ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容 ホスピタルメントさくら東館 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ホスピタルメントさくら東館では、ケアマネージャーとして活躍していただける正社員を募集しています！資格をお持ちであれば、未経験者も大歓迎の職場です。営業活動は一切なく、安定した

仕事内容熊本県東区でケアマネジャーとして地域の高齢者支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜280,900円 ≪基本給≫ 178,000〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000〜39,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は１日４～８時間の間になります。勤務回数は相談の上決 定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月１０～１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以下

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を積むチャンス！未経験から始めるケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜280,900円 ≪基本給≫ 178,000〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000〜39,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 動植物園入口駅から1.3km 健軍校

仕事内容・介護予防のマネージメント 予防給付の予防プラン作成 （入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 訪問による地域の高齢者の実態把握 など （訪問時は社用車を使用します） ＊変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の

仕事内容法人内事業所のケアマネージャー業務 ～ご自身にあったケアマネージャー（居宅、施設）の 選択肢があります～ ■居宅 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成サービス提供事業者の調整 ・介護に関する相談業務 ・サービス担当者会議の開催など （社用車あり） ■施設 入居者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成や、担当者会議の開催 ・食事、排泄、入浴介助はありません ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院の介護支援専門員/車通勤OK/熊本市東区/3130 実務経験必須・土日祝休み♪昇給賞与あり！賞与は年3回！最寄バス停徒歩3分！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ おすすめポイント 【待遇】昇給賞与あり！賞与は年3回！ 【通勤】最寄バス停徒歩3分！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 【休日】土日祝休み♪ 勤務地： 熊本県熊本市東区三郎1丁目12番25号 勤務先： くまもと在宅支援病院 アクセス： 三郎バス停 徒歩3分 マイカー通勤OK！ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成および相談業務 ・利用者様宅訪問 ・サービス事業所との調整 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容 ケアプランセンターすずめにおける居宅介護支援及び介護予防支援業務等 ・ケアプランの作成 ・利用者・ご家族との面談 ・書類作成、申請 ・その他、付随業務 ＊現在、ケアマネ２名体制（うち１名が主任ケアマネ）にて５０件 程度。少人数からの担当件数からスタートして頂き、現スタッフ がフォローいたしますので、初めての方でも安心して働けます。 日曜日休みで、その他はシフト制です。 ＊社用車あり （変更範囲）変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 定員６０床の介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 （介護保険の更新及び変更申請、サービス担当者会議の開催等） 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1人 【対象となる方】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 【歓迎】 経験者は優遇いたします。未経験でも応募可能です。 【給与】 月給209500.0~244500.0円 ＜手当＞ ・基本給：190,000円

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名）における ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン 作成、担当者会議等） □入居時の契約 □レセプト請求業務 □ご家族や関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤日、勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等、ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け、ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ、自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設、医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【タイトル】 【東海学園前駅】黒髪しょうぶ苑介護付き有料老人ホーム【有料】 【仕事内容】 ご入居様は１１名３ユニット・１７名１ユニットの計５０名 そのご利用者様へ、入浴・排泄・食事・レクリエーション等の介護サービスのご提供を行います。 ホームでの生活が充実した時間になるように、「家族のような愛情とまごころのサービス」をモットーに日々サービス 提供を行っています。 一緒にゲームを楽しんだり、散歩にいったり、お話しをしたり、ご利用者様の思いを形に、職員のやりがいを現実にできる環境が整っています。【東海学園前駅】黒髪しょうぶ苑介護付き有料老人ホーム【有料】 有料老人ホーム 訪問介護士（ホームヘ

仕事内容高齢者施設のケアマネージャー １．ケアマネージメント／アセスメント業務 ご利用者様の身体的及び精神的状態の把握 ２．入退所にかかわる業務 受付／電話対応 ３．送迎業務 ショートステイなどのご利用者対応 社用車：普通車／軽自動車 移動範囲：２０分以内 ＜定員：８０名＞ その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容益城町西部圏域地域包括支援センタ－で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜235,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,200円～1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:275円 ≪昇給≫ 10〜20円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験あれば尚可 ◆アクセス 自