人材営業 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分)

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／40歳以上応援／月20万円以上可 【船橋市／船橋駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来４０年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 新規顧客獲得のための営業活動や、すでにお取引のあるクライアントの課題解決につながる企画提案などを行います。 ・新規企業獲得のためのテレアポ ・アポを獲得した企業への提案 ・既存顧客の定期訪問 ・改善提案フォロー など 人材派遣を中心に、グロップの幅広いサービスを提案することで、 企業が抱える様々な課題の解決を目

仕事内容【人材紹介業務】 【仕事内容】 【職務内容】 ■新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。 ■銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ（中途採用、兼業・副業等）にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。 ■千葉銀行の職員としての採用ですが、グループ内の「ちばぎんキャリアサービス(株)」（千葉銀行100％出資）に出向していただき、業務に従事していただきます。 【具体的には】 組織全体の生産性向上、幅広い顧客へのサービス品質向上のため以下の業務をお任せする予定です。 ■求人サイトから登録された求職者のキャリアカウンセリング業務

仕事内容<仕事内容> 法人営業、人材コーディネーター 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土

仕事内容<仕事内容> 【2025卒／ 既卒も歓迎！】【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼

仕事内容安心の千葉銀行でのお仕事です。ショートタイムなので予定が立てやすく、扶養内で働けます。 【千葉銀行パート求人】営業店事務(主業務：ロビーアシスタント)を募集！扶養控除内★未経験ＯＫ 主業務として、ロビーアシスタントを担当します。銀行にご来店 のお客さまをご用件に沿った窓口にご案内するほか、ATMの手続 きでお手伝いが必要な方へのサポート、商品の説明など、安心感 を与える心配りや思いやりを持って働ける方を歓迎します。 ※主業務以外の営業店事務への応援・助勤も業務に含まれます。 【未経験スタートもOK】 銀行や金融関係でお仕事経験がある方はもちろん、経験のない方 もお気軽にご応募ください。未

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容みなし残業なし！未経験歓迎！研修充実で安心です◎人材コーディネーター募集中！ 既存クライアントのメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 ≪未経験、ブランクある方も歓迎≫ 学歴や経験は問いません。何よりもやる気があればOKです！ 例えば、 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎アイデアを生み出し、チャレンジしたい ◎新しいことを考えるのが好き ◎誰かの役に立ちたい ◎人と関わる仕事がしたい など 上記にあてはまる方は是非ご応募ください♪ ≪Uターン・Iターン歓迎≫ 東京本社、または大阪支店、北信越支店の勤務となります。

仕事内容Trust Design株式会社 人材コーディネーター/月給30万円＋高額インセン/リモート可/フレックス ≪フレックス×リモート可≫ エージェントとしての経験を活かし、自由と高収入を手に入れる！ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ。 全員が人材業界出身の少数精鋭の組織で 設立以来、前年比200％以上の成長を続けています。 自由度高く働きやすい環境で 利益はできるだけ社員に還元。 入社１年目で年収1000万円も可能です！ この度、2023年4月からスタートした、 エージェント事業部のスタートアップメンバーを募集★ ◆データベース

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjich42 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルティング営業 ◇人材が必要な企業への案内 様々な職種の企業へ人材のニーズを聞き出します。 ※割合は新規【3】：既存【7】ほどです。 新規も既存も『企業担当者の悩みを解決したい』という想いがあれば、未経験者でもうまくいきます。 ◇スタッフの募集や説明会の進行 当社や求人募集に興味を持っていただいた方を集めて、登録説明会や面接を行ないます。 『どのようなスキルを持っているか』など応募者の強みを聞き出したり、『どのようなお仕事を希望しているか』などの応募者が働き方を聞き出します。また『職場の雰囲気や作業内容』『時給や働く時間』など待遇面について説明します。 ◇企業とス

仕事内容☆☆☆本求人のメリットポイント ①男女不問！ 未経験＆ブランク復帰歓迎！ ②安心して働ける日勤！ ③土日祝休み＆大型連休有！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ お仕事の内容は、お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい企業様とをつなぐ 架け橋のようなお仕事です。 具体的には ・面接や相談の受付 ・会社への訪問 ・人事との打ち合わせ といった業務を行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見

仕事内容人材コーディネーター 未経験でも月給２６万円 褒められて成長したい人あつまれ 【GOOD SMILEってこんな会社です 】 社員数15名 平均年齢32.1歳 男性9名、女性6名 前年比125％で2年連続成長しています 社名のとおり、私たちが関わる全ての人達を笑顔にしたい そのためには社内も楽しくなくっちゃ ・ほめて伸ばす() 頑張ったことを称え合うことを大事にしています。 頭ごなしに叱られる事はまずありません ・失敗を責めない 自転車と同じで、転ばないで乗れるようになる人はいませんよね。 失敗はむしろ成長するのに不可欠という考え方です ・インセンティブ制度が充実

仕事内容主に人材の採用でお悩みの企業や店舗に対し 当社の人材サービスの提案業務を担当。人事担当や経営者の方から「今抱えている課題は?」 「今後どうしていきたいか？」等をヒアリングしたうえで、 配属後の定着や戦力化まで立案できる コンサルティング・スキルも磨いていきます。&lt;1日の行動量は…&gt; 設定しているKPIとしては、1日30件の荷電、商談数1日2件。 営業未経験者の方にはピンとこない数字かもしれませんが 多すぎもせず、少なすぎもせず、最良のパフォーマンスを 発揮できる、丁度良い行動量となっています。

仕事内容<仕事内容> 「人材コーディネーター兼営業職」未経験者OK 人財コーディネーターは、人財を必要としている案件と求職者をマッチングさせることが主なお仕事です。企業やスタッフとのやり取りはメール・電話・Webなどを使用しているため、オフィスワークメインのお仕事になります。 営業は各企業や各担当の方と打合せを行ったり、案件の獲得やスタッフの管理が主な業務になります。他に契約書や注文書などの作成など、書類作成業務などもあります。 <給与> 年収276万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 基本は土日祝（土曜日は隔週出勤あり） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 千葉

仕事内容【未経験OK／正社員採用】人柄採用！現場で営業力を積んでいける！ 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 2,500,000円〜3,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：14,112円/年 想定残業時間：10時間/年 ＜キャリアショップ勤務＞月給：21万円〜【月給の内訳】・基本給：19万5888円〜・ 固定残業代：月10時間分、14,112円〜。超過分は別途支給。＜家電量販店内の携帯販売コーナー勤務＞月給：22万円〜【月給の内訳】・基本給：19万5888円〜・ 固定残業手当：月17時間分、24,112円〜。超過分は別途支給。■インセンティブ：目標達成率に応じて毎月支給■昇

仕事内容・様々なクライアントと仕事内容の打ち合わせ、求人内容の確認 ・登録スタッフ転職相談→仕事の紹介 ・企業へスタッフ紹介→職場見学 ・スタッフ初出勤の同行 ・スタッフ面談（職場での状況確認・悩み相談など） ・電話応対、書類作成 ・安全衛生に関する現場確認 ・企業先やスタッフのフォロー ・新規クライアントの開拓など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 営業/コーディネーター 【給与】 月給230,000円～ ※各種手当込み、交通費別途支給（規定有）、昇給・賞与あり 【アクセス】 【セールスプロモーション】 柏駅より徒歩3分 【人材コーディネーター】 東京都台東区下谷1-4-10上野SKビル9F ※人材コーディネーターは業務習熟度に応じ直行直帰・在宅リモートOKで週に2～3回の出社となります。DX対応、webツールを多く活用し無駄な残業はありません。 【PR・魅力・ポイント】 〇学歴不問、経験不問 〇社会人未経験OK、フリーター、第二新卒歓迎 〇未経験OK 〇入社間もなくは週払いや日払い給与にも対応 【教育・研修制

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容エンジニアのたまごである当社のスタッフを、人材を求める企業様 （建設現場、開発現場、コールセンターなど）に派遣するお仕事です。 まずは先輩営業に同行しながら実務を覚えて頂きますので『未経験』でも安心！ 就業先企業の開拓や、スタッフの悩みに向き合い、 就業に関するアドバイスも実施していただきます。 また増員の提案やアウトソーシングの提案などを通じて お客様のビジネスに貢献します。 タイミングが大切なビジネスです。スピーディに動くことが求められます。 ◇ 主な仕事内容 ◇ ・スタッフへの求職支援活動 ・スタッフのカウンセリング、フォロー、教育指導 ・取引先（人材を求める企業様）の開拓、コン

仕事内容<仕事内容> 【研修制度充実】人材コーディネーター／千葉で1番のベンチャー企業で中心メンバーとして活躍する！ 当社は、メイン事業であるアウトソーシング事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です！ 先ずは全ての基礎となる販売と営業スキルを身につけていきながら、人材コーディネーター業務のポジションを目指していきます！ 【入社後のステップ】 《STEP1：研修》 入社後は、本社研修からスタート！ 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 座学研修で学んだ事を、OJT研修で実践しながら、経験を積んでいきます。 《STEP:2：後輩の