奈良県の精神科 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度 として１か月６５時間、１年６４２時間まで延長することがある 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（ 平日１日 ＋ 日曜・祝日 ）

仕事内容・児童ひとりひとりに合わせた個別支援計画作成、サポート ・他の専門スタッフと協力しながら、チームで成長を支えるお仕事 当法人の方針として、支援の時間をしっかり確保し、子どもたちに 向き合える環境づくりを大切にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士（児童発達支援）の募集です。 通所型福祉施設にて、主に発達障害のお子様に対して言葉や聞こえ、読み書きに関する療育を行います。 ☆就学前のお子さんを対象に、言語聴覚士として就業前の発達障害のある幼児への支援・療育をお願いします。 ☆午前は保護者同伴での療育活動、 午後は各グループでの療育活動や集団での療育活動を行います。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、 利用者様やその御家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治 医や各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導 入への移行支援。（毎日の報告書、計画書の作成他） １件あたり３０分程度、社用車で訪問します。 利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは、 必ず看護師と２名で訪問いたします。 ＊精神障害の利用者様が対象です。 ＊日・祝完全休み。仕事と生活が両立できる働きやすい職場です！ ＊土曜日勤務できる方歓迎 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容児童発達支援事業と放課後等デイサービスでの言語聴覚業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・グループ園の保育所に訪問支援 など ※利用者がいない日や時間は、併設の當麻せいか子ども園の保育業務に入っていただく場合もございます。 ★當麻せいかエデュケアルームについて（定員10人） 當麻せいか子ども園併設の 「療育支援室 當麻せいかエデュケアルーム」は、令和8年度にスタート予定の療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境

仕事内容◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】210,000円-330,000円 ［内訳］ 基本給 200,000円-280,000円 処遇改善手当 10,000円-50,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆主体性、想像性、楽しむという3つのコンセプトを掲げ、お子様一人ひとりの気持ちに寄り添った療育を提供されている法人様です。 ◆理学療法士や言語聴覚士、作業療法士をはじめ、保育士や小学校教諭などの専門職が連携し、多角的な視点から支援プログラムを作成する体制が整っています。 ◆充実した研修制度とアットホームな職場環境に

仕事内容クリニック勤務の「言語聴覚士」募集！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 日勤のみのクリニックで、あなたの資格を活かしませんか？私たちは、言語聴覚士として活躍する正社員を募集しています。ブランクのある方も大歓迎です。これまでの経験を踏まえ、安心してスキルを再発揮できる環境をご用意しています。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立が可能です。仕事を終えた後は、自分の時間を大切にしながら、家族や友人との時間を楽しんでください。さらに、車通勤も可能なので、通勤のストレスを最小限に抑えることができます。自分のペースで通勤できるのも、魅力の一つです。 私たちのクリニックでは、患者様とのコミ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例：土曜日（祝日はお休み）を含め、週1日～3日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)9時00分～18時00分 実働時間：8時間/日 休憩時間12時00分～13時00分（60分）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの、言語・コミュニケーションを中心とした専門的支援をお願いします。 児童指導員・保育士等と連携しながら、「お子さんの特性に合わせた療育内容」を一緒に考えていきます。 主な業務 ・子どもの発達段階や特性に応じた言語・コミュニケーション支援 ・発語・語彙・文章理解・コミュニケーションへの支援 ・構音・発音に関する支援 ・「伝える」「聞く」「理解する」ための支援 ・絵カード・視覚支援・コミュニケーションツール等の活用 ・読み書き等に関する支援 ・個別療育・小集団療育の実施 ・支援内容についての記録 ・保護者への支援内容の説明・情報共有 ・専門

仕事内容≪正社員≫ 言語聴覚士・学習支援員 ／ 実務経験５年以上 ★入社祝い金 15万／残業10H以内★ 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 等 従事すべき業務の

勤務時間13:00～17:00の時間内で決定 週２日～

仕事内容子育ての方必見♪時間単位有給制度有♪子の看護等休暇有給制度有♪子育ての方多数活躍中♪ 児童発達支援センター しおんでの勤務 ■言葉や聞こえ、読み書きの評価 ■会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 ■LD児への学習支援 ■個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） ■保護者対応、相談 スタッフ一同、明るい療育を目指しています 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 完全週休2日制 年間休日125日！ 子育てをしながら働きたい

勤務時間月～土 8:30～17:30 ※上記時間内で週1日からご相談に応じます。

仕事内容＜パート＞ 言語聴覚士 放課後等デイサービス（経験3年以上） ★入社祝い金5万円支給 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し、自立を支援する役割を担って頂きます。 ・個別支援計画に基づいた、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【発達支援リハスタジオ ハッピーリングについて】 作業療法士・保育士による感覚統合療法をベースにした 集団・個別療育、言語聴覚士による個別療育を行っています。

仕事内容◆年間休日125日◆賞与3ヶ月分◆残業ほぼなし◆感覚統合療法に注力◆送迎業務なし◆リハビリ専門職が多数在籍◆10時始業で朝はゆったり◆奈良県香芝市にある療育特化型の児童福祉施設です。 【給与】 【月給】207,000円-307,000円 ［内訳］ 基本給 180,000円 資格手当 10,000円 職能手当 10,000円-100,000円 土祝手当 2,000円（土祝出勤につき1日） 住宅手当 7,000円 扶養手当 6,500円 3.00カ月分/年 年2回（基本給をもとに算出） 【コメント】 株式会社BASEともかなが運営しており、奈良県内で複数のFLOWブランドを展開する成長中の法人

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～土曜の中で勤務できる日を前月の１５日までにシフトを組み ます。 ＊年末・年始、ＧＷ、夏期休暇

仕事内容◆児童発達支援、放課後等デイサービスで、０歳から小学６年生ま での子ども達と関わるお仕事です。 （現在５０名近い子どもたちが在籍、１日１０名までが利用） ＊専門職として子どもに関わりたい方！ ＊お子さんが小さくてフルでは働けないけど、経験を積みたい！と いう方！ ＊足育をベースに運動療法や感覚統合、ＳＳＴを行っています。 是非、一緒に子ども達の未来を育みましょう！ ※送迎業務はありません。 【変更範囲】変更無し

勤務時間【勤務時間】 09:00-17:00 [備考] 変形労働時間・残業共になし ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容≪嬉しい09:00-17:00◇働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人＠奈良市 【給与】 ▼非常勤 【件数制】 医療保険:4,000円/件（別途13円の処遇改善手当あり） 介護保険:1単位:1,400円・2単位:2,800円・3単位:4,200円（別途1単位につき4円の処遇改善手当あり） ※会議の場合は時給1,000円 【コメント】 ・奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように「利用者中心に考えた地域の医療・看護・介護」を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指されていま

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じて

仕事内容訪問看護ステーションから在宅リハビリテーションの提供を行う。 構音・嚥下機能訓練、精神的ケア、住環境設定や生活動作訓練など ※エリアは奈良市、生駒市、大和郡山市、平群町、王寺町、斑鳩町 になります。 ※訪問は軽自動車（ＡＴ車）を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科に特化した訪問看護のお仕事☆半数が精神科未経験で入社しています！オンコールなし☆福利厚生充実♪ 精神科の訪問看護業務/A-06463 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ▼内訳 ・基本給：148000円 ・資格手当：30000 ・訪問連絡手当：67000円～ ・地域手当：10000円 ＊昇給・賞与あり 【勤務地】 奈良県奈良市大宮町2丁目4-27 スカイヴィレッジ大宮2階 募集情報 独り立ちまでに先輩が同行してくれるなど、入社してからの研修がしっかりしているので未経験の方でも安心してスタートできます◎ 今後(数年後)管理職にチャレン

仕事内容◆土日固定休み◆機能訓練指導員の募集◆デイサービスでのお仕事です＠奈良市 【給与】 ▼常勤 【月給】255,600円- [内訳] 基本給 205,800円 資格手当 20,000円 業務手当 29,800円 [対象者のみ支給] 家族慰労手当（大切な人の誕生日の月に食事代を支給） 1.00カ月分/年 常勤:年2回(7月、12月) 非常勤:業績により支給 【コメント】 ・機能訓練専門のデイサービス募集になります。 ・ライフサポート＝生活支援の観点で、各地域で困りごとのある人々に機能訓練サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし/食事介助なし/入浴介助なし ・オリジナルのTP

勤務時間【勤務時間】 09:00-18:00 09:00-16:00 土曜日 ▼非常勤 13:00-18:00 週2日以上、1日3時間以上勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆給与高水準◆お休み120日とたっぷり◆セラピスト在籍◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円-2,000円 【コメント】 ・0歳からの「足育」をベースに、運動療育、プログラミング、学習支援など多角的なアプローチで、お子様の成長をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスの求人です。 ・賞与は年2回・3ヶ月分の支給実績があり、安定した収入で働くことができます。 ・年間休日120日で日祝固定休み、夏季・年末年始休暇も取得可能と、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ・退職金制度や各種社会保険完備で安心して長く働ける環境が整っており、

仕事内容日祝固定休みに加え月に2回は土曜もお休み☆◎整形外科疾患や神経難病など専門的なリハビリスキルを身に付けることが出来る環境◎同職スタッフ3名在籍中！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 整形外科・脳神経内科を主にしたリハビリテーション科で入院・外来患者様のリハビリ業務に従事して頂きます。 訪問リハビリも今後拡大していきたいと考えています。 【ポイント】 幅広い疾患の患者様と関わることができます！ 脳血管疾患をはじめ、手外科、神経難病、がん、呼吸器疾患など 【施設基準】 運動器リハ（） 脳血管リハ（）

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ ＊精神障害者の生活相談および活動支援 ＊障害福祉サービス事業所または吉田病院でのソーシャルワーカー業務 ★（くるみん認定） ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間【勤務時間】 火金土 8:30-17:00 水木 10:30-19:00 [備考] 残業時間目安:1時間-10時間/月 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇リハビリスタッフ複数名在籍◇専門性高いサービスを提供できます◇20代メインで若手が活躍◇教育体制充実◇小児から高齢者まで◇法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開◇地域でのニーズが高い◇職種連携ができる◇住宅手当あり＠桜井市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- 【コメント】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにてセラピスト募集！個別療育メインなのでお子様お一人お一人にじっくりかかわれる環境です。 法人内では急性期、回復期から介護老人保健施設、デイケア、訪問、放課後等デイサービスなど小児から成人ま