山形県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

勤務時間08:20～17:10 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容ガラス製品メーカーにて人事アシスタントの募集です！ 業務内容は…（１）採用業務サポート：面接日程や会ぢ設定、人材紹介会社との連絡窓口業務、採用イベントなどの運営サポートなど （２）教育・研修サポート：新入社員オンボーディングの運営サポート、研修準備など （３）人事業務全般のサポート：人事異動などに伴う事務手続き、その他人事部門におけるアドミ業務など。 臨機応変にご対応いただける方歓迎です！ 採用や人事の仕事に興味があり、今後スキルを身につけたい方必見！「人をサポートするのが好き」「調整役が得意」という方にピッタリです。【企業紹介】７０年以上の歴史ある外資系企業！半導体、太陽電池、照明、航空宇

仕事内容ＥＴＣカードを利用する事業所でつくる組合です。 《主な業務》 ・ＥＴＣカードの発行・管理 ・自動車共済の契約手続き ・パソコンを使った経理業務やＥＴＣカード関係の書類作成 ・電話・来客の応対 など 【変更範囲：事業所の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けて ください。

仕事内容本社にて主に人事並びに総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒・中途） 求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ・勤怠管理 システムを使用しての勤怠管理 月次業務 ・ホームページ、インスタグラムの更新 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ・各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、運営 ・社内外の調整折衝業務 ・その他、付随する業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面 接対応、選考プロセス管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：ＭＢＯ・人事評価制度の新規設計・構築、等級 ・評価制度の運用、人事考課の実施・フィードバック、報酬制度の 改善提案、組織開発、人材育成施策の企画 ‐労務管理：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、就業 規則・社内規程の整備、労働安全衛生（安全衛生委員会運営）、メ ンタルヘルス対応、産業医連携、労基署対応 ‐人事企画・組織運営：人員計画の策定、配置・異動の企画、エン ゲージメント向上施策、研修企画・運営、タレントマネジメント ■その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務の実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） 【歓迎】 ・給与計算、勤怠管理の経験 ・人事制度、評価制度の構築経験 ・中小企業での幅広い総務経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行できる方 ・組織の仕組みづくりに興味がある方 ・現場と経営の橋渡し役として柔軟にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 山形市/転勤無【人事総務担当（幹部候補）】創業70年以上/ブランド肉を全国に展開 【仕事内容】 ■総務部に所属し、以下の人事・労務業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の構築や仕組み化を担う

仕事内容国民健康保険及び介護保険関係等に係る事務 ・保険者事務の共同処理関係業務 ・診療報酬の審査支払業務 ・保健事業に関する業務 ・介護保険に関する業務 ・総務関係に関する業務 【変更の範囲】国民健康保険中央会各部署が所管する業務

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容国民健康保険関係及び介護保険関係等に係る事務 ・保険者事務の共同処理関係業務 ・診療報酬の審査支払業務 ・保健事業に関する業務 ・介護保険に関する業務 ・総務関係に関する業務 【変更の範囲】国民健康保険中央会各部署が所管する業務 ※入職日は令和９年４月１日となります

勤務時間8:20-17:10 （実働7時間50分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼人事・採用の経験がある方必見★／ 大手メーカーグループで 新卒・中途・派遣社員の大量募集に伴い 『採用アシスタント』募集！ ＜具体的には＞ ●面接の日程調整 ●派遣会社との連絡窓口 ●求人掲載や採用関連のデータ入力 ●新入社員研修サポート・備品手配 ●人事関連の事務手続き など これまでの採用・人事に関わった 経験が即戦力に◎ 本社人事や現場部長のサポートもあるから 安心してスタートできます♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ★高時給1,600円で月26万円以上も可能！ ★土日祝休みメイン×17時過ぎには定時退社OK♪ まずはお気軽にお問合せください！

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間8:30〜17:30（実働7時間30分）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 《人事総務課にて人事アシスタント(採用・労務・総務)のオシゴトです》 正社員雇用を目指したい方!!人事や総務のオシゴト経験がある方必見です!! 人と関わる素敵なオシゴトです♪ (雇入れ直後) ≪具体的なお仕事内容≫ 〜オシゴトの例〜 ○中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ○月毎の勤怠締め業務 ○入退社の処理、社内手続き、ホームページや社内SNS更新 ○雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ○電話対応・書類作成・備品発注等 (変更の範囲)会社の定める業務 ≪おすすめポイント≫ ○日勤×土日祝休み(土曜日は月2回程度出勤) 日勤(08:30~

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■