人事 人材開発 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容人材開発マネージャー（課長級）として、以下のお仕事をお任せします。 【具体的には】 採用関連（国内外問わず） ・新卒採用（合同会社説明会参加及び準備、応募者選考、学校訪問 等） ・インターンシップ受け入れ対応 ・中途採用、パートタイムや派遣スタッフの募集 ・人材関連会社との対応 教育 ・同社内オンライントレーニングの管理 ・社外研修への申し込みや管理 その他関連業務 増員

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算 ・入社・退社手続きなどの人事関連事務 ・データ入力、資料作成 ・総務業務および部門内サポート ※業務内容は多岐に渡ります。 ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公共機関や就職イベント会場、街頭にて求職者に対し、キャリアプ ランヒアリング、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人 に興味のある方を発掘する業務 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係と しての業務です。 あなたの一声が、誰かの未来を変える。 私たちと一緒に、求職者と企業の架け橋になりませんか？ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容人事総務本部長の元、当社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ・組織開発・カルチャー醸成施策の推進 ・採用戦略の立案および採用活動全般の統括 ・人材育成・タレントマネジメント施策の推進 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・労働組合との交渉・労使関係マネジメント ・給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および

仕事内容■お願いしたい仕事 総務を中心としたバックオフィス業務をしながら、結婚式のムービー制作にも関わる、少し珍しいハイブリッドポジションです。 事務の仕事だけではなく、制作スキルという“手に職”も身につけられるのがこの仕事の大きな特徴。 バックオフィスとして会社を支えるやりがいと、制作メンバーとして実際に価値を生み出すやりがい、その両方を感じられるお仕事です。 私たちはこれから、AIの活用や業務の効率化が進む時代の中でも、メンバーが長く安心して活躍できる組織をつくっていきたいと考えています。 そのために、間接業務だけにとどまらず、採用時点から“人にしかできない仕事”である制作業務にも関わっていた

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容全従業員が円滑に業務を遂行できるようサポートする人事・労務・総務担当者を募集しています。具体的な業務内容には、以下の項目が含まれます。 【具体的には】 現金出納簿の入力、記帳、税理士事務所への書類の受渡 労務管理・給与計算およびチェック作業 社会保険手続資料の準備およびチェック 採用業務、人事労務事務全般 社内備品の購入および管理、文書管理 経理補助、来客応対、オフィスの管理 電話およびメール応対 その他、全従業員の業務を円滑にするためのサポート業務 等 沖縄コングレ株式会社は、沖縄県内外の大学や企業を主要顧客とし、国際会議や展示商談会などのMICE事業を展開しています。業務拡大に伴い、社内

仕事内容採用や労務管理などの人事業務をお願いします。 また、将来的には人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。 自分ごととして仕事に向き合い、私たちと一緒に課題解決に取り組んでもらえる方のチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 ・求人WEBサイトの運用、県内外での説明会、面接などの採用業務 ・労務管理 ・法改正の対応(規程改定や社内ルールの見直し) ・人事関連システムの運用 ・監督官庁への報告・届出・対応 など 増員

仕事内容HRBP・人事戦略担当｜経営層への提案、制度設計ができる！ 仕事内容 経営と現場の間に立ち、「人」と「組織」の課題解決を推進するHRBP／人事企画ポジションです。 採用だけではなく、制度設計・組織改善・マネジメント支援まで幅広く携わっていただきます。 事業成長に伴う組織課題に対して、経営層へ提案・提起を行いながら、実行までリードしていただくことを期待しています。 <主業務> ＠人事制度（評価・等級・報酬）の設計／運用改善 ＠組織課題の分析および経営層への提案 ＠各部門マネージャーとの連携・組織改善支援 ＠エンゲージメント向上施策の企画／推進 ＠離職分析・定着施策の企画 ＠人材配置・育成・

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容ＲＴＤ商品開発メンバーの募集です。 商品開発部 RTD商品開発課に所属し、商品開発をお任せします。 【具体的には】 <Ready To Drink ・RTDの中味開発、新規原料開発 ・商品化候補シーズの探索 ・留型原料の在庫管理と受発注 ・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築 ・営業用サンプル缶製造 ＊WATTAやNaturaなどチューハイ類のことを指します <ワイン> ・生産計画作成（原料・資材発注計画も含む） ・工程改善策（安全、品質、稼働率）の立案および推進 ・生産工程における作業補助（醸造・瓶詰・出荷） ・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築 ・ワインの中身開

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容■お願いしたい仕事 【本社・店舗バーチャルツアー】 httpstour.vachanavi.net/tour-3dda2532b8af4b63ae71cf1320feac61 【お知らせ】5年連続、給与改定を実施!(2026年4月) httpssuisavon.co.jp/news/2232/ ▼募集詳細▼ 首里石鹸はここ数年で店舗全国32店舗に拡大。更にECサイトのご利用者様の増大に合わせて大規模な在庫管理を行っています。 今後も拡大を続けていく中、より適正在庫を維持した「首里石鹸」の在庫管理を行ってくださる方を募集しています。 今回のポジションは、首里石鹸では「責任者」という役職になり

仕事内容一般財団法人沖縄ITイノベーション戦略センター ＼経験者歓迎／【人事労務担当】転勤なし◎年間休日125日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 チームで分担し人事労務業務を行います社会保険・雇用保険等の手続き（電子申請） 住民税納付手続き（電子申請、納付） 応募管理～採用／退職者管理等 給与計算 年末調整 就労証明書等発行 行政報告（ロクイチ報告等） その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務 【給与】 月給28万円～34万円 ※経験・スキルを考慮して給与を決定します。 詳しくは

仕事内容総務／総務・人事・秘書 ・データ入力 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・Word、Excel、PowerPointデータ入力・作成 ・来客対応 ・その他総務に関わる業務全般（一部社長秘書業務） 健康・医療情報システムの企画、開発、運営、販売 完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験から、“会社を支える側”へ踏み出せる 総務人事として幅広く成長できる正社員募集 ┎┒    仕事内容 ┖┚ お任せするのは、 会社を内側から支える総務・人事のお仕事です。 ▼ 具体的には…  備品の管理・発注   社内の環境整備   勤怠データの確認   求人作成・応募対応  一つの作業だけではなく、 会社全体を支える業務に 幅広く関われるポジションです ┎┒   魅力ポイント ┖┚ 総務や人事と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが… 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません◎ 先輩のサポートのもと、 簡単な業務から

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容人事の制度強化を担う企画・推進をおまかせします。 ■評価制度の運用 ┗評価会の議運営、評価者教育 ■人員・育成施策の企画 ┗配置・異動の支援、育成計画立案 ■人事制度の企画改定 ┗等級・評価・報酬制度の点検と改定案の検討 ■人事課題の可視化と改善 ┗社内データや現場の声をもとに課題整理、改善点の洗い出し ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容- Responsibility for creation of the localized Digital Marketing strategy to drive customer engagement, acquisition and retention. Utilizing DFS platforms and social media channels you will Identify, develop, and proactively lead t effective digital communication strategies to grow DFS brand profile