エリアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容店舗のマネジメント業務を行って頂きます。 ・数店舗のエリアを担当し、担当店舗の管理を行って頂きます。 ＊欠員のため急募 ・エリアをお任せしますので、意欲のある方のご応募お待ちしてお ります。 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数 事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総 括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、 複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント 及び統括管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 北海道エリアのシャトレーゼマネージャーのお仕事です。 1. 店舗運営・経営戦略 売上・利益管理、販売戦略の策定 在庫・品質管理、フランチャイズ本部との連携、店舗施設の管理 2. 人材マネジメント・育成 店長・スタッフの育成、シフト・勤怠管理、モチベーション管理 3. 店舗巡回・現場サポート VMD・接客チェック、改善策を検討・実行 繁忙期サポート、トラブル対応、接客・販売促進 ・商品知識を深め、お客様に商品の魅力を伝える接客・販売 ・ギフトシーズンなどの販売強化企画の立案・実行 など 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/駅から5分以内/

仕事内容【仕事内容】 関東エリアのシャトレーゼマネージャーのお仕事です。 1. 店舗運営・経営戦略 売上・利益管理、販売戦略の策定 在庫・品質管理、フランチャイズ本部との連携、店舗施設の管理 2. 人材マネジメント・育成 店長・スタッフの育成、シフト・勤怠管理、モチベーション管理 3. 店舗巡回・現場サポート VMD・接客チェック、改善策を検討・実行 繁忙期サポート、トラブル対応、接客・販売促進 ・商品知識を深め、お客様に商品の魅力を伝える接客・販売 ・ギフトシーズンなどの販売強化企画の立案・実行 など 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/駅から5分以内/交

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★天王寺区 介護事業会社（上場）でのエリアマネージャー募集！ ID：502578779 【仕事内容】 介護事業会社（上場企業）におけるエリアマネージャー業務です。 グループ経営層に近いポジションで、事業全体を統括していただきます。 業務内容 ・介護事業全体やその他グループの統括・マネジメントなど ・既存事業拡大（グループホームの増設、サ高住の拡大等） ・新規事業の企画・推進 「サービス付き高齢者住宅」「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」等の介護サービスを提供しています。 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募

仕事内容ガソリンスタンドの複数マネジメント ガソリンスタンド店長への教育・指導・アドバイス・販売促進プラ ン実行 ２４Ｈフィットネスジムの運営管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容<仕事内容> 【月給27万円～50万円 】エリアマネージャー候補のお仕事 未経験歓迎・簡単な業務からスタート！ ＼支店長の右腕として各拠点をサポート！／ 未経験ＯＫ・キャリアアップも独立も目指せる環境 ◆ どんな会社？ 株式会社ウエストサイドは、 イベントや物流現場を支える人材サービスを提供する会社です。 ▼ 主な取引現場 音楽フェスやスポーツイベントの運営・設営／建築現場・内装工事のサポート／商業施設の什器搬入・組立／倉庫での仕分け・検品・梱包／オフィスや店舗の引越し作業／サンプリングや販促業務 など 幅広い現場で、人と現場をつなぐお仕事をしています。 ◆ 募集職種：エリアマネ

仕事内容収入もキャリアもUP/福祉業界で【エリアマネージャー】 年収 550万円～ 充実した福利厚生あり! 【さらに拡大していく当社で中心となる方を大募集】 福祉業界のリーディングカンパニーとして、 業界をリードしていく存在を目指す当社。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂く方を募集しております。   ★アピールポイント★ 【働きやすさ】 「エリアマネージャーだからやることが多くて残業ばかり・・・」なんてことは一切ございません。 「共に働く従業員の幸せ」を何よりも大切にしている当社では、1人に負担がかからないように複数のメンバーで業務を分担しています。 様々なメンバーと「一番身近な介

仕事内容ユーハ株式会社 【福岡市/博多】＜UHA味覚糖＞既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー／安定業績 【仕事内容】 【福岡市/博多】＜UHA味覚糖＞既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー／安定業績 【具体的な仕事内容】 【UHA味覚糖/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度/提案力・交渉力が身につく/裁量権大】 ■業務内容：社用車で既存の卸問屋・小売店を回るルート営業が主となります。顧客のニーズを引き出して、課題策を提案営業をお任せします。 ・新商品の案内 ・売り場への商品配置提案 ・特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成 ・プレゼンテーション ※基本的に

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 地域の笑顔をつくる！【エリアマネージャー】年休122日/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域の暮らしを支える仕事★イベントの企画も手掛けます！】◆自治体から受託した公共施設（学校給食、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理【主な業務】※施設によって内容が変わります。 ◆人材マネジメント 施設スタッフの採用、教育、労務管理、シフト調整など ◆数値管理 担当施設の売上管理、実績分析など ◆施設の活性化 地域住民向けのイベント企画・

仕事内容＼児童発達支援＆放課後等デイサービス／ 2024年・2025年オープンの東海エリアのマネジメントになります！ 成長企業のため新規オープンなどにも携わることができます！ 【インクルーで働くポイント】 ・新規オープンの教室続々！ ・昇給年1回＆賞与年2回！ ・健康診断補助制度あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・独自の療育プログラムがある！ ・独自の研修制度で知識UPできる！ 【エリアマネージャーの具体的な仕事内容】 茨城県内の教室のマネジメントをお願いいたします。 東海教室を中心に近隣教室を巡回して管理者や児童発達支援管理責任者と協力して教室が健全に運営できるようサポートをしていただきます。「

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（経験者求む！）｜エリアマネジメントをお任せします ※平均年齢30歳！ 私たちリィは、「世界80億人に運動機会を提供する」を掲げ、様々な事業展開をしています！ リィの中心事業であるLii sports studioは急拡大中。サービスを待っている子どもたちがいるからこそ、OPENのスピードを加速させています！ それに伴い、エリアマネージャーの募集を開始いたしました！ 3～5店舗を統括や新店舗開発業務もお任せします！これまでに、複数店舗のマネジメント経験がある方、ぜひ一度お話しませんか？（業界は問いません） 【詳細】 ■運動を通じた子どもの発達支援 実際にス