埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収700万円〜

仕事内容画像解析技術をリードするマネージャーを募集！ 仕事内容 【業務内容】 当社が開発・提供するAI画像解析システム（例：道路維持管理システム・製造検査AI・インフラ点検AIなど）の企画・開発・運用を統括いただきます。 研究開発チーム・システム開発チーム・クライアントとの橋渡し役として、画像解析アルゴリズムの設計から実装、PoC推進、成果検証までをリードしていただきます。 【主な業務】 ・画像解析プロジェクトのマネジメント（要件定義〜実装・評価・納品） ・画像処理アルゴリズム（物体検出・セグメンテーション・異常検知など）の設計・評価 ・Python／OpenCV／PyTorch等を用いたモデル開

仕事内容株式会社ＳＯＡＲＩＳＴ 【事業責任者】クライアント企業の変革をリード／自社の戦略立案や重要案件の獲得の主導もお任せ／土日祝休 【仕事内容】 【事業責任者】クライアント企業の変革をリード／自社の戦略立案や重要案件の獲得の主導もお任せ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～単価連動の透明性の高い還元制度キャリアを柔軟に創りあげることが可能／残業平均月10～20h／転勤なし～ ■業務概要： 当社の事業責任者（またはエキスパート）ポジションとなります。難易度の高い戦略プロジェクトの総責任者としてご活躍いただきます。クライアント企業の変革をリードしつつ、当社の事業拡大に向けた戦略立案や重要案件の獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ITコンサルタントの経験 ●業務システムの導入経験 ※後者は、ITコンサルタントの立場ではなく、システムを導入する側の会社等の立場でも可 【歓迎】 （以下のいずれかがあれば特に優遇） ●業務システムの開発経験（2年以上） ●コンサル、SIer等でのプロジェクトマネージャー経験（2年以上） （それ以外の歓迎スキル・経験） ●「Microsoft Dynamics365」「Oracle NetSuite」の取扱経験 ●新規事業開発に携わった経験 【職種名】 【フルリモート】SaaS導入コンサルタント（シニア） 【仕事内容】 Microsoftの「Dynamics 36

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 普通自動車免許（AT限定可） ・財務経理の経験（月次決算、年次決算経験） ・マネジメント経験（役職はなくてもリーダーとしてメンバーの育成などに関わった方でも可） ・社内外と積極的なコミュニケーションができる方 【尚可】 連結決算実務経験者 英語に抵抗のない方歓迎 【職種名】 経理（管理職）／東証スタンダード上場の自動車部品メーカー 【仕事内容】 フレックスタイム制を導入、有給休暇取得率も１００％となっており、仕事とプライベートの両立が可能です！ 管理職として当社の経理・決算体制の強化を図っていただきます。 ■具体的には ・連結決算 ・監査対応 ・決算短信や有

仕事内容【仕事内容】 ＜概要＞ 自社製品に対する保守・サービスを担当 ＜連携部署＞ 国内・海外のパワーコンディショナーメーカーのテクニカルサポート部門 コールセンター部門 ＜職務責任＞ 太陽光発電システムのオンライン・電話でのトラブルへの対応（一部現場でのサポートも含む） 修理・機器交換業務の指示監督 外部協力企業による現場作業の手配（見積取得を含む） 取引先との日程調整 現場の作業工程の予実管理 取引先向けに日本語での作業手順書 作業報告書を作成 メーカーの解析結果（英語）をもとに日本語にて取引先向けの解析報告書を作成 データベース上にクレーム案件を記録し、案件終

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療 【仕事内容補足】 ・外来診察：受診される患者様の診療業務/対面診療（一般内科における診療・処方指示） ・カルテ入力：該当する患者様の診療情報や患者様の病名登録、処方指示の内容を適宜カルテに入力していただきます。 ・処方薬の指示：患者様の症状に合わせて、当院が定める処方薬を適切に選別していただきます。 ・放射線機器の一部操作：看護師が放射線機器の設定をした後に、照射ボタンの操作をお任せする可能性がございます。 ・その他：看護師への指示出しをお願いします。必要に応じて医療事務員とも連携していただきます。 【クリニックについて】 ・外来数 :試算中 ・

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：内科外来（道挟んだ向かいの法人内クリニック）※1コマ30名程度で週4～5コマを想定、病棟管理：15床程度 ※一般病棟。高齢者中心。 、健康診断：住民健診：問診、結果説明、画像診断、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・医師体制：（内科として）常勤2名、非常勤3名 ※2023年7月現在 ・専門外来の相談可 ・訪問診療希望の場合、相談可 （ドライバー兼看護師同行） ・当直：月4回程度 ※2023年7月現在 ・オンコール：あり（なし相談可） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の

仕事内容【仕事内容】 ■外来対応、 ・コマ数：週1～2コマ ・外来患者数：1コマ20名 ・科目比率：一般内科25%、消化器内科75% ■病棟管理 ・担当病棟：一般病棟（主治医制 ※外来患者様に関係する場合） ・病棟患者：4～5名 ■内視鏡検査 ・対応数：（上部）週3～4コマ、（下部）週2コマ ・上部内視鏡：経口（オリンパス）、経鼻（フジノン） ・上部件数：1日20件程度 ・下部内視鏡：オリンパス ・下部件数：1日4程度 ・内視鏡室：3列 ■内視鏡治療 ・ESD、EMR：年間合計285件 ・肝胆膵症例：あり 【学会参加】可 【学会参加費】出張扱い／費用補助（学会費、交通費、宿泊

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容補足】 ・訪問先は主に施設です（個人宅：施設＝5％・施設95％） ・施設メイン訪問：1日3件〓10件（10人〓40人診療） ・主な訪問手段：車（ドライバーor看護師） ・患者層：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 ・必要手技：特別必要なし ・未経験でもご勤務いただけます。（精神科、皮膚科、外科系歓迎） 【その他補足】 ・福利厚生：各種保険、健康診断（常勤のみ年1回） ・通勤手段：自家用車でも可 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当コマ数：週5～6コマ ・患者数：1コマ20～30名程 ・診療体制：～7診体制 ・患者層：小児（新生児除く）から90代以降の方まで、季節性感染症や慢性疾患のみならず多様な疾患の方が来院され、がん患者の方も通院されます ・健診、予防接種あり ・診療室：最大7室稼働 ■訪問診療 ・担当数：週4～5コマ ・訪問先：個人宅80％、施設20％ ・訪問先エリア：3～5? ・1日の訪問件数：（午前）約6件～8件（午後）約6件～8件 ・同行者：看護師、ドライバー ・患者層：慢性期疾患・神経難病7割、癌末期（ターミナル）3割 ・訪問件数：（個人宅）1コマ約6件～8件程 (コマ内2

仕事内容Head of Strategy and Operations 仕事内容 【想定業務】 経営課題の特定と解決策の実行 事業の成長を阻害している根本的な課題の特定と構造化 各部門（営業、カスタマーサクセス等）を横断する業務プロセスの見直し、および改善プランの策定 策定した戦略に基づく各現場への実行プランの落とし込み、および複数部門を巻き込んだプロジェクトの完遂 日本事業の成長戦略および新規事業の立案 データ分析に基づく、既存事業の売上拡大に向けた最も効果的な打ち手の特定と検証 市場調査や顧客へのヒアリングを通じた、新規事業や新機能におけるビジネスモデルの検討 海外拠点との連携およびグローバル展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設現場で電気や給排水の設備に関する実務経験をお持ちの方（施工管理の実務経験は問いません） ※番頭だった方など、幅広く想定しています。 [歓迎] 電気工事施工管理技士（2級または1級） 管工事施工管理技士（2級または1級） ※両方の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【職種名】 【東京】設備施工（電気・管）/自社開発案件/年収～1,000万円/完全週休2日×事務サポートあり 【仕事内容】 【東京】設備施工（電気・管）/自社開発案件/年収～1,000万円/完全週休2日×事務サポートあり 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理部門にて、 電気工事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人工関節の営業経験をお持ちの方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ■歓迎条件 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【年収700～900万円】医療機器のルート・新規営業／直行直帰・土日夜間の呼出無／土日祝休 【仕事内容】 〈 募集職種 〉 医療機器の提案営業 （人工関節ヒップ・ニー） 〈 業務内容 〉 患者様の安心な生活を 【最新の医療機器】で支える やりがいのある営業業務です [１]医療機関への提案営業 ご自宅に近いエリアの病院を訪問して頂き 医師へ人工関節製品の紹介と提案を行います 代理店での情報収

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：なし（ありでも相談可） ・訪問体制：ドライバー、看護師同行 ・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割 ・施設メイン訪問：1日3件〓10件（10人〓40人診療） ・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎） ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,800～2,250万円 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 救急科 救急対応：ウォークイン・総合診療：週1～2コマ、1コマ10～15名、病棟管理：ICU管理3～5名、病棟管理、救急対応：体制：3次対応1名、2次対応・院内対応2名、循環器科1名、その他曜日により、脳外科・整形外科・小児科当直有 【勤務内容補足】 ・常勤医師体制：常勤3名、専攻医2名、非常勤若干名 ・診療体制：1診体制（日中・夜間とも、基本は3次救急患者のみ） ▼救急対応▼ 【救急車受入台数】6,000件程度/年 ※うち3次救急780件 ※2024年実績 【ICU・HCU管理】有 【精神科救急の受入】無（精神科は週1日の非常勤体制、コンサル可） 【担当医制】混合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戸建て住宅に関する積算のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 【職種名】 積算管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の積算管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件・働き方】

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 循環器内科 外来診療：コマ数応相談 20名程度／コマ ※専門外来応相談 、病棟管理、病棟管理、救急対応：※2026年移転後 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：4～5コマ程度、病棟管理：一般病棟、回復期リハビリテーション病棟を担当 【その他の補足】 ・電子カルテ（富士通） ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～1,800万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・担当患者数：1日10～15名 ・居宅8割、施設2割 ・居宅：午前4～6件、午後5～7件 ・施設：午前1～2件、午後1～2件 ・訪問体制：医師＋看護師、運転手（2～3名体制） ・直行直帰：不可 ・主な疾患：急性疾患（めまい、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎）、慢性疾患（不眠症、胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、胆石、腎疾患)、老人性慢性疾患 ・手技：バルーンカテーテル、気管切開・交換など ※院内コンサルも可能です ■医師体制 ・法人内で常勤5名、非常勤複数名 【学会参加】応相談 【学会参加費】休暇扱いで参加可能（在宅医療に関するものの場合） 本求人は人材紹介会社【株

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡