エリアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（リラクゼーションサロン）※大阪支社 リラクゼーションサロンのエリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 etc… 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜西日本の対象店舗＞※下記から希望・適正・住居など総合的みて複数店舗を担当していただきます ＜

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数 事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総 括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【仕事内容】 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生もご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以

仕事内容当社では、グループホームの新規立ち上げや既存施設の運営管理を担当するエリアマネージャーを募集しております。 業務内容は、入居者の受け入れや契約対応、スタッフの採用・管理などをお任せします。 風通しの良い環境で、成長意欲のある方に活躍いただける仕事です。 業界未経験の方も歓迎!入社後は3〜6か月のOJT研修で丁寧にフォローいたします。 安定収入と充実の福利厚生も魅力の一つです。ご興味のある方は是非ご応募ください。

仕事内容店舗のマネジメント業務を行って頂きます。 ・数店舗のエリアを担当し、担当店舗の管理を行って頂きます。 ＊欠員のため急募 ・エリアをお任せしますので、意欲のある方のご応募お待ちしてお ります。 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【埼玉県春日部市中央／エリアマネージャー】大手企業の勤務だから安心◎ ［1］工場社員食堂・独身寮食堂・学校食堂など食堂営業全般の管理と指導 ［2］食堂運営の巡回・指導、衛生管理巡回・指導、各クライアント先の営業 ［3］食堂運営における欠員者対応調理代務全般 ［4］各店長業務の補佐と指導、営業収支管理 ［5］食堂内スタッフと情報を共有し、スムーズな食堂運営の実施 日勤帯のレギュラーワーク☆ 大手企業のエリアマネージャーとしてのお仕事。 専門資格や自動車免許が活かせる環境です。 お任せするのは食堂営業全般の管理と指導、 食堂運営における欠員者対応調理代務全般など。 食堂スタッフ間で情報を共有

仕事内容<仕事内容> 【管理者兼務も可】☆エリアマネージャー☆【名古屋市内の勤務のみ】 名古屋市内の小規模障がい者グループホームのエリアマネージャーとしての仕事となります。 主な仕事内容 ・新規施設の立ち上げ ・利用相談や見学対応 ・利用者家族に対する対応と説明等 ・請求業務、事務業務 ・入居募集の営業活動 ・現場スタッフの対応 ・緊急時の対応 などの管理業務が中心です。 時には、ご自身も現場へ入っていただきますが、連絡調整などの割合の方が大きいです。 スタッフの急な休みなどにも対応ができるよう、事業所内の一通りのことを出来るようにOJT含め研修を予定しています。 <給与> 年収370万円～

仕事内容医療・福祉業界で成長中の企業でエリアマネージャーとして、グループホームの新規立ち上げや入居営業をお任せします。 具体的な業務内容は、入居契約の訪問対応、スタッフの採用・マネジメント、備品の準備、家具の組み立てなど多岐にわたります。 入社後はOJT研修で基礎を学び、和歌山エリアを担当。既存ホームの運営管理や新規ホームの立ち上げにも携わることができます。 風通しの良い環境で、成果が評価される仕事に挑戦したい方、人と密接に関わりながら成長していきたい方をお待ちしています。

仕事内容訪問看護の現場を支える、エリアマネージャー募集！チームの力を引き出し、地域医療に貢献しませんか？ エリアマネージャーとして5~7ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 「使用ツール」 ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード 「配属予定」 ・業務部 エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでのご経験のある方 ※医療業界未経験の方も歓迎。「学びたい」「現場を良くしたい」という意欲を重視します。 ※30代～40代を想定しています。 [歓迎] クリニックを「医療の場」であると同時に、「人が働く職場」としてよりよい環境にしていくこと。 それが、今回のマネジメントポジションに期待する大きな役割です。 医療を現場から支えたい。経営の視点で地域に貢献したい。 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に新しい医療のカタチをつくっていきましょう。 【職種名】 エリアマネージャー候補/地域医

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可！有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさ

仕事内容<仕事内容> 日本最大級のオイスターバーを展開する企業の調理マネージャー◎月9休・経験者歓迎◎上場企業 日本全国50産地から季節にあう旬の牡蠣 イタリアン・フレンチをベースにした料理 日本最大級のオイスターバを展開中！ 【仕事内容】 複数店舗の管理業務をメインにお任せいたします。 管理業務がメインですが各店舗の現場に入る場合もございます。 ◆スタッフの管理、教育等 ◆調理業務全般 ◆新メニュー開発 など 今年、来年と若手や外国籍の方を中心に新入社員が複数入社します。 管理業務に加えて、スタッフの教育成長をお任せしたいと考えております。 ️専門知識を身につける研修やイベントが豊富

仕事内容本社所属のエリアマネージャーを募集します。 メインは各店舗を周り人事育成と店舗管理を行います。 本社では全店舗の営業事務管理や課題などを他のマネージャーと共 有し打ち合わせなどを行います。 ※必要な経験：飲食関係のマネージングや店長・調理長の経験あれ ば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、エリアマネージャーとして現場業務を含むマネジメント業務を担当していただきます。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業業務もお任せします。 行政対応、入居契約の訪問対応、スタッフの採用・管理、備品準備など、多岐に渡る業務を経験していただけます。 成長中の業界でスキルを身につけたい方、安定収入と風通しの良い環境を重視する方、キャリアアップを目指す方など、幅広い層が活躍中です。

仕事内容<仕事内容> 『FamilyMart』の店舗エリアマネージャー・統括マネージャー募集！ 未経験の方はスタッフとしてスタートし、店長としてお店をお任せから可能。接客のほか、在庫管理や売上UPのためのキャンペーン・イベントの企画などに取り組んでください。 《みんなで一緒になって、お店を、会社を盛り上げていきましょう》 『FamilyMart』のフランチャイズ展開を行なう当社。今後もどんどん店舗数を増やし、よりスタッフみんなが働きやすい環境も整えていきたいと思っています。社長の櫛笥（くしげ）も一緒になってお店を作っていきますので、アイデアを活かしながら一緒に取り組んでくれる方をお待ちしています。

仕事内容当社は成長中の業界で、エリアマネージャーとしての業務に携わっていただきます。 まずは管理者として、現場業務を含めたマネジメント業務をご担当いただきます。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業も担当していただきます。 具体的には、行政への対応、入居契約訪問対応、スタッフの採用・管理・マネジメント、備品の準備や家具の組み立てなどをお任せいたします。 ホームの数は、新規1~2事業所、既存3~4事業所程度を想定しています。 20代~40代の社員が多数活躍中の職種です。 風通しが良く、成果が評価される環境で、しっかりとキャリアアップを目指せます。 安定収入も大切にしつつ、人や社会との密接な関

仕事内容当社は全国で多数のグループホームを運営しており、介護・福祉業界のリーダー的存在です。 エリアマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■新規グループホームの立ち上げや入居契約対応 ■スタッフの採用や管理 ■備品の準備や家具の組み立て ■既存グループホームの運営管理(1~4事業所) 介護や福祉の責任者経験がある方に、幅広い活躍の場があります。

仕事内容弊社では全国で多数のグループホームを運営し、介護・福祉業界の中でロイヤリティが向上しています。 エリアマネージャーとしての経験がない方でも、介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさん活躍されております。 新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程を管理いただきます。 入居契約にまつわる訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立て、スタッフ管理などをお任せします。

仕事内容多数のグループホームを全国で運営している企業です。 エリアマネージャーとして、新規ホームの立ち上げや既存ホームの管理業務を担当していただきます。 入居契約に関する訪問対応、スタッフの採用・マネジメントなど、幅広い業務に携わることができます。 介護・福祉業界での責任者や管理経験のある方なら、活躍できる環境が整っています。 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

仕事内容私たちは全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界での実績を積み重ねてきました。 エリアマネージャーとして、入居契約に関する訪問対応や、スタッフの採用、マネジメントなどのお仕事をお任せします。 1~2事業所程の新規ホームの立ち上げから、既存ホームの3~4事業所の管理まで幅広く担当していただきます。 介護・福祉業界での責任者や管理経験のある方なら、ご経験の有無に関わらず活躍できる環境が整っています。 やりがいのある仕事に取り組んでいただけると幸いです。