人材営業 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】通信販売経験者歓迎｜通信現場＋人材営業／インセンティブ有！／月給32万円～ 「現場業務」だけで終わらせない。 携帯販売のスキルを土台に、人材営業業務にも関われる成長ポジション。 社長直下のポジションで、ベンチャーならではのスピード感を味わいながらキャリアアップを目指せます！ お仕事内容 これまでの携帯販売経験を活かし、携帯ショップや大手家電量販店の携帯コーナーにて携帯販売のお仕事をしていただきます。 ︎募集職種 ・一般販売スタッフ（ショップ／量販店） ・固定回線アドバイザー ・コンサルスタッフ ・外販クローザー etc 今までのご経験を最大限に活かせる環境

仕事内容<仕事内容> 法人営業、人材コーディネーター 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土

仕事内容株式会社Harvest Biz Career 地域創生を掲げる【人材サービス営業】◆手厚い家族手当制度導入 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心スタート】営業・人材コーディネーターとして、お客様企業と求職者をつなぎます。人手不足を解決し、地域の活性化に貢献できます。《お客様企業は？》 ものづくりを担う製造業が中心です。 その他、物流業やコールセンターなど 多岐にわたります。 《業務の流れは？》 ▼アポイント～訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼求人広告の作成 ▼応募者対応・面接

仕事内容<仕事内容> 新規開拓なし！法人営業◎未経験OK／20～30代男性活躍中／賞与年6回／誕生月にはプレゼントも！ ＼株式会社ソーエイで、人材サービスの営業として働くポイント／ ★頼りにされるってうれしい！企業とスタッフをつなぐ架け橋となり、自分なりのアイデアを活かすやりがい十分のお仕事です。 ★新規開拓なしだから、既存の取引先企業とスタッフの対応に注力できる最適な環境が整っています！ ★充実の福利厚生◎プライベートも楽しんでほしいから、ライフイベントごとのお祝い金あり、スポーツジム利用割引あり ＜業務の流れ＞ ▼企業のニーズを把握 既に取引のある企業様や問い合わせがあった企業様に対して、「繁

仕事内容株式会社ハンデックス 未来の【営業所長候補】未経験からチャレンジ可能！月38.5万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ラストキャリアは、成長できる環境が整っている会社で】お客様対応、営業所の人材採用業務などをお任せ。★ゆくゆくは組織力の強いチーム作りを*営業活動 *人材の採用・育成 *スタッフの配置管理 ☆徐々に… *売上の管理・営業戦略の立案 *マネジメント *合同会議への参加(月1回) ☆特徴 各営業所は独立採算制。利益の作り方は営業所長に任せています。 当社のどのサービスを売

仕事内容株式会社ハンデックス 地域創生に関わる【営業】所長候補★完全週休2日★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月の研修を通じて、未経験の方も営業所長の道に挑戦できる】営業活動や営業所運営、戦略考案を通じて、組織力の強いチーム作りを行います。既存顧客の対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 各現場の作業員手配及び現場施工管理業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） ～お客様は法人のみ！業界の一例～ 建築・内外装・施工・物

仕事内容株式会社ネオコンピタンス バリバリ働く派、人の役に立ちたい方、どちらも歓迎【人材営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【8割の社員が未経験スタート】「人材を必要とする企業」と「自分に合った職場を探している求職者」をマッチングさせる提案営業をお任せします。企業への提案 企業の採用担当へ人材ニーズをヒアリング。企業が求める要件にマッチしたスタッフを紹介します。 求職者の募集・フォロー 求職者が希望する条件（勤務地・業務内容など）をヒアリングし、最も希望に近い求人をご紹介。企業との面談から

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ！】◎人材を探しているクライアント企業と、仕事を探している外国籍候補者をマッチング！＼お仕事の５STEP／ ▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 クライアント企業の求める人材要件を伺い、要望に沿うバイリンガル人材を選出！ ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、面接への準備をサポートします

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自社で新しく開発するITサービスを社会に広めていただくお仕事をお任せします。 業務内容(詳細) 20～30代中心の会社です。現在の福祉事業展開だけに留まらず、さらなる発展を期すためITを活用した新規事業を立ち上げを進めてきました。現在4名体制で進めていますが、事業の方向性が固まり、事業推進を実際に行うフェーズに来たため、営業機能を整えたくこのたび営業人材を募集することにいたしました。 【新規事業立ち上げフェーズの営業担当！成長できる環境で営業人材としての価値を高める】 「凹凸が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げる福祉ベンチャーのデコボコベース。 今回

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。 応募条件 ＜必須＞ ・社会人

仕事内容株式会社アズスタッフ 人材営業／未経験OK／週休3日も選べる／残業月10～15h 【求人要約】 成約率70％超！未経験から成果を実感できる 選べる！完全週休3日制＆残業ほぼなし 入社2年で昇格実績あり！豊富なキャリアパス 【仕事内容】 残業少なめ＆週休3日も選べる働きやすさ！企業と求職者をつなぎ、就業後のフォローまで支える営業職 【具体的な仕事内容】 ◆お任せする仕事は？ ドライバー不足で悩む企業と、仕事を探す求職者をつなぐお仕事です。 既存顧客へのフォローが中心で、新規開拓はごくわずか。電話やメールでの提案から面談、入社後のフォローまで、適性に応じて一部の工程をお任せします。未経

仕事内容<仕事内容> 【人と人を繋げる営業職募集】 若手社員活躍中。大手メーカーへのルート営業とスタッフ管理 "J's Factoryは、創業35年目を迎えました。2026年以株式上場の準備をしております。国内約30拠点で、自動車関連部品をはじめとした金属加工製品の製造、大手メーカーへの社内外注をはじめエンジニアリング・技術者派遣のアウトソーシングを行なっている会社です。 【具体的な仕事内容】 既存取引先への営業。新規顧客の開拓（飛び込み営業はありません。）契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの面接、採用、勤務フォロー、派遣契約管理や各種書類管理や、取引先企業（例：自動車部品等扱う）との総合窓口を担

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター（正社員） 「人と企業の未来をつなぐキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業が最良の形で出会えるよう、両者をサポートするお仕事です。 面談から入社後のフォローまで、一貫して担当できるので「人の転機」に寄り添えるやりがいがあります。 【仕事内容】 キャリア面談：経験や希望を整理し、キャリアプランを一緒に設計します！ 応募サポート：履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接の実施！ 定着支援：内定後の条件確認や、入社後のフォローアップ 企業支援：採用課題のヒアリング、求人内容の改善提案 【研修・育成】 未経験からでも安心のカリキュラ

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 千葉◆人材コンサルティング営業＜パーソルG＞未経験◎『誰かのために』はたらく◆年休126日・在宅可 【仕事内容】 千葉◆人材コンサルティング営業＜パーソルG＞未経験◎『誰かのために』はたらく◆年休126日・在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜日本全国529拠点・海外:143拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／グループのシナジーを活かした提案が可能／業界未経験歓迎＞ 人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開する当社にて、派遣サービスのコンサルティング営業として以下の業務をお任せします。 ■業務

仕事内容SBSロジコム株式会社 日本を動かす人材へ【物流系総合職(物流管理/営業)】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ゼロから学べる環境》モノの流れや働く人をマネジメントする［物流管理］、または物流のあらゆる課題解決に挑む［営業］のいずれかをお任せします！あなたの適性・希望を考慮の上で配属先を決定。 次のいずれかの業務に携わっていただきます。 ◆物流管理 ┗在庫・入出荷の管理 ┗品質管理 ┗各種データ入力・事務処理 ┗作業スタッフの管理・教育・育成 ┗安全活動および改善活動の推進 ┗オ

仕事内容<仕事内容> 【営業職/千葉県柏市】 東証プライム上場/人材業界での営業経験者歓迎 ■既存顧客中心のプライム上場グループ ■ 日本のモノづくりを支える大手企業/優良企業(自動車・電力・IT)への企画・人材営業をお任せします。お客様の希望やビジョンを伺い、最適なエンジニアを配置。同時にエンジニアのキャリアにも寄り添います。 ・大手メーカーへの訪問、ヒアリング ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談(就業状況のヒアリング、キャリアップ、スキルアップ、環境改善支援等) ◎お人柄重視の採用です。ご興味がある方はまずはご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【千葉】人材営業（チームリーダー候補）※柏 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所の

仕事内容<仕事内容> 働きやすさ◎【人材コーディネーター】充実した教育サポート有！未経験でも大歓迎！/spjich61 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容【千葉銀行のパート求人】営業店事務(主業務：内部事務)を募集！扶養控除内★未経験者ＯＫ 金融業界で働きたい方大歓迎！わかりやすい研修と手厚いサポート体制でしっかりとスタッフを支えます。子育てや家庭との両立OK！ 主業務として、営業店カウンター内における内部事務を担当しま す。照会電話の応対やファイリング、現金整理、各種書類の記入 やチェック、専用端末への入力作業などがあり、簡単なパソコン 基本操作の理解が必要です。 ※主業務以外の営業店事務への応援・助勤も業務に含まれます。 【着任前研修で安心】 千葉銀行でご勤務いただくスタッフの方へ、スムーズにお仕事を 始めていただくための着任前研修を

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務