社会福祉法人三寿福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設内の清掃全般。 ・入居者の居室、トイレ、食堂等の清掃・ゴミ取り ・手すりの消毒 ・空気清浄機の水の補充、手入れ 等 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

仕事内容介護福祉士／月収30万円以上可能 江戸川区の介護福祉士 ケアハウス 賞与3か月分実績 資格者募集 ＼月収30万6800円～可能！介護福祉士の資格者の方を募集しています！／ ◎富士山やスカイツリーを望む絶景！全室個室で明るく開放的な職場環境 ◎子育て中の方も安心！託児所完備＆急な休みにも相互に助け合える文化 ◎キャリアの可能性が広がる！ジョブローテーション制度で多彩な経験を ケアハウス「アゼリーアネックス」にて、入居者様（定員90名・全室個室）の生活を支える介護業務全般をお任せします。 （具体的には・・・） ・身体介護（食事・入浴・排泄などのサポート） ・生活支援（身の回りのお手伝い、

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント わかたけ新子安について介護老人福祉施設 わかたけ新子安 オープニングスタッフ募集中！ 2026年9月、介護老人福祉施設 わかたけ新子安がオープン予定です。それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします！ オープンまで少し時間はありますが、勤務開始前に様々なイベントも開催予定ですので、ぜひご応募ください。 「今すぐの転職は難しいけれど、次のキャリアデザインを考え始めている」「オープニングスタッフとして新しい施設で挑戦してみたい！」という方の応募をお待ちしております！ ★勤務開始について 勤務開始は、2026年8月（開所の約1か月前）を予定し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 相談可能 ＊年次有給休暇については法定どおり

仕事内容○特養入所者及び、ショートステイ利用者の入浴介助 ＊勤務時間、休日については、相談に応じます。 ＊入浴介助の経験のある方歓迎 ◇特養２９床、ショートステイ７床の家庭的な 雰囲気の施設です。 【仕事と子育て両立可能求人】 ｄ．土日祝日がお休み、３時間のお仕事で、週２～４日です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 入居施設（特養・ケアハウス）での介護業務全般をお任せします。 ジョブローテーションで将来的にデイサービス勤務の可能性あり。 【給与詳細】 月収 296,800円～355,000円 ※上記は、夜勤4回の場合の月収例となります。詳細は下記参照ください。 月給26万6800円～32万5000円＋夜勤手当（1回7500円） ※月給には、処遇改善手当5万3000円、居住支援特別手当2万円、固定残業手当2万6300円～4万2200円、資格手当0～3万円を含みます ※別途、経験加算や諸手当があります ※固定残業代について 固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず15時間分（2万6300

勤務時間※交替制（シフト制） ⓐ8：30～17：30 ⓑ7：00～16：00 ⓒ10：00～19：30 ⓓ17：30～翌8：30（宿直）

仕事内容＜お仕事内容＞ ユニット型個室 特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務です ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者様の生活状況等における記録等 ＜社会福祉法人 三寿福祉会では、こんな「人材育成」に取り組んでいます。＞ ↓ ↓ ↓ 「自己目標管理型システム」 法人中期目標を策定し、各部門・事業において単年度の事業目標を設定しております。 その目標を達成する為に、全職員が関りを持ちながら「事業計画書」を作成し、それに基づき日々の業務は「ＰＤＣＡサイクル」を常に意識しながら業務に努めています。 また、事業所の目標に対して「自身の目

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 『本求人からの応募に限り お祝い金がございます。』 ※人材紹介者会社経由は非該当 〇働きやすさの秘訣 ◇人間関係がとにかく良い！ ・欣寿会の良い所でアンケート1位 ・手助けが当たり前の文化 ・20～30代も多く活気がある！ ◇入ってわかるフォローの手厚さ ・入った後の研修がしっかり！ ・先輩が最後まできちんとサポート ・定時退社が当たり前の雰囲気 ◇子育てがあっても続けられる ・職員の20％が子育て中！ ・急な早退も全員でサポートする社風！ ・家庭と両立しやすい！と

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）合わせて３時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談可

仕事内容送迎車（軽自動車～ファミリーカー）で、ご利用者様をデイサービ スへ送迎する業務です。 安全運転での送迎、乗降時のサポート、車両の管理（給油、清掃） などをお願いします。 車種は軽自動車、中型車（セレナ、ステップワゴン）になります。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間◆勤務時間 送迎の時間は以下になります。 日勤：07:00～10:00 / 15:00～18:00（休憩：ー） 上記の時間帯で、時間・シフトを相談させていただきます。 ※上記の時間以外は中抜けとなりますので、お休みいただいて問題ございません。 ※どちらかの時間帯でもOKです 勤務形態：シフト制

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 〇求人のおすすめポイント3選 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときは自然と手を差し伸べ合う文化 ・20～30代スタッフも多く、活気がある職場 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・新しく入職した職員の定着率80％！ ・秘密は、先輩がしっかりサポートする体制☆ ・未経験でも、安心して働けます♪ ◇子育てしながら無理なく働ける！ ・職員の20％が子育てをしながら働いてます！ ・子育て中でも無理なくお仕事が続け

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 扶養範囲内も歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者の日常生活における介護業務】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・受診時の付き添い ・レクリエーションの補助 ・利用者の生活状況等における記録等 ●土・日・祝日（月４～５日）勤務できる方歓迎 ＊新任研修・定期研修制度があります ＊勤務先の施設は、相談に応じます。 ＜正職員登用制度あり＞ ＊訓練修了生歓迎します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 扶養範囲内も歓迎いたします。 （１）（３）は休憩がありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者の日常生活における生活支援の業務】 ・生活支援 主に食事面等 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）必要な場合 ・受診時の付き添い ・外出のサポート ・利用者の生活状況等における記録等 ●土・日・祝日（月４～５日）勤務できる方歓迎 ＊新任研修・定期研修制度があります ＊訓練修了生歓迎します 変更範囲：変更なし