株式会社リガーレ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【経営者のパートナーとして、中小企業の本質的な課題をITの側面から支援する】 弊社は現在、法人＆個人を対象として税務コンサルを手掛ける御堂筋税理士法人を母体とし、経営×人事×ITのコンサルを手掛ける株式会社組織デザイン研究所、事業承継・M&Aを手掛ける株式会社リガーレの組織体で構成されております。 税務顧問として多くの中小企業の経営者と対話する中で「税務だけでなく、経営、人事、ITをはじめ、企業経営における経営者のお

仕事内容仕事内容： 【全29床ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務】 ・1ユニット10名の2ユニット固定での勤務です ・少人数制で体の負担も少ないです ・個別ケアを重視した施設です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・住宅手当など福利厚生充実 ・車・バイク通勤OK ・無資格OK、経験者優遇 ・資格取得支援制度あり

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 12：30～21：30（休憩60分） ※時間外勤務 2時間程度あり

勤務時間21時15分～翌7時15分 または 21時45分～翌7時45分 休憩2時間 週１回～OKです。 曜日はご相談下さい。

仕事内容<仕事内容> 鉄板焼の“現場”を動かす料理長・シェフ募集 「焼く」だけじゃない。 「目の前で生まれる時間」を大切にする、そんな料理人を探しています。 『明水然・楽』は、コース仕立ての高級鉄板焼レストランです。 お客様の目の前で一皿一皿を仕上げていくライブ感と、季節の食材を丁寧に扱う楽しさがあります。私たちが大切にしているのは、技術だけではなく「場を整える力」や「人と向き合う姿勢」です。 現場では、調理だけでなくスタッフとの連携や、お客様への一言の気配りが求められることも。決まったやり方はありません。一緒によりよい形をつくっていける方をお待ちしています。 料理人として、もう一歩深く関わり

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 12：30～21：30（休憩60分） ※時間外勤務 2時間程度あり

勤務時間7：00〜16：00（休憩60分） 9：00〜18：00（休憩60分） 12：30〜21：30（休憩60分） ※時間外勤務 2時間程度あり

勤務時間＜勤務シフト＞ ■９：３０～１４ ■１２～１７ ■１７～２２ ■２２～２３：３０

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談に応じます。 ＊終業時間は相談が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は基本出勤ですが、休みの相談も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間＜勤務シフト＞ ■９～１４ ■１１：３０～１５ ■１７～２２ ■２２～２３：３０

仕事内容三菱地所株式会社 【東京／正社員】MICE推進担当◆国際会議等のMICE誘致を通じて東京丸の内エリアのまちづくりに貢献 【仕事内容】 【東京／正社員】MICE推進担当◆国際会議等のMICE誘致を通じて東京丸の内エリアのまちづくりに貢献 【具体的な仕事内容】 ◆日本を代表するデベロッパーである三菱地所において、MICE誘致を通じて、丸の内のまちづくり・エリアマネジメントに携わるダイナミックな仕事／ホテル業界・旅行業界・イベント業界等でMICEビジネスに関わった経験を、まちづくりという大きな舞台で発揮できる中途入社社員活躍中◆ ■職務内容： 三菱地所のエリアマネジメント事業部に所属しながら

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域密着型特養及び小規模多機能における介護業務全般 【勤務地】 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 北大路駅から徒歩15分 市バス大徳寺前バス停から徒歩7分 【給与】 月給：203,400円～254,600円 【給与内訳】 基本給：180,400円～214,600円 処遇改善加算手当：3,000円～20,000円 夜勤手当：5,000円/回 【賞与】 賞与あり（年2回

仕事内容事業継承コンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:30〜21:30（休憩60分） ④21:45〜7:15（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容M&Aコンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働時

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員8名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経験あ

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ2 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員45名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経

仕事内容☆正社員のケアマネジャー募集☆年間休日110日☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜246,500円 ≪基本給≫ 195,500〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:3,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北大路駅から1.1km 鞍馬口駅から1.5km