ハローワーク 介護 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者ご家族等の対応した場合、年６回を上限として１ヶ月８０ 時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤の回数は相談にのります。

仕事内容夜勤専従での仕事になります。 ショートステイ介護事業所における夜間帯の介護業務です。 食事 介助、起床介助、夜間帯の排せつ介助が中心業務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護業務に従事していただきます。 ＊入所の（１００名）に対する（食事、入浴、排泄等）及び関連業 務を行う。 ＊交替制での宿日直勤務（月５回程度） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０Ｈ未満で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談）

仕事内容勤務できる曜日、時間帯を登録し、自宅よりご利用者様宅へ出向い てサービス提供を行います。（直帰可能） 【主な業務】 ・高齢者への身体介護（食事・排泄・入浴介助等） ・高齢者への生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物等） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント実施 介護給付管理 サービス事業所との調整相談 行政対応 モニタリング訪問 相談援助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設「ファンコート泉」のスタッフ募集です。 介護福祉士として主に以下の業務に従事していただきます。 ・高齢者への介護業務全般。 ・食事、入浴等の介助。 ・日常生活の自立支援指導。 ・レクリエーションの企画、開催等。 ※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護業務 ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護します。 （掃除、洗濯等の家事援助、食事、排泄等の世話の身体介護を します） ・決められた地域の利用者を１０名前後のスタッフで担当します。 訪問には、原則会社の軽自動車を使用します。 ・初めの１ヶ月程度は、担当職員が同行訪問しながら丁寧に指導し ますので、未経験の方も安心して働けます。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホーム内における介護業務全般に従事します。 ・食事介助 ・排泄介助・入浴介助 ・移乗介助・口腔ケア ・起床、就寝介助・レクリエーション等 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎地域包括支援センターにおける総合相談、予防プラン作成等業務 東中田地域包括支援センター（太白区四郎丸字大宮４６） 中田地域包括支援センター（太白区東中田３－２６－５４） 西中田地域包括支援センター（太白区西中田３－２３－３ Ｂ棟１ ０３） ３か所のいずれか 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設内にて利用者向けの介護業務 入浴、更衣、排泄介助 ・レクリエーションの提供 ・日常生活支援 ・在宅復帰支援 ・ショートステイ対応 地下鉄荒井駅より徒歩７分 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※状況により前後３０分程の業務をお願いする場合があります。 ※曜日によって１日・午前・午後の選択も可能です。ご相談くださ い。 ※（２）（３）休憩無し。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上個別の雇用契約による

仕事内容ご利用者様が施設内で安心かつ充実した時間が過ごせるように、席 へのご案内からバイタルチェック、お茶出し、体操、マシントレー ニングなど、プログラム全般のサポートを行います。 介護に関わる業務としては、度合いが軽度な方が多いため、簡単な 入浴やトイレの介助が中心となります。優しく親身にフォローしま す。 《２０２５年２月に開業♪ カフェのような雰囲気のオシャレな施設》 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅支援施設「かがやき」 在宅生活されている利用者に対し、住み慣れた場所での暮らしを継 続することを目的として通い介護、訪問介護、お泊り介護を包括的 に提供する事業です。 生活介護（本人本位の暮らしの支援）、身体介護（食事、入浴、排 泄等）、レクリエーション活動（七夕飾り作成、観桜会、初詣等） 法人内の他職種（医師、看護師、セラピスト、ケアマネジャー）と 連携して利用者主体の個別ケアの実現を目指しております。 変更範囲：通所リハビリテーション介護職員（同施設内）