山形県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験、または人材エージェントでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【フルリモート可能1200万円】グローバル採用人事ポジション/英語力を活かす 【仕事内容】 量子コンピュータの開発を手掛ける当社にて、採用人事としてご活躍いただきます。 主なミッションは、グローバル市場における優秀なエンジニア・研究者の獲得です。ダイレクトリクルーティングをはじめとする各種採用手法を活用し、採用活動全般をリードしていただきます。 業務内容 ・エンジニア・研究者を中心とした採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者サーチおよびアプロー

仕事内容もくもく作業の工場スタッフ！ 未経験歓迎の軽作業です♪ ＜業務の内容例＞ ◯ドラックストア商品の仕分け 商品（目薬や綿棒など）をリストの内容通りに仕分ける業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ業務のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ 未経験からスタートして、活躍しているスタッフが多数在籍中です♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒ

仕事内容●総務人事業務 法務、労務、採用関係、人事関連業務、その他付随業務 ※総務人事業務経験者 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容・山形県の観光情報の発信 ・国内外観光誘客宣伝 ・ＤＭＯ事業推進 ・山形県の物産の紹介及び宣伝 ・山形県の観光と物産展の企画運営 ・インターネット販売企画運営 ・総務、経理及び庶務等 ※これらの業務のうち、令和９年度は、総務、経理及び庶務等の業 務への配属を予定 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】 ＊応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容山形三菱自動車販売株式会社 【山形市】人事（採用担当）◆平均残業16時間／研修制度充実／三菱自動車の正規ディーラー 【仕事内容】 【山形市】人事（採用担当）◆平均残業16時間／研修制度充実／三菱自動車の正規ディーラー 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 事業管理部に所属いただき、主に採用・人事業務を担当していただきます。 ■職務概要： ・新卒対応：学校訪問や求人媒体の活用、ＳＮＳやＷＥＢを活用したリクルート 等 ・中途採用対応：採用ポジションを考慮した適材適所のエージェントサービス活用、リファラル採用の活用強化 等 ・人事、労務管理、社員教育・研修の企画運営 ■会社の特徴 ・2011

仕事内容・新卒採用対応 （学校訪問や求人媒体の活用） ・中途採用対応 （求人媒体の活用、リファラル採用の活用等） ・人事、労務管理 （新入社員導入研修、フォローアップ研修等に企画運営） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・知事部局等の各機関に勤務し、行政事務に従事します。 ・【１次試験日】令和８年９月２７日（日） 【２次試験日】令和８年１０月１１日（日） 【採用時期】原則令和９年４月１日

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容ＥＴＣカードを利用する事業所でつくる組合です。 《主な業務》 ・ＥＴＣカードの発行・管理 ・自動車共済の契約手続き ・パソコンを使った経理業務やＥＴＣカード関係の書類作成 ・電話・来客の応対 など 【変更範囲：事業所の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けて ください。

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定など、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業 ・給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務 ・会計業務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～45

仕事内容＊人事に関する作業（採用・社会保険手続等） ・データ集計やＰＣ入力等、帳票作成及び事務作業 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に提出して 下さい。書類到着後ご本人へ面接日時を通知いたします。 ◆【会社の履歴書】公開事業所◆ 会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談 窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。）

仕事内容・採用業務全般（求人票作成、面接や試験の準備、内定後の手続き等） ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与、昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画、運営 変更の範囲：会社で定める業務 休日・休暇 週休二日制 ●土・日・祝日・その他（会社カレンダーによる） ※祝日出勤の場合あり ＼年間休日数121日／ しっかり休めるように、年間休日数は平均より多い日数になっています。 体を休めたい、趣味に没頭したい、家族と過ごしたい…など、プライベートを大切にしたい方も安心です。 待遇 《施設環境》 ●制服貸与 ●マイカー通勤可 ●無料駐車場あり ●受動喫煙

仕事内容株式会社モンテディオ山形 <月次決算経験を活かす>【山形】経理◆Jリーグ「モンテディオ山形」運営／新スタジアム完成で事業拡大 【仕事内容】 <月次決算経験を活かす>【山形】経理◆Jリーグ「モンテディオ山形」運営／新スタジアム完成で事業拡大 【具体的な仕事内容】 ～「モンテディオ山形」を支える管理部門スタッフ～ ■業務内容： ・当社はJリーグクラブ「モンテディオ山形」の運営や、天童総合運動公園などの施設の管理を行っています。 ・2028年8月に新スタジアムが完成予定であり、積極的な事業拡大を進めて、各部門のスタッフの増員を進めています。 ・今回のポジションでは、連結決算対応に向けて、月次

勤務時間8:30〜17:30（実働7時間30分）

仕事内容仕事内容： 《人事総務課にて人事アシスタント(採用・労務・総務)のお仕事です》 正社員雇用を目指したい方!!人事や総務のお仕事経験がある方必見です!! 人と関わる素敵なお仕事です♪ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 〜お仕事の例〜 ▼中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ▼月毎の勤怠締め業務 ▼入退社の処理、社内手続き、ホームページや社内SNS更新 ▼雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ▼電話対応・書類作成・備品発注等 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ▼日勤×土日祝休み(土曜日は月2回程度出勤) 日勤(08:30~17:30)かつ土日祝

勤務時間8:30〜17:30（実働7時間30分）

仕事内容仕事内容： 《人事総務課にて人事アシスタント(採用・労務・総務)のお仕事です》 正社員雇用を目指したい方!!人事や総務のお仕事経験がある方必見です!! 人と関わる素敵なお仕事です♪ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 〜お仕事の例〜 ◇中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ◇月毎の勤怠締め業務 ◇入退社の処理、社内手続き、ホームページや社内SNS更新 ◇雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ◇電話対応・書類作成・備品発注等 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ◇日勤×土日祝休み(土曜日は月2回程度出勤) 日勤(08:30~17:30)かつ土日祝

勤務時間8:30〜17:30（実働7時間30分）

仕事内容仕事内容： 《人事総務課にて人事アシスタント(採用・労務・総務)のオシゴトです》 正社員雇用を目指したい方!!人事や総務のオシゴト経験がある方必見です!! 人と関わる素敵なオシゴトです♪ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 〜オシゴトの例〜 ◎中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ◎月毎の勤怠締め業務 ◎入退社の処理、社内手続き、ホームページや社内SNS更新 ◎雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ◎電話対応・書類作成・備品発注等 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ◎日勤×土日祝休み(土曜日は月2回程度出勤) 日勤(08:30~17:30)か