人事コンサルタント - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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リモート可/スーパーフレックス/世界最大の人材サービスの新規事業/エンジニア特化の採用担当/人材コンサルタント・コーディネーター

ランスタッド株式会社

  • 沖縄県

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点

税務コンサルタント・財務コンサルタント(那覇事務所勤務)【税理士事務所

キムタカ税理士法人

  • 沖縄県 那覇市 字真嘉比 / おもろまち駅 徒歩約1分

  • 月給21.5万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 教育充実

仕事内容■お願いしたい仕事 【専門学校3年コース卒業見込み:新卒者向けの求人となります】 税務・財務コンサルタントとして、沖縄の未来を切り拓く仲間を募集! 「素直で前向き」なあなたへ。 税務・財務のプロフェッショナルとして、お客様の成長を支え、沖縄の発展に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか? 『沖縄県人材育成認証企業』! 『日本で一番社員を大切にしている企業大賞2019』優勝! 充実の研修制度、チーム制による効率育成、よってたかって育てる企業文化であなたの成長を支援します。 【求める人物像】 ・素直に学び、前向きに挑戦できる方 ・企業の成長に貢献したいという強い意欲があ

フルリモート/顧客深耕コンサルタント(HRTech・人事評価システム)累計導入4000社以上

株式会社あしたのチーム

  • 沖縄県

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社あしたのチーム 【フルリモート】顧客深耕コンサルタント(HRTech・人事評価システム)累計導入4,000社以上 【仕事内容】 【フルリモート】顧客深耕コンサルタント(HRTech・人事評価システム)累計導入4,000社以上 【具体的な仕事内容】 ■人事システムシェアトップクラス!多数の受賞実績あり/フルリモート/子育てしながら活躍する社員多数(復帰率100%)■ ■仕事内容 あなたには独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの経営課題や組織課題の解決に注力いただきます。 クライアントは 「まだ人事評価制度がない」「社内で十分

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