人材営業 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 法人営業、人材コーディネーター 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講

仕事内容一押しポイント 未経験から人材業界のプロへ！研修＋OJTでゼロから学べる 月給26万円〜スタート／昇給年1回・賞与年2回 「ノルマなし」＋「チームで目標達成を目指す」営業スタイル 20代が8割！販売・介護・飲食など異業種出身者が多数活躍中 完全週休2日制（土日祝）＋年休125日以上 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！ 【具体的には…】 ◆既存営業(顧客拡大) 既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。関連企業のご

仕事内容営業/社会保険完備/交通費支給/柏市/17313 【営業/柏営業所】住友ナコフォークリフト株式会社・フォークリフトのコンサルティング営業スタッフ募集！土日祝休み！年間123日！住友グループ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 【当社の魅力/特徴】 ・中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。また、住友重機械工業株式会社と同水準の賃金と福利厚生を維持、ワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。 ・業界では大量生産やM&Aの動きが強まっていますが、当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 20～30代中心の会社です。現在の福祉事業展開だけに留まらず、さらなる発展を期すためITを活用した新規事業を立ち上げを進めてきました。現在4名体制で進めていますが、事業の方向性が固まり、事業推進を実際に行うフェーズに来たため、営業機能を整えたくこのたび営業人材を募集することにいたしました。 【新規事業立ち上げフェーズの営業担当！成長できる環境で営業人材としての価値を高める】 「凹凸が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げる福祉ベンチャーのデコボコベース。 今回募集するのは営業のポジション。具体的には、弊社が新し

仕事内容<仕事内容> 【営業職/千葉県柏市】 人材業界での営業経験者歓迎 ■ 日本のモノづくりを支える大手企業/優良企業(自動車・電力・IT)への企画・人材営業をお任せします。お客様の希望やビジョンを伺い、最適なエンジニアを配置。同時にエンジニアのキャリアにも寄り添います。 ・大手メーカーへの訪問、ヒアリング ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談(就業状況のヒアリング、キャリアップ、スキルアップ、環境改善支援等) ◎お人柄重視の採用です。ご興味がある方はまずはご応募ください！ ※ 必要な知識は入社後に学べます ※研修

仕事内容株式会社トライ・アットリソース 人材営業＊営業・正社員デビューOK＊業界大手のグループ会社＊月給30万円～ 誰かの一歩を支える営業♪ トライなら未経験でも安心スタート☆彡 得意を伸ばすサポート体制もばっちり！ 当社は、社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る＜家庭教師のトライ＞のトライグループの一員です。教育のノウハウを活かした人材サービスを展開。企業支援や国家試験運営など依頼が拡大し、組織強化を目指します。 ■安心の環境 最初の出会いはオンライン。1次面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴です。「入社の決め手は面接」と語る先輩は多数。前職はアパレル・販売・保育士、営業経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【千葉】人材営業（チームリーダー候補）※柏 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所の

仕事内容<仕事内容> 新規開拓なし！法人営業◎未経験OK／20～30代男性活躍中／賞与年6回／誕生月にはプレゼントも！ ＼株式会社ソーエイで、人材サービスの営業として働くポイント／ ★頼りにされるってうれしい！企業とスタッフをつなぐ架け橋となり、自分なりのアイデアを活かすやりがい十分のお仕事です。 ★新規開拓なしだから、既存の取引先企業とスタッフの対応に注力できる最適な環境が整っています！ ★充実の福利厚生◎プライベートも楽しんでほしいから、ライフイベントごとのお祝い金あり、スポーツジム利用割引あり ＜業務の流れ＞ ▼企業のニーズを把握 既に取引のある企業様や問い合わせがあった企業様に対して、「繁

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjich20 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> 働きやすさ◎【人材コーディネーター】充実した教育サポート有！未経験でも大歓迎！/spjich61 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◇配属職種：営業職 営業職では店舗、イベント会場での営業販売や店舗売場の管理、お客様対応等を担っていただきます。 店舗、イベント会場にてお客様からのご要望のヒアリングを行い、お客様のお悩みを解決することが仕事です。 そのようなソリューションを通して、お客様から信頼を獲得し商品の販売を行うことが使命となります。 家具やインテリアを通してお客様の心を豊かにしていくことを目標に職務に従事していただきます。 入社後は営業職としてのOJT研修を経験していただいた後、本配属となります。 ※業務内

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。 応募条件 ＜必須＞ ・社会人

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社コアスタッフィング 【お問い合わせサポート】年間休日125日/残業ほぼなし/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験歓迎！オフィスワークデビューも歓迎♪＞ スマートフォンやタブレットに関するお問い合わせ対応をお任せ ＊充実の研修で未経験でも安心！どんな仕事？ 誰もが知る大手キャリアのスマートフォンやタブレットをご購入したお客様のお困りごとに対応する仕事です！ 具体的な業務は？ ＊料金プラン・割引サービスの確認や変更 ＊契約内容（住所、名義など）の確認や変更 ＊修理受付

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／【人材コーディネーター】◎残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のスタッフフォローなし！】◎企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内！最適なマッチングを目指しましょう！人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 ▼企業から人材のイメージをヒアリング ▼求職者をご案内 ▼マッチングしたらご契約手続きへ！ 上記のお仕事をお任せします！ ★入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に集中できる環境です！

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！不動産営業/年休130日 お客様や他業者様からの物件へのお問合せ対応・ご紹介・ご案内などの反響営業や、 オーナー様の定期訪問・業務報告、オーナー様へのコンサルティング営業と新規の管理受託営業など、オーナー様が保有する物件の資産価値を向上させるための営業活動をお願いします。 また、管理している物件や新たに取引を行う物件の調査・写真撮影などもやっていただきます。 その他、物件情報のネット掲載作業・間取り図作成・エクセル・ワード・パワーポイント・自社管理システム等を使って資料作成などの営業事務もお願いします。 不動産に関する幅広い知識が身につき、自己成長につながるお

仕事内容◆理系人材派遣、人材紹介会社の営業のお仕事です。 〇官庁、大学、民間研究所等への人材派遣、人材紹介の企画・ 提案等の業務 〇担当派遣先の派遣スタッフのフォロー業務 〇担当派遣先への連絡・調整業務 〇その他上記業務に付随する業務 ※仕事内容に変更はありません。

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／【総合職】…★完全週休2日＋有給取得率90％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性にあわせて、人事・広報・人材コーディネーター・営業・接客・販売・コールセンター・事務へ配属します。あなたの挑戦を尊重します！◎人事 ◎広報 ◎人材コーディネーター ◎営業 ◎接客 ◎販売 ◎コールセンター ◎事務 ＼あなたのキャリアを支える豊富な制度あり／ たとえば… ▼オーダーメイド研修 何からやっていけばいいんだろう、早くキャリアアップしたい、入社時の思いは人