社会福祉法人青葉仁会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間からでも応募可 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数及び時間については応相談。 土日祝働ける方歓迎

仕事内容主にカフェ業務 障害のある方の支援業務 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌９：００の１２時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・利用者の食事・掃除などの日常生活を支援する仕事です。 ・グループホームは７名の知的に障害のある方が生活して いる施設です。 ・利用者の自立に向けた暮らしを共に創造するクリエイティブ な仕事です。 ・仮眠可 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主に知的障害のある方が、主体的に豊かに輝いて生きていけることを目的に、 １人１人の「働く・暮らす・余暇」をサポートさせて頂く仕事です。 ＊仕事の内容は多岐にわたります。専門的な勉強をしていなくても、利用者の 方に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です！ ◆「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：障害のある方の支援に関わる業務全般（直接支援業務、運転業務、 添乗業務、事務業務、農業、製造業務、カフェ業務、等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的に障害のある方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝・夕 の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両の運転 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ・車輛管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は運転業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的に障害のある方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝・夕 の送迎の添乗業務をお願いします。 ・送迎バスの添乗業務 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ＊希に送迎業務をお願いする場合があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容○主に知的に障害のある方のグループホームで、出勤の送り出し等 の支援や、小口会計や各種文書処理、電話対応、送迎等 ●平日は事務仕事が多いです 土曜、日曜日に入っていただく場合は、生活支援のサポートが多 くなります。 ●土曜、日曜日に勤務できる方大歓迎！ 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容・社会福祉法人青葉仁会が運営する「ハーブクラブ」は、 知的障害のある方がいきいきと活躍するカントリー スタイルのレストランです。 ・この地に根差して２５年。 県内外のたくさんのお客様にご愛顧頂き、障害の有無に 関わらず、「働くことの喜び」を共有できる、そんな空間です。 ・調理を通じて障害のある人をそっとサポートして頂き、お客様 にゆっくりとお過ごし頂ける空間作りを一緒にして頂ける方を 求めます。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容献立作成、栄養管理、発注業務、調理業務、食数管理 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は添乗業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎の添乗業務をお願いします。 ・バス添乗業務 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊希に送迎業務をお願いする場合があります。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００までの１２時間勤務。 （深夜時間帯は２時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎主に知的障がいのある利用者の方々が生活するグループホーム （定員２０名）です。夜間の見守り支援スタッフを募集します。 ※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等もお願いし ます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。

仕事内容個別または集団での活動の支援 手洗い、食事、着替え、排泄等の日常生活動作の支援 送迎業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については個人のご事情に合わせてご相談させていただき ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・経理事務 ・給与計算 ・採用関係等の一般事務 ・電話対応等 ※どの仕事も他部署等と連携しながら業務を進めてもらいます ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。

仕事内容知的に障害のある方の日中支援が主な仕事内容です。支援内容は 和紙を手漉きし様々な商品に加工したり、アート＆カフェ「水仙月 」では就労事業として大和茶カフェを運営しています。そういった 仕事を通じてご利用者の発達と成長を支援するのが主な仕事内容と なります。 ★ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 大歓迎です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数及び時間については応相談。

仕事内容障害のある方本人やその家族が障害福祉サービスを利用できるよう に事業所と繋げたり、その利用計画を作成するのが主仕事です。 【変更範囲：法人が定める業務】 ≪ 急 募 ≫ ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌９：３０までの実働１２時間勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎主に知的障がいのある利用者の方々が生活する グループホームです。夜間の見守り支援スタッフを 募集します。 ＊朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等も お願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容入所施設の日中の作業支援スタッフです。 主にはブルーベリーを中心とした観光農園の管理とそこで 働く知的に障害のある方々のサポートを行う仕事です。 他にも知的に障害のある方々の絵画制作や布のブローチ等の手仕事 を中心とした仕事に取り組むサポートを行う仕事もあります。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容書類整理、薬のセット、通院の付き添い等の医務補助 が主な業務内容になりますが、障害のある方の支援業務 全般がその対象となります。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の内、支援のある時間 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がいのある方や障がいのあるお子さんの外出をサポートするお仕 事です。移動支援や家事援助を通じて障がいのある方が地域で出来 るだけ自立した生活を送ることができるようにサポートします。 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌９：３０の内１２時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容知的に障害をお持ちの身辺自立されている軽度の方々の 生活支援 ・朝夕の食事の支援、他生活全般の支援全般 ・朝は提供する食材でメニュー通りの調理を提供。 ・女性７名のホーム 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」