東京都の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【品川区】児童発達支援センターの児童指導員／少人数で専門性を発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎東京都居住支援手当対象施設◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターで、発達に特性のあるお子さんへの療育支援を行っていただきます。 ・療育（製作の準備、療育補助） ・子どもの見守り ・着替え時の着脱補助 ・環境整備等の療育業務全般 少人数制だからこそ、一人ひとりの支援に裁量を持って関われ、専門性をさらに高められる環境です。 学研グループならではの研修制度も充実！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格:

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 近隣の支援学級や特別支援学校に通われているお子様へ将来の自立に向け、必要な療育を行います！＜活動内容＞学習（宿題や他教材に取り組みます）運動（公園活動や室内での軽運動）工作、調理、課外活動（公園、アミューズメントパーク、映画、カラオケ、ボーリング他）＜業務内容＞生活サポート、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング、送迎業務、保護者支援、事務他※子供達といっしょに楽しみながら成長のお手伝いをしてくださる方を募集しています！ ・年間休日114日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2108(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。小さな目標を一つずつ達成し、子どもたちの健やかな成長を支援します。子どもたちが自信を持ち、未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？療育が初めての方も歓迎します。保育士資格をお持ちであれば未経験の方もＯＫです。療育と教育の融合を目指しており、子どもたちにより良い支援を行える施設です。運動やお子様が好きな方、保育士としてお仕事しませんか？ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・子ども一人ひとりの特性や成長に

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 20,000円～150,

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 【保育士】江戸川区にある、未就学児で成長や発達が気になるお子さんを対象とした療育施設です。～お仕事内容～ ＊お子さんそれぞれの個別支援計画に基づいて療育 ・支援を実施します。 ＊療育 ・支援に必要な教材や工作、資料などの準備 ＊保護者さんとのフィードバック、相談にも適宜対応 ＊パソコンを使用するなどの簡単な記録業務一緒にはたらく管理者や児童指導員と協力してお子さんやご家族をサポートしていくお仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ・年間休日112日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けま

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人愛誠会 中野区立療育センターアポロ園 急募【臨床心理士/公認心理師】月給22.9万円～/年休125日/育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/子どもが持つ力を十分に発揮するための支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 中野区江古田にある、定員40名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 児童指導員や保育士、理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士・心理士・看護師などの専門スタッフがチームで支援をおこな

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし◎ 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 年休120日/残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 志茂4-14-1 募集情報 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきた

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/実働7.75時間/8:30～17:15/住宅手当あり/退職金あり/年間休日123日以上/賞与4か月！/経験者のみの募集/沼袋駅徒歩10分 【jb664134】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/実働7.75時間/8:30～17:15/住宅手当あり/退職金あり/年間休日123日以上/賞与4か月！/経験者のみの募集/沼袋駅徒歩10分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験者のみ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 252

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/働きやすさを大切にしながら専門性を高められます！ 発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施する仕事です。 ＊レクリエーションの開催 ＊個別、グループ療育のサポート等 ・年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・五反野駅から徒歩8分で、毎日の通勤もスムーズです！ ・処遇改善手当があり、安定した待遇のもとで働けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で2分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 【月給】335,000円～375,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) スタートアップ手当(毎年4月) 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ荻窪ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/児童発達支援/年休125日以上 正社員 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/正社員/資格必須/ ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当