人事総務 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の経験がある方で、できれば建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 ・管理職やマネジメント経験 【職種名】 人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市 【仕事内容】 町田・横浜・相模原を中心とした地域密着の注文住宅メーカーにて、人事総務（管理職）の募集です。 社内人事業務全般 ＜具体的に＞ ・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ・上記のほか管理部門のマネージメント ＜会

仕事内容□住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ■育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ■上記のほか管理部門のマネジメント ＜当社の特徴＞ 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開して

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収~500万円】住宅手当あり◆事務のオシゴト!17時台定時！ 残業そこそこでムリなく収入UP↑住宅手当あり!安定してながく続けられますね★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40～17:00 実働時間：7時間20分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） <給与> 年収380万円～500万円 月収例：月収例 231,250円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方 [歓迎] 住宅、建設、不動産業界の経験ある方 【職種名】 町田市(東京)人事総務管理職クラス（人事制度）・住宅企画、設計、施工、販売デザイン賞多数受賞 【仕事内容】 人事総務（管理職クラス）をお願いします。 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改

仕事内容総務人事／総務 人事 労務 残業なし 年122休 総務・人事・労務に関する業務を適性に 応じてお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ◆電話・来客対応 ◆従業員の勤怠確認・チェック・管理 ◆給与計算 ◆社会保険の手続き ◆有給休暇の管理 ◆労働時間の管理 ◆社内システムの企画・運営 ◆各種資料作成 ◆採用業務 ◆社内の掃除や他部署のサポート業務 上記の他にも、適性やご経験に応じて 様々な業務をお願いします！ 【働くメンバーについて】 管理部長の元、総務は3名在籍しています。 全員が子育て中のワーキングマザー！ お互いにフォローし合って働いています♪ まずはカジュアル面談からスタートもOK

仕事内容[募集背景増員、補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 ※経験、志向により管理職クラス 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用 ・就業規則の改定、社内浸透、運用 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理（アウトソースしています） ※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいり

仕事内容総務／服装・ネイル自由 月28万 土日休み 残業少なめの総務・労務職 一人暮らしを応援 このような方にオススメ ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・未経験から総務のお仕事に挑戦したい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ➹実務未経験の方でも、6ヶ月研修を終えれば安心してデビューすることができます！➹ 【入社後は、】 ・業界研修 ・総務の基礎研修 ・事務処理 ・社内ルールや規程の理解 などの研修からスタートし、 ゆくゆくは、下記お仕事をお任せします ↓ 【具体的なお仕事内容】 ・備品やオフィス環境の管理 ・契約書や社内文書のチェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※残業は繁忙期のみです

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時給2000円！採用データ管理や入退社手続き ●採用サポート業務（説明会対応・エージェント対応など） ●候補者選定のサポート業務 ●入退社手続き・入退職管理 ●契約情報確認・更新手続き ●採用に関するデータ管理・集計 ●応募誘致のためのイベント調整など 【お仕事のポイント】 安全のためデニム着用＆スニーカーOK！自転車通勤の相談もOK！同業務の社員の方に聞ける環境◎マニュアルも完備されているので安心！VLOOKUP関数の使用が多めパーテーションで区切られた広々デスク♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイン

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※残業は繁忙期のみです

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【6月開始】時給2000円★8月までの期間限定♪採用サポート業務 ●採用サポート業務（説明会対応・エージェント対応など） ●候補者選定のサポート業務 ●入退社手続き・入退職管理 ●契約情報確認・更新手続き ●採用に関するデータ管理・集計 ●応募誘致のためのイベント調整など 【お仕事のポイント】 VLOOKUP関数の使用が多めパーテーションで区切られた広々デスク♪安全のためデニム着用＆スニーカーOK！自転車通勤の相談もOK！同業務の社員の方に聞ける環境◎マニュアルも完備されているので安心！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容ユタカ電気株式会社 管理部門◆総務からお任せ／リーダー候補／穏やかな社風・安定して働ける／年休130日／残業ほぼ無 【仕事内容】 管理部門◆総務からお任せ／リーダー候補／穏やかな社風・安定して働ける／年休130日／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜総務／法務／経理／人事／管理部門全般／リーダー候補＞ 組織リプレイスに伴い、管理部門の中核を担うリーダー候補を募集します。総務・法務・経理・人事と幅広い業務を統括し、現場の安定運営と改善を推進するポジションです。温厚でありながら意思を持って判断できる方を歓迎します。 ■採用背景 組織再編に伴い、管理部門体制を強化するための増員募集です。

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人事労務・総務＞ 医療法人における人事・労務、および総務 ・勤怠管理・雇用契約書作成 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・就業規則運用・規程管理 ・昇給・異動管理 ・労務トラブル対応・労働環境改善 ・総務業務（会議サポート、贈答品管理など） 【お仕事のポイント】 駅徒歩10分圏内で通勤ラクラク♪土日祝休み×年間休日125日／誕生日休暇あり／社会保険完備☆彡、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブ

仕事内容生活クラブ生活協同組合 生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み・年休120日／賞与3回 【求人要約】 【未経験歓迎】普免（AT可）でOK／充実の研修制度 【福利厚生】年休120日／特別休暇毎年5連休取得可 【地域貢献性】地域の食と生活に密着したインフラ 【仕事内容】 【配送先固定で近距離／普通免許のみで可／夜勤・再配達なし】生協の組合員さんへ食品・生活用品をお届け！ 【具体的な仕事内容】 「急がない。売らない。ただ、深くつながる。」 タイパや効率は全く求めません。 あなたの役割は、組合員さんの『美味しかったよ』を増やすことです。 ＼この仕事のPOINT／ ＜誰もが知る生協＞ ◎創業

仕事内容一般事務／一般管理部門における事務員募集 【経営管理部にて一般事務を募集】 経営管理部は、人事、財務、総務の部門からなるセクションです。 小さな会社なので、すべてに関わっていただきたいとおもいます。 ■人事担当 人材の採用活動～面接補助・勤怠労務管理・人事制度の立案/改定/周知 研修企画運営・安全/健康管理・辞令交付補助・社労士との連携 など ■総務/受付担当 規程整備 ・契約書管理・庶務・文書/備品管理・安全衛生活動の統括 会議体運営・電話応対・来客対応・メール問合せ対応・書類受付 郵便仕分（資料記入、返信など）・会社広報・営業や技術部門の事務業務補助 など ■経理担当

仕事内容株式会社昭和メディカルサイエンス 【南町田／転勤無】総務管理職候補（人事労務）※地域密着の臨床検査事業／残業少なめ／安定の医療業界 【仕事内容】 【南町田／転勤無】総務管理職候補（人事労務）※地域密着の臨床検査事業／残業少なめ／安定の医療業界 【具体的な仕事内容】 ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【町田駅チカ】自分ペースでできる!週3×時短！採用サポート★ WワークもOK!平日だけの週3勤務!社会を支える福祉の会社!社員サポート★採用のオシゴト!【自分のペースではたらけます◎】求人掲載などを任せします!人事経験は不要です★会社と求職者の架け橋に!月・金は固定!それ以外はシフトでOK! 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員前提！駅近オフィス！勤怠データ管理などのオシゴト！ ◆人気の紹介予定派遣！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただける！質問しやすい環境！同業務の方がいるので安心！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！ ≫医療運営機関≪近くに飲食店・コンビニがあるのも嬉しいですね！【お願いしたいお仕事の内容】☆医療法人における人事・労務関連、および総務：勤怠データ管理・ 雇用契約書作成、給与計算（２００名前後）データ取りまとめて社労士さんへ提出、社会保険・雇用保険手続きなどをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不問】