人事 人材開発 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /新工場稼働、組織拡大に伴い管理部 総務課の正社員を募集します。 /総務課では人事、労務、採用、庶務業務と幅広い業務を担っておりますが、その中で採用をメインとした業務を担当頂きます。 /新工場の立地、会社として成長フェーズにあり、前向きにチャレンジ出来る方、主体的に物ごとに取り組める方、 変化や新たな課題への挑戦、社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる方に合った仕事であり、その様な環境で共に 活躍したい方をお待ちしております。 【配属部門】 /総務課：課長・派遣/契約社員含む5名 /現在、業績好調により増産や新工場稼働が進んでいるため、当面は残業が30‐40時間前

仕事内容TDK株式会社 50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています 【仕事内容】 50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています 【具体的な仕事内容】 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・

仕事内容○人事・労務業務の企画・立案・運営をお願いします。 １．組織・要員管理・処遇評価に関する業務 ２．労務管理・労組対応・効率的な働き方を実現するための 労務施策に関する業務 ３．採用に関する業務 ※社内外との調整・折衝等を円滑に行うことが出来るコミュニケー ション能力があり、主体的に行動できる人を希望します。 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容新工場稼働、組織拡大に伴い管理部 総務課の正社員を 募集します。総務課では人事、労務、採用、庶務業務と 幅広い業務を担っておりますが、その中で採用をメインとした 業務を担当頂きます。 新工場の立地、会社として成長フェーズにあり、 前向きにチャレンジ出来る方、主体的に物ごとに取り組める方、 変化や新たな課題への挑戦、社員や会社の成長を支えることに 喜びを感じる方に合った仕事であり、その様な環境で共に 活躍したい方をお待ちしております。

仕事内容住理工山形株式会社 【人事・総務】★将来の責任者候補として期待！｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 キャリアアップ前提で育成します！◆将来の人事・総務責任者候補として、人事・総務のさまざまな業務をご担当いただきます。 まずは下記業務から始めていただきます。 ▼勤怠・労務管理業務 勤務状況把握・改善、人事・労務関係の管理、申請業務（書類作成等） ▼人材採用・育成 採用計画立案・人材配置検討・スキルアップ育成計画の立案 ▼総務業務 社内体制の管理・会議の準備 等 【給

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジア

仕事内容・介護施設の本部で人事総務を担当していただきます。 ※施設へ移動する際は、マイカーを使用していただきます。 （ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容【仕事内容】グループホテルの人事労務管理・総務事務 ＊採用（新卒・中途） ＊勤怠・給与計算（ＰＣ、勤怠管理給与ソフト操作あり） ＊入退社手続き ＊人事に関する諸手続き、事務作業、相談受付 ＊グループホテルの損害保険管理 ＊書類ファイリングなど総務人事に係る事務作業全般 ※短期の県外出張の場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●総務関係業務全般 ・人事関係業務 ・労務関係業務 ・庶務業務他 ※会社の将来を担っていただける方をお待ちしています。 【変更の範囲】 当社業務全般（配置転換・職種変更・兼務の可能性）

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【秋田/山形】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています 会社名: TDK株式会社 年収: 520万円〜780万円 勤務地: ・秋田県にかほ市（にかほ工場） 羽越本線 仁賀保駅から徒歩15分 ・山形県酒田市（酒田工場） 羽越本線 酒田駅から車7分 ここに注目: 《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記録 募集要項: 仕事内容: ■業務内容 各工場において、主に以

仕事内容日東ベスト株式会社 【山形/寒河江市】人事・教育◆東証スタンダード上場企業/休日・福利厚生充実 【仕事内容】 【山形/寒河江市】人事・教育◆東証スタンダード上場企業/休日・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～年間休日115日/週休二日制/月平均残業20時間以下/転勤無し/マイカー通勤可能/無料駐車場あり/U・Iターン歓迎～ ■職務概要 山形県寒河江市に本社を置き、総合食品メーカーとして事業を運営する当社の本社総務部にて、社員教育・能力開発等の人事企画業務を中心に業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・研修制度の企画・運営 ・能力開発に向けたカリキュラム企画

仕事内容【経理事務】 １．毎月の支払振込処理（ネットバンキング） ２．ＦＣ店舗（コメダ・シャトレーゼ）の売上管理 ３．会計ソフトを使用した経理業務 ４．管理会計業務 ＊その他経理財務全般、来客や電話の応対等、運営に関わる業務 【人事事務】 １．雇用契約に関する書類整備 ２．専用システムを使用した勤怠管理、給与計算 ＊その他人事全般、来客や電話の応対等、運営に関わる業務 ＊面接の記録をお願いする場合あり

仕事内容新しい環境で心機一転、新しいお仕事を始めませんか？ 昇給や賞与もあって、モチベーションを維持しながら正社員として安心して働ける環境です♪お休みは週2日シフト制(原則日曜+週1日)で、交通費の支給もあります♪ 【職種】 工場 カットフルーツ製造工場 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 【総務事務】 カットフルーツ製造工場内 事務所でのお仕事です。 少人数の職場ですが サポート体制はバツ

仕事内容[募集背景事業承継したタイミングの中、組織構成の見直しとして評価制度や給与形態、福利厚生の導入など社員のエンゲージメント向上に取り組む状況であるため、外部から経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ＜メイン業務＞ ・エンゲージメント調査（webox利用）に基づく施策の企画＆推進 ・組織活性化や関係性向上など組織力強化へ向けた研修・企画・運用 ・人事制度の設計、運用、企画 ＜サブ業務＞ ・採用業務（新卒・中途若干名） 採用計画、求人票作成、エージェントとのやり取りなど ※その他会社の状況によって発生する人事業務全般

仕事内容<仕事内容> 【山形県酒田市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事施策の企画や実行、要員管理、労務管理等の職務 ・人事制度の企画運用 ・採用イベント対応、面接アテンド、日程調整などの人事事務手続き ・研修サポート ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：30506

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容システムエンジニア(SE)ってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「

仕事内容[募集背景現在のマネジメントが定年退職を迎えるため、その後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務管理を主軸に労務管理・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・工場で働くスタッフの入退社に応じた社会保険などの手続き ・日々の勤怠管理 ・給与計算 ・労働基準法などの法令を遵守できるよう社労士と連携し適正な労務管理を手掛けていただきます ■経理関連業務 ・月次決算・年次決算業務 ・作成した資料やデータを親会社へ報告 ■人事関連業務 生産計画に応じて採用計画の立案 ・生産管理のメンバーから月間、年間の生産量を聞き、適切な人員を配置でき