エリアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容＊当社運営施設の運営管理業務を担って頂きます。 ・運営に必要な書類作成、管理。 ・施設管理者を含むスタッフとの連携や面接等の人事管理。 ・各施設の書類作成のフォローや管理。 ・請求に係る事務処理。 ・病院や居宅への営業や新規利用者との契約。 ・各施設での介護業務等のフォロー。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーときくかけ離れた価格帯は除く） 【職種名】 エリアマネージャー候補【名古屋Uターン人材歓迎／異動手当あり】 【仕事内容】 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 ▼業務内容 エリアにおけるオペレーション統括責任者 エリアのQSCおよび利益向上 店へのコーチング 店舗コンサルテーション 顧客体験の向上 安全安の店舗づくり援 競合対策の実施 ▼社後の流れ まずは約2かの研修からスタートいた

仕事内容訪問看護の現場を支える、エリアマネージャー募集！チームの力を引き出し、地域医療に貢献しませんか？ エリアマネージャーとして5~7ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 「使用ツール」 ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード 「配属予定」 ・業務部 エリ

仕事内容<仕事内容> 飲食業界を変える焼肉店のエリアマネージャー 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆店長やアルバイトとのコミュニケーション ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 ◆新規顧客獲得・リピーター獲得のための企画立案 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。 実力次第で

仕事内容<仕事内容> 拠点エリアの責任者候補 駅チカ アットホームな会社にてエリアマネージャー 未経験者大歓迎 ／ 業務拡大につき、「拠点総括責任者」を募集します ＼ ◆具体的には◆ ＊人材手配の業務を担当して頂きながら、人材の採用や育成 ＊顧客の管理総務 ＊各拠点の管理業務 ＊庶務業務、労務など、総合的な業務を担当 ◆こんな方におすすめ◆ ＊コミュニケーション力を活かしたい方 ＊人と向き合う仕事がしたい方 ＊安定した経営基盤の会社で働きたい方 そんな方にオススメ！ ／ 人生を変えられるチャンス！ ＼ 『いくつになっても挑戦できる』 株式会社NEXTはいくつになっても挑戦できる会

仕事内容[募集背景関東本社の体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャーとして関東圏にある施設のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・施設の数値管理 ・中長期計画の策定 ・各施設の人材マネジメント ・課題点に対する具体的な施策の実行 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は関西、関東圏で有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅といった施設の運営や、入居者様を中心とした訪問介護・看護事業を複数展開しています。 ◎事業拡大を見送る同業他社も多い中、同社は現在も事業や施設の計画が進んでおり、まだまだ事業拡大に取り組んでいく方向性です。

仕事内容株式会社ギオンデリバリーサービス エリアマネージャー候補／安定大手物流グループ／業界未経験OK 【求人要約】 物流大手グループの安定基盤◎業績好調で新設拠点多数 センター長⇒エリアマネージャーへのキャリアパス 通常期残業ほぼナシ／自ら裁量を持って運営できる 社員の働きやすさを大切に、大手と直取引で成長中！ 社会を支える物流業界で管理職になれるチャンスです！ ◆業界未経験から物流センターを統括するマネージャーへ！ ◆業績好調で新拠点増加中！冷暖房完備＆キレイで快適 ◆年収600～700万円スタート可能！若手社員活躍中！ 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、 物流

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【タイトル】 エリアマネージャー(美容クリニック) 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・各当院の売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付・カウンセラースタッフの教育、指導、マネジメント ・教育資料の作成 ・本部会議への参加(・院長や経営陣、看護師マネージャーとミーティングを行い、業務改善) ・各種研修への参加（年数回） ・設備関連やクレームなどの各種トラブル対応と改善 ・受付/カウンセリング業務 【事業所名】 ウィルビークリニック?銀座院 GTrail-0631 【応募資格】 高校卒以上経験者のみ募集 ・店舗での売上数字や目標数字の責任を負っ

仕事内容老人保健施設厨房の管理をお任せします。 採用・教育・現場作業 数値管理・品質管理 ※担当エリア（湘南地区）を巡回時にご自分の車を使用することが 可能（要社内申請）です。 ガソリン代は社内規定により支給。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容道内で給食委託事業を展開する日総の札幌エリアにおいて、複数の受託施設（病院・福祉施設）の横断的な管理・サポートをお任せします。 ■事業所への巡回による運営管理・支援 厨房責任者や栄養士、調理スタッフへの指導・助言・効率化支援 ■ 人材管理 人員配置の調整（欠員対応、応援手配）・労務トラブルのフォロー ■ 衛生・品質管理 衛生基準やHACCPの遵守状況の確認等・保健所対応の支援 ■クライアント（施設側）対応 病院や施設の事務長・施設長などとの定期的な連絡 契約内容の確認・調整や契約更新対応など ■収支・コスト管理 拠点ごとの収支・材料費・人件費のチェックと報告 各業務については先輩社員が丁寧にレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・マネジメントのご経験（業界不問、店舗経験があれば尚可） └商品管理、販売戦略、予算管理、ピープルマネジメントの観点をお持ちの方を求めています。 【フィットする人物像】 ・仲間や部下のことを考えて行動できる方 ・誰かに喜んでもらいたいという気持ちを持っている方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる方 【職種名】 エリアマネージャー（関東圏）／本社スタッフ 【仕事内容】 同社の主力ブランドのエリアマネジャーとして、ヒト・モノ・カネのマネジメントを推進頂きます。 関東圏の約30店舗（直営店）を対象に

仕事内容【外苑前】リユース大手／エリアマネージャー／年休120・想定年収568万～ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～516,200円 ※マネージャー手当7万円、部長手当12万円を含む 想定年収：5,680,000円～7,820,000円 ＜各種手当＞ ・出張手当 ・帰省手当 【勤務地】 東京都港区北青山2-5-8 募集情報 【仕事内容】 ・店舗マネジメント(買取・販売) ・人材育成・環境整備 ・事業方針に沿った店舗運営サポート ・予算

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可☆有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさ

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容[募集背景近年、観光地として注目を増しており、観光客数の増加に伴い体制を強化する目的で採用をおこなっております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 【担当求人コメント】 ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画

仕事内容当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《尼崎エリアマネージャー》☆★20代～でもOK！飲食店などで管理職経験ある方優遇します♪ 高齢者専用住宅の食堂で食事提供をする当社で、新規立ち上げの準備やフォロー（調理及び調理指導）、担当エリアのシフト管理・面接対応、現場への巡回・指導など 当社は、設立から12年。 おかげさまで、多くのお客さまの信頼を得ることができています。 高齢者施設・病院での調理にこだわり、入居者さま・患者さまの健康状態の変化に、 素早く対応することに専念。 できたての食事を提供しているからこそできるサービスと、ご好評いただいているからです。 今回本社にて、現場を裏から支えていただく、エリアマネージャーを募集中！