東京都港区の企画運営の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週20時間程度の勤務想定で、時間は平日10時～19時の間で応相談。柔軟に対応します シフト例 ・午前10時～午後7時（思いっきりフルで働く） ・午前9時～午後1時（朝からお昼まで働く） ・午前10時～午後2時（保育園お迎えまで働く） など ＊現在、19時以降は勤務NGとしています

仕事内容弊社はグローバルで展開する次世代EC／マーケットプレイス事業を運営するスタートアップです。2023年に約4.5億円を資金調達済み。日本とシンガポールを拠点に、トレカやフィギュア等のコレクションアイテムのECを最新技術を用いてグローバルに展開しています。 トレーディングカードやフィギュアを軸にしたEC事業の現場で、企画・運営・集客・販売促進・顧客対応・物流まで、事業づくりの実務に幅広く関わることができるポジションです。 具体的には、トレカECの企画・運営サポートをはじめ、ショート動画や画像、イラストなどの広告クリエイティブ制作、SNS投稿の企画・作成・簡単な分析、メールマガジンの制作・配信・

仕事内容■仕事内容 インフラ・グローバル本部にて、海外事業の予実管理、 海外現地法人の財務・経理・税務等の運営業務に携わっていただきます。 将来的には海外事業計画や組織運営に関する企画業務も担当していただく予定です。 アジア現地法人2社の運営業務や、本部の予算管理、運営施策の検討・提案なども行います。 海外事業部門の基盤構築と成長に貢献し、次期中期経営計画における海外事業の更なる拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ インフラ・グローバル本部にて、海外事業の予実管理、海外現地法人の財務、経理、税務等の運営業務 ・ 将来的には海外事業計画や組織運営に関する企画業務 ・ 海外現地法人での勤務なし ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 平日8:45～17:30(A番:8:45～13:00、B番:13:00～17:30) ・土日祝日休み、年末年始休暇あり ・AB番続けて勤務していただく場合は1時間の休憩がございます ※AB番どちらの時間帯も勤務可能な方を募集しております。

仕事内容シェアオフィス「リブポート品川」「リブポート浜松町」受付スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・シェアオフィス・コワーキングスペース受付業務 ・ExcelやPowerPoint等の簡単なデータ入力業務 ・問合せ(メールや電話)、内覧対応 ・無人店舗のお問合せ遠隔対応 ・SNS等情報発信 ・シェアオフィス内のコミュニティ作りアシスト ・イベント企画、運営手伝い ・シェアオフィス内整備(整頓、机上整え) ・簡単な清掃 等

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時～19時 実働8時間/休憩1時間

仕事内容■業務概要 今回募集のAM&MD事業部(アーティストマネジメント&マーチャンダイジング)は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。 タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 AM&MD事業部に所属・支援するタレントのほとんどはアーティスト活動を行っているため、楽曲制作やライブの企画・運営、グッズ企画やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務を中心に幅広い分野を担当いただきます。 その中でも今回は、弊社所属クリエイター「むくえな」のえながプロデュースを手がけたアイドル、Pixel R

仕事内容一般財団法人本所賀川記念館 広く社会に貢献できる【児童館・学童スタッフ】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《丁寧に指導します！》「児童館」「学童クラブ」「子育て広場」などの施設にて、子どもたちや保護者の方々に向けた総合的な業務を手がけてください！◎遊びを通した子どもたちとの触れ合い ◎生活に関する様々な指導 ◎保護者の方に向けた子育て相談 ◎各種イベントの企画や立案、実施 ◎施設の運営や事務作業 など ★乳幼児～高校生までの子どもたちと関わる中で、あなたが楽しんできた遊

仕事内容セミナー・イベント・各種講座の企画運営を行う当社で、組織づくりの中心を担う「人事」としてご活躍いただきます。 今回の募集では、採用業務だけを担当するのではなく、採用計画の立案から選考、入社後のフォロー、人材育成まで、人が会社で働き続けるための仕組みづくりに幅広く関わっていただきます。 まずはこれまでの経験や得意分野を確認したうえで、担当業務を決定します。人事経験者の方には、これまで培ってきた採用・人材管理の知識を活かし、より裁量を持って業務に取り組んでいただくことを想定しています。 【主な業務】 ・採用計画、採用目標の立案 ・採用チャネル、求人媒体の選定 ・求人原稿の企画、改善 ・応募者

仕事内容株式会社日本ビジネスプレス 【マネージャー候補】「JBpress」のセミナー企画・運営・ディレクション業務 【仕事内容】 【マネージャー候補】「JBpress」のセミナー企画・運営・ディレクション業務 【具体的な仕事内容】 日本最大級の実績を誇る、ビジネス系のセミナー事業（オンライン、オフライン）の企画・運営・ディレクション業務を担当していただきます。社内の編集部や営業部、運営スタッフ、外部協力会社などと連携しながら、 企業の経営者やマネジメント層の日々のビジネス課題の解決に役立つセミナーを実現すべく、企画から運営までを円滑に進行していただくディクターのポジションです。将来的にはセミナー

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当（リーダー候補） 【仕事内容】 伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当（リーダー候補） 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの新卒採用を支える企画・運営職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスを担うグローバル人材開発部 グループ人材サポート課にて、新卒採用支援サービスの企画・運営をお任せします。 ※自社採用ではなく、伊藤忠グループ全体および各社の採用支援業務です。 採用施策の企画立案

仕事内容【社員】ラグジュアリーリネンのECサイト企画・運営/WEB・コンテンツマーケティング WEB領域の企画・運用・改善（自社ECサイトの企画・運営/WEB・コンテンツマーケティング） 【具体的には】 WEBマーケティング、自社ECサイト・WEBサイトの改修 〇分析＆戦略立案 新規見込み顧客獲得やリテンションのために Webデータ、顧客データなど各種データを活用し現状分析＆仮説設定。 〇企画・コンテンツ制作管理 仮説を元にサービス・プロモーション企画を立案し効果検証を実施。 〇CXの追及 顧客体験最大化のためユーザの声に常に耳を傾け、改善活動を実施。 ユーザーベネフィットのあるページ改修や

仕事内容野村不動産コマース株式会社 ＜浜松町／職種未経験OK！＞開発企画（商業施設の企画から運営）／各種制度充実・フレックス 【仕事内容】 ＜浜松町／職種未経験OK！＞開発企画（商業施設の企画から運営）／各種制度充実・フレックス 【具体的な仕事内容】 【商業施設の開発企画から運営まで携われる！／多彩なキャリアパスあり／土日祝休・年休120日・月残業20～30時間／フレックス制度あり／家族手当・退職金制度など各種制度充実／野村不動産グループで安定性◎！】 ■業務内容： 都市型商業施設『GEMS』『MEFULL』などを手掛ける当社。施設の開発から運営などトータルにご担当いただきます。 【具体的に

仕事内容「未来の当たり前」を作るを理念に掲げ、独自のビジネスモデルへ挑戦続けるガネット。 少子化にまつわる採用問題、教育問題に専門的な視点からサービス確立。設立から10年強で誰もが知る大手優良企業を中心に取引社数600社以上、医療・介護業界への貢献度も高く、様々なメディアでも注目を浴びる企業へと成長。 次なるステージ「世界」を目指し進化続けるガネットで、一緒に飛躍していきましょう！ ★法人支施設内に開設した「学校」の企画・運営・ブランディングなどのプロジェクト管理をお任せします！ ★専門知識は入社後に学べるので安心！自分らしさを活かして人材課題を解決！ ネイル・髪型・服装もオフィスカジュアル範囲

仕事内容虎ノ門Glass Rockでコミュニティマネージャー募集！ 社会課題解決に挑む多様なプレイヤーが、セクターを越えてつながる、 そんな“共創型会員制施設”が、虎ノ門に誕生しました。 企業、行政、スタートアップ、NPO/NGO、学生など、立場や分野を越えて集うこの場所では、偶発的な出会いや対話から新たな連携が生まれていきます。 今回募集するのは、この場を温かく、そして創造的に育てていくコミュニティマネージャー 人と人、人とアイデアをつなぎ、対話と共創が生まれる空間づくりを共に担ってくださる方をお待ちしています。 施設の詳細はこちら HP：httpswww.glass-rock.com/i

仕事内容株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ ＡＧＥＮＴ 【港区赤坂】イベント事業プロデューサー（大型ライブイベントの企画・運営管理等） 【仕事内容】 【港区赤坂】イベント事業プロデューサー（大型ライブイベントの企画・運営管理等） 【具体的な仕事内容】 【イベント事業プロデューサー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／IPO準備中の成長企業 ―業務内容― エンタメ領域を軸に5社で構成されるKANA-L GROUPの中核会社。ライブや舞台、ファンミーティングなど多様なIPコンテンツを掛け合わせ、国内外に向けたイベント企画・制作・運営を一気通貫で提供する総合エンタメカンパニーです。国内・国外の様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 【必須】 ・企業向け教育関連業務３年以上 ・組織課題分析、教育プログラム選定、教育プログラム運営、関係者への報告業務に関するスキル ・社内関係者との対人コミュニケーションスキル、PowerPointでの提案書や報告書作成スキル、基本的なExcelスキル、基本的な業務アプリ操作能力 【歓迎】 ・研修講師、ビジネスコーチング、キャリアカウンセラー、NLPなどポジティブ心理学関連、海外経験または外資系企業での勤務経験 ・営業、経理、ハード／ソフトエンジニアリングのスキル ・各種情報処理関連資格、簿記の資格 ・ビジネスプロセスリエンジニアリング、RPA、マクロ、簡

仕事内容株式会社日テレＷａｎｄｓ 【日テレG】IPデジタル事業企画・グロース◆エンタメの可能性を広げるプロダクト企画・運営 【仕事内容】 【日テレG】IPデジタル事業企画・グロース◆エンタメの可能性を広げるプロダクト企画・運営 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ＜ライセンサーが保有するキャラクターを活用し、デジタル領域で様々な事業を推進＞ スマートフォン向けアプリやLINEスタンプ、受託事業など幅広い領域において、企画提案からリリース後の運用業務までを担っていただきます。 また、ライセンサーへの監修依頼業務など、日々関係各所とのコミュニケーションを通じ、良好な関係構築をすることも重要な業務とな

仕事内容伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸透

勤務時間月～金 10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)

仕事内容・アプリ内コンテンツの企画、運営 ・ユーザーの声や数値データをもとにした改善提案 ・SNSアカウントの運営サポート ・企業やインフルエンサーとのコラボ企画運営 ・ユーザーインタビューの実施 ・アンケートや利用者の声の整理、共有 ・会議議事録の作成 ・資料作成、メール対応 ・AIツールを活用した業務効率化 ※専門知識がなくても、AIツールを活用しながら業務を進められる環境です。

仕事内容【仕事内容】 当社が運営しているライブ配信アプリのアプリ企画運営に携わり、より魅力的なサービスを作り上げていただきます。アプリ内イベントの企画運営を行うイベントチームにてユーザーデータやアンケート結果に基づいたイベントや、収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定、ライブ配信における新しい取り組みを企画/実行していきます。 【具体的な業務内容】 ・ライブ配信アプリのオンラインイベントの企画/実施 ・データ分析 ・数値分析 ・プロジェクト管理 【募集ポジション】 今回は事業の大きな成長から増員をすべく下記ポジションで採用の予定です。 (1)Manager：1名 (2)Associate Man

仕事内容株式会社Award 【南青山】法人営業（マネージャークラス）～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可～ 【仕事内容】 【南青山】法人営業（マネージャークラス）～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、 イベント協賛の営業、協賛社様のご要望に応じた企画・立案、営業メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。 ＜具体例＞ ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告 ・キャスティング ・商品開発 営業メンバーのマネジメントをお任せします。どの部

仕事内容【応募資格】 [必須] ※未経験の方も歓迎します ■ 経営視点・課題解決力 医師採用を「経営改善の手段」として捉え、業績・診療体制・人員配置を理解したうえで最適解を設計する力。 ■プロジェクトマネジメント力 複数ステークホルダーの利害調整を行い、半年単位の改善プロジェクトを推進できる力。 ■コミュニケーション・交渉力 大学医局、医師、法人代表、紹介会社など多様な立場の方と信頼関係を築き、交渉・調整を行う力。 ■採用マーケティング知識 求人条件設計や媒体選定、ダイレクトリクルーティングなど、医療業界の採用マーケティングを理解する力。 [歓迎] RPO・採用代行での実務経験があり、「事業会