株式会社キャリアプラス - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間09時00分 ～ 18時00分 09時00分 ～ 17時00分 勤務シフトを柔軟に相談可能です！ ご応募時にご希望を教えてください！

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勤務時間09時15分 ～ 17時30分

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勤務時間(1) 9:00〜18:00 (2)12:00〜18:00 ※休憩あり ※フルタイム・時間帯相談OK ※コアタイム(14時〜18時半)に 勤務可能な方 ※残業に関しては要相談（19時くらいまで の残業が発生する可能性あり) 残業やお休み希望などは面接時に お気軽にご相談ください！

勤務時間09時00分 ～ 17時00分 11時00分 ～ 20時00分 12時00分 ～ 21時00分 14時00分 ～ 20時00分 09時00分 ～ 18時00分 基本シフト：9：00～18：00（休憩60分） 研修・時短：9：00～17：00（休憩45分） 遅出ロング1：11：00～20：00（休憩60分） 遅出ロング2：12：00～21：00（休憩60分） 午後出時短1：14：00～20：00（休憩なし） 午後出時短2：15：00～21：00（休憩なし）

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社 カスタマーサポート*未経験入社8割*研修約4ヶ月*リモートOK/ZE01-003 ★リモートワークもチャレンジできる！★ 当社で安心の事務デビューをしませんか？ ★服装・髪色・ネイル自由 ★有給取得率86％ ★残業月10～15時間程度 ★産育休取得・復職率100％ …など働きやすい環境で、オフィスワークをはじめてみませんか？ 当社は先輩社員の約8割が未経験入社！ 別業界の元販売員など、 ゼロからスタートしたメンバーがたくさんいます♪ たっぷり4ヶ月の研修で、 ビジネスマナーやPCスキルなどを じっくり丁寧にレクチャーするから安心◎ 志望動機も、前職の退職理

仕事内容北海道札幌市で新しいキャリアを！『プラスP福住』で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜224,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 みなし残業:22,000〜24,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 必

仕事内容株式会社ランドブレイン 不動産企画開発営業／大規模開発／土日祝休／賞与5カ月分以上 【求人要約】 【安定基盤】北海道で地域に密着／設立以来事業拡大中 【裁量大！】ダイナミックな街づくり提案ができる！ 【待遇◎】残業月20h／直行直帰OK／福利厚生充実 【仕事内容】 【早期キャリアUP可能】大型商業施設などの大規模案件専門／空き地・建て替え検討中の土地の有効活用提案 【具体的な仕事内容】 大型案件を専門に手がけ、不動産の有効活用提案・設計を展開してきた当社。 実は、札幌を始めとした道内企業で大規模開発の提案を手がけている会社はほぼない状況。競合他社がいないんです。 今回は地域のために

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 飲食店を支える販促支援スタッフ／年休125／月給30万円以上 【求人要約】 飲食店支援の分野で業界トップクラスのシェアを確立 お客様の「理想のお店」を共に創るポジションで活躍 年休125、希望勤務地、月30万円など待遇面も良好 【仕事内容】 全国の各拠点にて、カフェ・レストランといった飲食店の経営に伴う販促支援サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 飲食業界を支援する買取スタッフ／月給28万円／年休125日 【求人要約】 グループ全体で飲食業界全体の発展を目指す安定企業 飲食店経営を総合的に支えるポジションでの活躍を期待 年休125日、月給28万円など大手ならではの好待遇 【仕事内容】 各エリアの拠点にて買取業務を中心にお客様のニーズに合わせた経営サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 「全ての飲食店を応援したい」という思いで 飲食店経営に関わる多彩な事業を展開するテンポスグループ。 飲食店における3年後の生存率が5割未満とも言われる中で 個々の飲食店を応援するだけ

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 上場グループの店舗開発・事業開発／月給30万円～／年休125 【求人要約】 ◆飲食店の総合プロデュースを手がける上場グループ ◆コンサルだけでなく不動産や経営の知識も身に付く ◆年休125・希望勤務地・月給30万円以上…他多数 お客様は飲食店オーナー様。開業からその先の経営まで 伴走し「理想の飲食店」を共に創り上げるお仕事です 飲食店は個人で経営されている方も多く、参入障壁が低いビジネスと言われています。しかし一方で、開業5年未満で約50％が閉店してしまうという現実は世間にあまり知られていません。私たちは飲食店の5年後の生存率を9

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 未経験から始める飲食店専門修理メンテナンススタッフ／完週休2 【求人要約】 グループで飲食店の総合プロデュースを担う企業 飲食店経営に欠かせない厨房機器の専門スキルが学べる 完全週休2日制、年休125日など無理なく働ける環境 【仕事内容】 【手に職をつける】レストラン・カフェ・定食・中華など飲食店における厨房機器のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 『お酒が楽しめる隠れ家的なカフェを経営したい』 『地域から愛される居酒屋を開業したい』 わたしたちの役割は、このような想いを実現するサポートをすること。 飲食店の開業や経営を多方面か

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大