沖縄県の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容・職員の入退職、休職等の事務手続き ・社会保険、雇用保険のすべての事務手続き ・年末調整業務 ※給与大臣システム使用 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） [歓迎] ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験 【職種名】 人事｜総合職】労

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に

仕事内容公共機関や就職イベント会場、街頭にて求職者に対し、キャリアプ ランヒアリング、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人 に興味のある方を発掘する業務 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係と しての業務です。 あなたの一声が、誰かの未来を変える。 私たちと一緒に、求職者と企業の架け橋になりませんか？ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■会社概要 お客様とスタッフがともに心地よく過ごせるホテルづくりを支える、 “人材のプロフェッショナル”としてご活躍いただきます。 ◆ 採用業務（国内外の幅広い採用に携わります） 新卒・中途・アルバイト・派遣スタッフ・インターンまで、 ホテルを支える多彩な職種の採用活動をお任せします。 国内外の候補者と接する機会も多く、 ブランドの魅力を発信しながらベストな人材を見つける、 やりがいあるポジションです。 ◆ 教育・研修の企画運営 マリオットグループが提供する豊富なオンライントレーニングや、 外部研修の導入を検討・調整していただきます。 スタッフ一人ひとりが成長できる環境を整えることで、 ホ

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容*【仕事内容】* 沖縄エリアの新拠点立ち上げメンバーとして 、タクシー配車サービスの運行管理および拠 点運営に携わります。安全かつ効率的な運行 体制の構築から地域事業者との連携まで、 幅広い業務を通じて沖縄の移動革命の第一線 で活躍いただくポジションです。 *【主な業務内容】* - *運行管理業務*：運行管理計画の策定 ・管理、安全運行の確保、 運行管理データ管理とレポート作成 - *新拠点立ち上げ業務*：沖縄エリ アでのタクシー配車サービス展開に伴う事業 開始準備および日々の運営業務 - *地域事業者との連携*：他タクシ ー事業者との提携・協力を推進し、 沖縄の地域特性に応じた運行体制

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容ホテル常駐の人事業務部・育成担当として、社員の各種トレーニング・オリエンテーションの実施をはじめとする人事部門の業務を総合的にお任せします。 ・入社オリエンテーションの実施（月2回） ・対面式、オンライントレーニングプログラムの計画～実施～フィードバック ・社員各々に合わせたオンライントレーニングの確認、アップデート、割り当て ・各部署とのトレーニングプログラムのアセスメント、プランニング、調整、実施 ・その他付随する人事業務部における庶務

仕事内容経理・人事サポート／完全在宅／経理経験者歓迎／沖縄県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 当社は、代表をはじめ子育て中のパパ・ママが多数在籍！ だからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 用事がある時の中抜けなど、自分や家族の都合に合わせてスケジュール調整可能。 フルリモート により、家庭の事情や急な用事があっても 自宅でスムーズに仕事を続けられます。 「子どもが急に発熱してしまった…」 「保育園の送り迎えの時間が合わない…」 そんなときも、チーム全体がフォローし合う文化が根付いているので安心。 パ

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心にスキルアップの為の研修や労務対応などを担当していただきます。 株式会社プロトソリューション - クルマ情報メディア『グーネット』サービスのSI事業と、独自プロダクト開発に取り組むアドバンスドテクノロジー事業でキャリアを加速する 仕事内容 戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発（研修）、労務対応（面談）などを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフの採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務・法務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル人事・総務・法務/課長～主任/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートでの人事・総務・法務/課長～主任クラスの募集となります。 【具体的には】 人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）など、幅広い管理部門の中心となってメンバーマネジメントして頂きます。 ※従業員寮への入寮可能です。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務課長（労務＋総務）/シギラリゾート/沖縄宮古島 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートでの人事総務課長の募集となります。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案 ・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※従業員寮への入寮可能です。 ※現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■事業会社における勤怠・給与関連業務の実務経験（目安：3年以上） ・月次の勤怠締め業務を一通り理解し、一定範囲を自走して対応した経験 ・勤怠管理システムまたは人事給与システムの運用経験 ・Excelを用いたデータ集計、突合、チェック業務の経験 ■業務改善・標準化経験 ・手作業削減、属人化解消、ルール整備、チェック方法の見直し等、業務改善に取り組んだ経験 ・改善案の提示に留まらず、関係者への説明や運用定着まで関与した経験 ■基礎知識 ・労働基準法など、労務関連法令に関する基礎知識 【求める人物像】 ■勤怠・労務の実務に自ら入り込み、正確に業務を進められ

仕事内容*【採用人事の仕事内容】* 沖縄の成長企業で、採用計画から人材育成、 組織開発まで幅広い人事業務を担当します。 データソリューション、デザイン、 Webソリューション、 システムソリューション等、 多角的なビジネスを展開する当社の人材戦略 を推進するやりがいのある職務です。 *【主な業務内容】* - *採用計画の策定・実施*：営業 ・企画職を中心とした採用計画の立案と採用 活動の推進、採用プロセス全体の管理と改善 - *面接・選考業務*：候補者との面 接実施、選考プロセスの支援、 適切な人材の確保 - *人材育成・研修企画*：新入社員 のオリエンテーション、 配置後の研修計画の立案と実施

仕事内容■会社概要 お客様とスタッフがともに心地よく過ごせるホテルづくりを支える、 “人材のプロフェッショナル”としてご活躍いただきます。 人材開発部において、従業員の給与計算業務を中心に、社会保険労務士との連携、企業型確定拠出年金（DC）全般の管理・手続きなど、給与・福利厚生に関わる業務全般を担当していただきます。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。正確性と責任感をもって取り組みながら、バックオフィスからホテル運営を支えていただきます。 ■PR マリオットでは、世界中で活躍できるキャリアパスと、 誰もが成長できる教育プログラムを整えています。 コートヤード

仕事内容*【人事企画リーダー】* *【仕事の概要】* 世界200ヵ国で愛されるコカ ・コーラのボトラーとして、 沖縄エリアで事業を展開する当社。 次の50年を見据えた体制強化に向け、 人事制度の企画・推進を通じて、 人材確保・育成・定着を強化するポジション です。 *【主な業務内容】* - *評価制度の運用・強化* 評価会議の運営、評価者教育プログラムの実 施を通じて、公正で透明性の高い評価体制を 構築 - *人員配置・育成施策の企画* 配置・異動計画の支援、 従業員のキャリア開発を見据えた育成計画の立案 ・実行 - *人事制度の企画改定* 等級・評価・報酬制度の整合性を強化し、 改定案の検討