社会福祉法人青葉仁会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については個人のご事情に合わせてご相談させていただき ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・経理事務 ・給与計算 ・採用関係等の一般事務 ・電話対応等 ※どの仕事も他部署等と連携しながら業務を進めてもらいます ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週２日からの勤務も可能、応相談。

仕事内容地域支援部（グループホーム・居宅支援・移動支援等） の利用者支援に関わる各種文書処理、会計処理、電話対応等 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容入所施設の日中の作業支援スタッフです。 主にはブルーベリーを中心とした観光農園の管理とそこで 働く知的に障害のある方々のサポートを行う仕事です。 他にも知的に障害のある方々の絵画制作や布のブローチ等の手仕事 を中心とした仕事に取り組むサポートを行う仕事もあります。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的に障害のある方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝・夕 の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両の運転 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ・車輛管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容書類整理、薬のセット、通院の付き添い等の医務補助 が主な業務内容になりますが、障害のある方の支援業務 全般がその対象となります。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌９：３０の内１２時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容知的に障害をお持ちの身辺自立されている軽度の方々の 生活支援 ・朝夕の食事の支援、他生活全般の支援全般 ・朝は提供する食材でメニュー通りの調理を提供。 ・女性７名のホーム 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌９：００の１２時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・利用者の食事・掃除などの日常生活を支援する仕事です。 ・グループホームは７名の知的に障害のある方が生活して いる施設です。 ・利用者の自立に向けた暮らしを共に創造するクリエイティブ な仕事です。 ・仮眠可 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容・社会福祉法人青葉仁会が運営する「ハーブクラブ」は、 知的障害のある方がいきいきと活躍するカントリー スタイルのレストランです。 ・この地に根差して２５年。 県内外のたくさんのお客様にご愛顧頂き、障害の有無に 関わらず、「働くことの喜び」を共有できる、そんな空間です。 ・調理を通じて障害のある人をそっとサポートして頂き、お客様 にゆっくりとお過ごし頂ける空間作りを一緒にして頂ける方を 求めます。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００までの内１２時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊主に知的障がいのある利用者の方々が生活する グループホーム（定員２０名）です。 夜間の見守り支援スタッフを募集します。 ※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等も お願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１８：００～翌１０：００の１６時間拘束１４時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・主に知的障がいのある利用者の方々が生活する入所施設 です。 ・夜間の見守り支援スタッフを募集します。 ・夜の１０時から朝の６時半までは、皆さん就寝されています ので、その時間帯は、各部屋の巡回が主な業務となります。 ※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等も お願いします。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の内、支援のある時間 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がいのある方や障がいのあるお子さんの外出をサポートするお仕 事です。移動支援や家事援助を通じて障がいのある方が地域で出来 るだけ自立した生活を送ることができるようにサポートします。 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・主に知的障害のある方の自立を目的に、生活や就労の 支援活動を行う福祉施設です。そこでの看護師業務全 般の仕事です。利用者様の健康管理が主な業務です。 ・夜勤勤務はありません。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【経験者のみ】介護老人保健施設の介護福祉士 【宇都宮市鶴田町】月給22.6万円～★3.75ヶ月／老人保健施設ファミール滝の原／経験を活かせる／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,628円～287,532円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/5,000円 ●特別勤務手当：6,228～8,032円 ●処遇改善手当：31,700～38,700円 ●夜勤手当：28,000～35,000円(7,000円×4～5回/月) 【その他手当】●住宅手当：上限27,000円 ●家族手当(支給規定あり) 想定年収：356万～452万円(諸手当込み) 【勤務地

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 青葉仁会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・看護師業務全般を実施、健康管理を主な業務とする ・知的障害のある方の自立支援を目的とする福祉施設で、生活・就労支援を提供 ・夜勤なし ・法人が定める業務範囲に従う ・「働き方改革関連認定企業」認定を受けている企業基盤の下で運営 【事業所名】 社会福祉法人 青葉仁会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 奈良県奈良市杣ノ川町５０１ 近鉄奈良駅 から 車25分 【アクセス】 【勤務時間】 08:45～17:45 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容精神保健福祉士 【移住支援金対象求人】【精神保健福祉士】事務作業ではなく本来の相談援助業務ができる環境です 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇 ※週休二日制年間休日124日（土日祝日＋年末年始5日） ※有給休暇（入職3カ月後に付与、初年度10日） ※特別休暇、リフレッシュ休暇（毎年度3日付与）、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇など ※病欠有給制度（勤続3年以上・最大60日）あり ■ 残業 少なめ※月5～8時間程度 ■ 勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） ※実働7時間 ■ その他手当 ・住宅手当13，000円、家族手当3，000円/人（上限9，000円）、 ・燃料手当

仕事内容１日３～４件、主に厚別区・白石区の利用者さんのご自宅に訪問し て体調の確認、処置、服薬管理などを行っていただきます。 ＊管理職を目指している方も必見、キャリアＵＰを応援します。 ＊オンコール対応ができる方の募集です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフが同行いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆日祝休み☆交通費支給☆賞与あり 特別養護老人ホーム星風苑［介護福祉士｜ブランクOK］月13日以上休み！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～285,000円 資格手当：5,000円・処遇改善手当：30,000円・処遇補助金：3,000円・夜勤手当：5,000円／回(月5～6回→25,000～30,000円) 年収見込み：288.7万～396.2万円(賞与含む) 【勤務地】 福島県伊達市月舘町御代田字月崎山１−７ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活か

仕事内容☆未経験OK☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【栗原市瀬峰】介護老人保健施設の介護福祉士募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～245,000円 技術手当：5000円・処遇改善手当：10000円・夜勤手当：6000円／回・住宅手当15000円・家族手当3000～10000円 別途介護処遇改善加算有(年2回、平均150000円／回)・年末年始に勤務に入る場合は年末年始手当支給有 【勤務地】 宮城県栗原市瀬峰根岸５５−２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせ

仕事内容【業務内容】 病棟での看護業務及び付帯する業務 採血・点滴・診察介助など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/早番：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 当院では残業が少なく、月に平均5時間ほどしかありません。療養やリハビリテー