エリアマネージャー - 山口県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容・各現場に勤務している従業員の勤怠管理や作業指導等 ・各現場作業（清掃） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容＊ホテル・アルファーワン 山口県５店舗、九州地区２店舗のエリ アマネージャーとして、ホテル運営・管理統括する業務に従事していただきます。 ＊ホテル業に未経験の方でも応募可です。 ＊研修期間は３ケ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。

仕事内容山口県5店舗(岩国、徳山、防府、山口、小郡)熊本県1店舗(八代)、宮崎県1店舗(都城)のエリアマネージャーとして、運営・管理統括する業務に従事していただきます。 研修期間は3ケ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １．≪未経験から月給31万円スタート≫ジョブ型制度であなたのこれまでの社会人経験を活かして活躍！ ２．【年間休日123日＆土日祝休み】転居を伴う転勤なし。住み慣れた地域で長く描けるキャリア ３．【フットワークを活かす外回り】スケジュールは自分次第！大きな裁量で現場巡回・顧客訪問を実施 ４．【4,800件以上の圧倒的実績】景気に左右されない絶対的安定基盤 ５．≪最短2年で営業所長へ≫年功序列はいっさいナシ。頑張りをスピード評価する環境！ ＜仕事内容＞ 「大手グループの安定した環境で、イチから新しいキャリアを築いていきたい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしながら、確かな収入

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL柳井】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理エリアマネージャー大募集！ 【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】未経験者・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です 調理・栄養のプロとして、地域の健康を支える仲間を募集します ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 ・初期は先輩スタッフと同行して店舗巡回 ・習熟後は約10店舗を担当して巡回 【業務内容について】 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担います。お客様

仕事内容株式会社いーふらん 【エリアマネージャー】★入社1年目で年収1,576万円の実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高額インセンで年収アップ！未経験でも年収1,000万円以上可】1,870店舗以上を展開する「おたからや」で、買取営業や店舗運営・管理などを担当します業界最大級の買取店「おたからや」または お客様先へ訪問し、査定・買取の商談を担当します。 【店舗買取】 開店準備：店内清掃、買取資金の準備 接客・査定：1日6～7組ほどのお客様を対応 買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただ

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【山口】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【山口】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を

仕事内容給食施設・社員食堂等の店舗の管理運営 ●下関エリアの約１０店舗を担当 ●スーパーバイザーやエリアマネージャーのようなお仕事です。 ・各店舗を巡回し、売上増のための指導・改善等 ・各店舗運営のための改善・指導など ・欠員店舗への人の手配、応援手伝い等 ・店舗の採算管理、人事、得意先との交渉、衛生管理 ※店舗への巡回にマイカーを使用した場合は 当社規定によりガソリン代を支給 ※月に数回、目標管理会議や事務処理などで 福岡市博多区の事務所に出勤して頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ホテル・アルファーワン 山口県５店舗、九州地区２店舗のエリ アマネージャーとして、ホテル運営・管理統括する業務に従事し ていただきます。 ＊ホテル業に未経験の方でも応募可です。 ＊研修期間は３ケ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 ・全国チェーンでのマネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・新店立ち上げや、複数店舗のマネジメントなど、上のポストに挑戦したい方 ・社歴や年齢に関係なく、自分の「実績」を正当に評価されたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆エリアマネージャー候補◆実績次第でスピード昇格！国内外に展開を広げる業界トップクラス企業 【仕事内容】 圧倒的な成長を続けるもんじゃブランド『もへじ』で “次のキャリア”を目指しま

仕事内容株式会社アメイズ 【中国エリア】エリアマネージャー候補／50代や異業種出身も活躍中！完全週休2日制◆HOTEL AZ 【仕事内容】 【中国エリア】エリアマネージャー候補／50代や異業種出身も活躍中！完全週休2日制◆HOTEL AZ 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤なし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。3

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断