株式会社リガーレの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189250~229250円 【住所】 京都府南丹市美山町島小栗栖山13-1 【アクセス】 嵯峨野線園部南丹市営バス「静原」行き乗車、「松ヶ瀬」下車、徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユニットケアを導入し温かみがあるホームづくりに注力。家庭的な環境下で心の通い合うケアを提供 特別養護老人ホーム美山やすらぎホームでは、要介護認定を

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員8名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経験あ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:30〜21:30（休憩60分） ④21:45〜7:15（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設の介護職を募集中です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務 ・一人ひとりの状態や生活に寄り添ったケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・日々の暮らしを継続的に支えながら、入居者様と向き合えるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者様に寄り添った丁寧なケアを大切にしたい

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人北桑会 高齢者総合福祉施設 美山やすらぎホーム 勤務地 〒601-0751 京都府南丹市美山町島小栗栖山13-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、訪問介護・定期巡回、グループホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームの長期/短

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇車通勤可 ◇3日間のリフレッシュ休暇＆5連休取得保障あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域密着型特別養護老人ホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 【業務内容】 利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます。 【施設概要】 特別養護老人ホーム定員：29名 小規

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ2 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員45名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経

仕事内容☆正社員のケアマネジャー募集☆年間休日110日☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的な相談・支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげ