税理士 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＼ “早く成長したい” も “働きやすさがほしい” も、どちらも大事にしていい。／ 税理士を目指すあなたに、仕事のやりがい・成長やプライベートも大切にできる環境を。 【MGS税理士法人について】 私たちは、税務・会計を通して中小企業の成長を支援する、関西を中心とした税理士法人です。 「日本一“安心”を与えるパートナーでありたい」をビジョンに、業務の効率化と人材育成の両立を追求し、2032年までに売上5億円・社員数60名の実現を目指しています。 クラウド会計やテレワークなどのIT活用はもちろん、資格取得支援制度・評価制度・働きやすさにこだわった職場環境を整え、“人が育つ組織”を本気でつくって

仕事内容当事務所では、新卒の税務会計スタッフを募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。このポジションでは、財務会計の精度向上と税務戦略の策定が主な仕事です。 業務内容としては、日々の会計処理、月次・年次の財務報告、税務申告書の作成、税務調査への対応、財務分析などが含まれます。また、税務計画の策定や税制改正への対応、顧客への税務アドバイスも重要な役割となります。 この職種では、正確な会計処理と効果的な税務管理を通じて、クライアントの財務健全性を支援します。求められるのは、会計・税務に関する深い知識、分析力、細部にわたる注意力です。また、クラ

仕事内容【仕事内容】 未経験の状態から税理士補助業務を通じて知識を身に着け、 希望のキャリアに沿って税務会計業務、顧問先との窓口業務へのステップアップが可能です！ 【特徴】 代表が30代で風通しの良い事務所です！

仕事内容当事務所では、新卒の経理事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、日々の経理業務と事務処理の正確性が求められます。 具体的な業務内容は、日常の会計記帳、請求書の処理、支払い管理、経費の精算、月次・年次決算のサポート、税務申告書の準備などです。また、内部文書の整理、データ入力、ファイリング、その他の事務作業も担当していただきます。 このポジションでは、会計の基礎知識とともに、細かい数字への注意力、時間管理能力、効率的な事務処理スキルが必要です。クライアントや社内の他部署とのコミュニケーション能力も大切で

仕事内容＼この求人のポイント／ 簿記2級から専門職へ｜税務・会計のプロを目指せる 安心の育成体制｜先輩とペアでスタート＆段階的に成長 年間休日125日｜土日祝休みでメリハリある働き方 実働7.5時間｜無理なく長く働ける環境 天満橋駅徒歩2分｜通勤しやすい立地 【仕事内容】 企業や個人のお客様を支える、税務・会計業務をお任せします。 会社のお金の流れを整理したり、 決算や税金の申告に必要な資料を作成したりと、 事業運営を数字の面から支えていく仕事です。 また、企業が安心して経営を続けていくために、 数字の面から状況を整理し、 課題を見つけていく役割も担っています。 先輩とペアで

仕事内容会社のお金の流れを支える、抜群の安心感があるポジションです まずは先輩のサポート（カンタンなデータ入力や書類チェック）からスタートするので、専門知識がなくても全く問題ありません！ 具体的なお仕事内容 データ入力・仕訳：売上や仕入れのデータを会計ソフトへコツコツ入力 書類の作成・管理：請求書や領収書の作成、内容のチェック 経費精算：社員が使った経費（交通費など）のルールチェック・精算処理 入出金管理：銀行口座の入出金確認、支払い処理のサポート 決算サポート：月次・年次決算に向けた資料の準備、税理士さんとのやり取り補助 社内対応：他部署の社員からの「経理に関する質問」への簡単な回答 入社後

仕事内容当事務所では、新卒の税理士補助を募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。初心者から始め、経験豊富な先輩スタッフのもとで学びながら成長できる環境を提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。まずは、会計データのパソコン入力や月次試算表の作成からスタート。徐々に税務申告や給与計算代行なども担当し、顧客からの会計や税務相談にも対応します。また、顧問先企業への訪問を通じて、直接的な経営支援の経験も積んでいただきます。さらに、当事務所は税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを持ち、会計・税務だけでなく、労務や人事に関する幅広い知識とスキ

仕事内容当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円滑なコミュニケーションスキルも重要です。

仕事内容当事務所では、新卒の財務会計コンサルタントを募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。このポジションでは、クライアント企業の財務状況分析、会計管理の最適化、経営戦略に関するアドバイスが主な仕事です。 具体的には、財務報告の作成支援、会計監査の準備、予算管理、財務分析、リスク評価、投資計画の策定などが含まれます。また、最新の会計基準に基づいたアドバイスを提供し、クライアントのビジネス成長を支援するための戦略立案にも関与します。 会計コンサルタントとして、クライアントの財務健全性を維持・強化する重要な役割を担います。このためには、会計基

仕事内容司法書士の主な業務は不動産登記や商業登記などの手続業務がメインとなりますが、弊社は司法書士の可能性はもっと大きいものだと考えております。弊社の取り扱う業務は、M&Aや事業承継、私的再生等の局面における不動産法務や企業法務の各種コンサルティング業務です。案件のキックオフの段階からクロージングまで弁護士や会計士、税理士、金融機関等とともに案件をゼロから組成します。その業務は、司法書士やその他士業の知識を活かしながらも、クライアントのニーズに合わせて自由にカタチを変える、枠に囚われないフルオーダーメイド型のサービスとなります。そこでは、税務、会計、不動産関連法務、企業法務などさまざまな知識が必要とな

仕事内容★ 27年新卒募集中！選考直結！オンライン会社説明会開催中 ★ オンライン会社説明参加希望の方につきましても、応募からお待ちしております！ ▼WEBオンライン説明会 8月5日（水）・12日（水）・19日（水）・26日（水） 時間：15:00～16:00 はじめはデータ入力業務を中心、成長過程に合わせて財務やコンサルティングなど業務範囲を広げて頂きます◎ 【財務コンサルティング業務】 ・経営者へ税務財務コンサルティング業務、 ・事業承継スキーム提案 ・決算申告業務 ・監査の会計帳簿間の整合性検討 ・月次監査業務（オンライン含） ・記帳代行業務 など 【体制】 創業5年で107名（202

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容★ 27年新卒募集中！選考直結！オンライン会社説明会開催中 ★ オンライン会社説明参加希望の方につきましても、応募からお待ちしております！ ▼WEBオンライン説明会 6月24日（水）・7月1日（水）・7月8日（水）・7月15日（水）・ 7月22日（水）・7月29日（水） 時間：15:00～16:00 はじめはデータ入力業務を中心、成長過程に合わせて財務やコンサルティングなど業務範囲を広げて頂きます◎ 【財務コンサルティング業務】 ・経営者へ税務財務コンサルティング業務、 ・事業承継スキーム提案 ・決算申告業務 ・監査の会計帳簿間の整合性検討 ・月次監査業務（オンライン含） ・記帳代行業務

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容「入社してから後悔したくない」 その気持ちを、前提にした採用です。 ReaLightの28卒採用は、 “とりあえず内定”をゴールにしていません。 ・仕事のイメージが湧かない ・自分に経理が向いているか分からない ・社会人生活に不安がある そんな状態で無理に決める必要はありません。 知ってから選ぶ。 確かめてから社会人になる。 それが、この採用枠の考え方です。 ◆ この募集の考え方 28卒向け新卒正社員採用 入社前に実務を体験できるインターン制度あり（任意） 入社後は基礎研修からスタート 配属前提ではなく、育成前提 将来を見据えた長期育成枠 「早く決めること」より、 “合う選択をするこ

仕事内容弊社は『土地家屋調査士』の事務所です。 少し聞きなれない業種かもしれませんが、 土地の売買・建築・解体など、土地や建物の動きがあるときに欠かせない国家資格です。 近年この業界では女性スタッフが増加中です！ 弊社でも男性社員5人、女性社員8人と 女性が多く活躍しています。 他の士業の先生と連携しながら仕事を進めることも多く、不動産関係にとどまらず、様々な専門的な知識を身につけることができる事も魅力です。 あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！ 【お取引先について】 ・ 大手ハウスメーカー様（CMでよく見かける企業様） ・ 不動産会社様 ・ 建築会社様 ・ 弁護士、司法書士、税理士

仕事内容【未経験の方はマンツーマンでしっかりサポート◎】投資用マンションの不動産営業のお仕事！お客様の資産形成・運用のお手伝いをしていただきます！ 具体的には・・・ 投資用マンションを通じて、資金計画や人生設計など、お客様にとって最適なライフプランをご提案します。購入後もアフターフォローなどを行い、お客様をサポートしていきます。 【基本的な業務の流れ】 ▼お電話でお客様へ投資用マンションをご案内 ▼アポイント ▼ご提案 ▼ご契約 ▼購入後のアフターフォロー 教育研修制度 基本的な研修期間は3ヵ月～6か月程、経験豊富な先輩社員が付きっきりでサポートします！そのため、業界未経験スタートの社員も着実に成

仕事内容＼28卒向け・新卒正社員採用スタート／ 本求人は、28卒向けの新卒正社員採用枠です。 内定後～入社までの期間に、 希望者は「内定者インターン制度」を利用し、 実務を経験しながら入社準備ができる環境を用意しています。 「まだ就活は先だけど、 将来につながる経験は今から積みたい」 そんな方に向けた、 早期育成型の新卒採用プロジェクトです。 ◆ この求人のポイント ・28卒向けの早期育成・新卒正社員採用枠 ・内定後に実務を経験できる内定者インターン制度あり ・基礎から段階的に育成する研修体制 ・実務を通じて適性を見極められる環境 ・将来の中核メンバーを目指せる成長企業 最初から配属ありきで

仕事内容まだ就活は先。でも、「今」動く意味がある。 ReaLightの28卒向け採用は、 “配属ありき”ではなく、育成ありき。 入社前から業務に触れ、 「向いているか」「続けられそうか」を 自分の目で確かめてから社会人になるための新卒枠です。 ◆ この採用枠の特徴 ・28卒向け・早期育成型の新卒正社員採用 ・内定後に実務を体験できるインターン制度あり ・2ヶ月の基礎研修からスタート ・実務を通じて適性を見極められる ・将来の中核メンバー候補として育成 ◆ 入社後の流れ（いきなり実務なし） まずは約2ヶ月間、基礎研修からスタート。 ・Excel課題 ・経理・会計の基礎知識 ・業務の進め方・考え

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・海外進出支援 ・クロスボーダーM&A ・連結決算支援 ・IPO支援（株式市場に上場するサポート） ・IFRS導入支援 （日本基準の会計から、世界共通の会計ルールへ切り替える） 上記に向けた資料作成、商談同席、議事録作成、案件登録、契約書や請求書の対応など簡単な内容からスタートします。 ゆくゆくはコンサルタントとして最前線でお客様の支援をお任せします。 当社の選考はパターン化された形式的なものではなく、就活の悩みやキャリアについてのご相談などもお聞きしながら、当社の社風とご本人様がマッチするかを考慮し、最終的に配属先を決定します。 将来的に、「海外勤務」や「財務