東京都の保育園運営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都小平市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・目の前の子どもたちとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・年間休日130日に加え、住宅手当も確認できる求人です。働き方を見直したい方にもおすすめです。 ・子どもたちとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給345000円 月給213324円～345727円 【諸手当】 ◆交通費全額支給(20,000円まで) ◆職務手当 ◆超過勤務手当 【昇給賞与】 昇給：年１回 賞与：年３回（５か月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/保育士として行事の企画・運営の経験を深められる職場です ■コメント ・保育園で保育士として勤務し、日々の保育、行事の企画・運営を中心に担当します。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日120日がポイント。さらに完全週休2日制もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 【子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務

仕事内容■会社名 東京都台東区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・保育園での保育士募集です。日々、日々の保育、行事の企画・運営を担当していただきます。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日117日と住宅手当が特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 企業主導型保育園における保育士業務全般 0歳児～

仕事内容■会社名 東京都大田区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・スタッフ間で情報を共有しながら、より良い支援・サービスにつなげていきます。 ・年間休日125日と借り上げ社宅制度が特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・保育士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せ

仕事内容■会社名 東京都小平市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/保育士として行事の企画・運営の経験を深められる職場です ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・スタッフ間で情報を共有しながら、より良い支援・サービスにつなげていきます。 ・働く環境では年間休日130日がポイント。さらに住宅手当もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・保育士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務

仕事内容■会社名 東京都江東区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/年間休日120日。行事の企画・運営に携わる保育士募集 ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・目の前の子どもたちとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・年間休日120日に加え、借り上げ社宅制度も確認できる求人です。働き方を見直したい方にもおすすめです。 ・これまでの経験を活かしつつ、担当領域をさらに深めたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育

仕事内容■会社名 東京都杉並区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/住宅手当。行事の企画・運営に携わる保育士募集 ■コメント ・保育士の専門性を活かし、保育園で日々の保育、行事の企画・運営に取り組むお仕事です。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日117日に加え、住宅手当も確認できる求人です。働き方を見直したい方にもおすすめです。 ・保育士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 企業主導型保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・保育士の専門性を活かし、医療・福祉施設で日々の保育、行事の企画・運営に取り組むお仕事です。 ・利用者さま一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日116日、退職金制度など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・保育士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業

仕事内容■会社名 東京都文京区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/年間休日121日。クラス運営に携わる保育士募集 ■コメント ・認可保育園で保育士として勤務し、日々の保育、クラス運営を中心に担当します。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日121日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の

仕事内容■会社名 東京都杉並区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・日々の小さな変化にも目を配り、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・働く環境では年間休日120日がポイント。さらに完全週休2日制もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 1