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ホテルの最高責任者として、マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。（夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など） ・技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 [歓迎] ■雇われない働き方や、人生をやり直してチャレンジをしたい方 ■独立開業等の夢があり、資金を貯めたい/ノウハウを得たい方 ■人間的な成長をしたい方 【職種名】 【業務委託 / ペア応募必須】未経験からスタートするホテル運営支配人候補/全国展開するホテルチェーン 【仕事内容

仕事内容◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 ◎まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 ・社用車を使用しての県内他店舗支援業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤】 ・08:30～17:30（休憩1h） ・09:00～18:00（休憩1h） → 朝ゆっくりスタートもOK。生活リズムが整いやすい時間帯です。 ※残業は少なめ（発生時は事前にご相談します） ※勤務時間は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 ホテルや旅館で使われるアメニティ品を扱う倉庫での軽作業です。 歯ブラシ・シャンプー・タオル・入浴セットなど、軽くて扱いやすい商品が中心です。 【主なお仕事】 ・注文リストを確認して棚から商品をピッキング ・数量や内容のチェック ・セット品のかんたんな組み立て ・出荷前の仕分け作業 ・軽量商品の持ち運び（重量物なし） どの作業もシンプルで、マニュアルに沿って進めるだけ。 未経験の方でも初日から取り組みやすい内容です。 作業場は空調が整っており、暑さ寒さに左右されず快適。 接客がなく、コツコツ・モクモク作業が好きな方に向いている環境です。 【特徴・メリット】 日払い/週払い/

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の宿泊支配人や料飲支配人の候補として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテルにおける宿泊もしくは料飲部門の統括・マネジメント ・担当部門の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・部下の育成・教育・指導・相談など

仕事内容旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 CO-4991(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 支配人候補として、年商3億～30億円の施設一切をお任せします。 《年商3億〜30億円の施設一切を任されるポジション》 支配人というと、店舗マネージャーのような役割だと思われるかもしれませんが、 実際に施設を任されてみると、その権限の大きさに驚かれることでしょう。  年商3億〜30億といえば、立派に中小企業と同程度もしくはそれ以上の売上になります。 支配人という名の、店舗経営者と考えていただければ、仕事の大きさが想像で

仕事内容□ホテル開業までの準備。 （スタッフ面接、協力会社との折衝、販売管理） ■ＯＰＥＮ後のホテル運営。 ■売上／経費等の作成および予算実績の管理。 ■販売戦略の策定。 （競合他社の分析、ＫＰＩ管理、販売プランの作成等） ■ホテル建物の設備管理。 ■建物オーナー、取引先関係、パートナー企業との折衝。 ■スタッフマネジメント（人事考課・労務管理・求人募集） ■その他、フロントスタッフや清掃スタッフのヘルプ等の実務。 （変更の範囲）会社の定める業務