東京都の保育園運営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方 [歓迎] 新規事業の立ち上げ経験／子会社社長等、組織トップとしての経営経験 【職種名】 【東京or福岡】子会社社長候補/認可・小規模認可保育園の運営企業 【仕事内容】 社長候補※親会社における執行役員または部長職との兼務を想定 ■業務詳細： 1. 子会社社長としての経営全般：経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統

仕事内容保育園を多数運営する『さくらさくみらい』の本部での経理業務。 ＜具体的には＞ ■当社およびグループ会社の経理業務 ・仕訳入力（ＰＣＡ会計） ・ネットバンキングによる振込、入金確認 ・グループ会社間の資金移動（ＶＡＬＵＸ） ・資金繰り、借入金管理、金融機関対応 ・売上管理、固定資産、販売用不動産の管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・来客、電話対応 など ※将来的には連結決算や監査法人対応などにも携われます （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容学校法人幌北学園 【新橋】総務労務課 ｜全国で幼稚園・保育園を運営する学校法人の本部勤務◇年休120日 【仕事内容】 【新橋】総務労務課 ｜全国で幼稚園・保育園を運営する学校法人の本部勤務◇年休120日 【具体的な仕事内容】 ～学校法人、社会福祉法人、保育園、幼稚園などでの勤務経験を活かして活躍平均残業20時間／土日祝休み、年間休日120日～ ■業務内容： 学校法人・社会福祉法人を運営する幌北学園グループの東京本部にて、総務労務課の課長業務をお任せします。各園・施設からの問い合わせや依頼に対応しつつ、担当者間の連携を整え、正確で効率的な業務運営を支えるポジションです。 ■業務詳細：

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 【総合職（採用事務・学校渉外）】人事未経験OK★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【選べる2つのポジション／希望と適性に応じて配属】採用を通し、保育の未来を創る仕事★「バックオフィス」または「学校渉外」のいずれかをお任せ 適性やご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【バックオフィス担当】 中途採用における選考調整、運用業務全般を担当します。 ◆求職者・人材紹介会社対応 ◆データ入力・求人管理 ◆施設長・運営部門との調整や情報共有 ◆面接対応

仕事内容東京都江戸川区の保育園運営本部スタッフ／一般職（タムスグループ） (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 【タムスグループ保育部門に関して】グループ内の保育施設の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成他【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 保育園運営本部スタッフ／一般職（タムスグループ）(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士レベルの労務知識がある方 ・労務実務経験者(実務3年以上） ・PCスキル中級 【フィットする人物像】 ・物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事・労務部門／係長クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業の人事・労務部門におけるマネジメント業務 人事・労務部門において、部下5名～10名の管理をしていただきます。 部下は、以下の業務に従事しています ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須項目】 ・日商簿記検定2級以上 ・上場会社での財務経理業務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・財務業務経験 ・社会福祉会計実務経験 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】経理担当者 【仕事内容】 主な仕事の内容 ■月次決算業務 ■上場企業としての四半期決算、年次決算業務 ■資金繰管理、金融機関対応 ■社会福祉会計の決算業務 【事業内容・会社の特長】 日本の子育て支援・保育園運営を牽引/東証一部上場の中核子会社 ◆約140の保育園・学童施設を運営し、規模は東京NO.1の東証一部の中核子会社 ◆「子ども達の未来のために」を理念に掲げ、お預かりしているお子

仕事内容■会社名 東京都港区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/企画/運営/事務/経理/受付/管理/保育など/将来管理職や本部業務をお任せするお仕事です/ブランクがある方や未経験者でも積極採用中!/昇給賞与あり/ ■コメント まほうの保育園は開園以来、これまでの保育の常識にとらわれない送迎や洗濯サービスなどのサービスを行い、多くのご支持をいただいてきました。その分、ゆとりある人員配置を行いきめ細やかな保育を行うと同時に、保育士の負担軽減にも努めています。もっと保育が楽しくなるように、さまざまな工夫を行い助け合いながら仕事ができる保育園で働きませんか？ ブランク

仕事内容■会社名 東京都新宿区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での看護業務／正看護師/大手法人運営の病児室求人!年休120日!福利厚生充実! ■コメント 大手情人が運営する病児施設での看護求人です☆ 福利厚生が充実・年間休日が123日と働きやすさ抜群！ 研修は業務時間内に行うので、お仕事をしながら成長できる環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での看護業務／正看護師 ■仕事内容 保育園での看護業務全般 病児・病後児保育室での看護業務・保育業務をお願いします。 ■給与 月給281000円~326000円 ■給与備考 【給与】 月給：281,000円～326,000円 【諸手当】

仕事内容東京都豊島区の人事支援部面接担当／人を大切にする保育園の運営会社 (正社員) | キッズラボ株式会社 ▼仕事内容 主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 ■園見学アテンド、会社説明■会社説明会の準備、実施■面接対応■書類選考、応募者への連絡■人材紹介会社等との連携、商談（商談日調整など）■その他採用業務に付随する事務業務など（ご経験やスキルによって上記外の業務をお願いする可能性があります）※入職後の業務内容の変更予定なし (東京都豊島区) ▼職種 人事支援部面接担当／人を大切にする保育園の運営会社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (

仕事内容朝の清掃・朝礼参加・朝の好きな遊び・設定保育・給食（月１回お 弁当日）・ありがとうの時間・午睡番や休憩・昼礼で情報共有・午 後のおやつの時間・帰りの好きな遊び・帰りの清掃 お散歩に行ったり楽しい行事に参加したりのびのび保育をしていま す。動産デイなど食育活動に力を入れています。 事務時間ではミーティングをしたり保育や行事の準備をみんなでし ています。 〈変更範囲：変更なし〉