東京都の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 近隣の支援学級や特別支援学校に通われているお子様へ将来の自立に向け、必要な療育を行います！＜活動内容＞学習（宿題や他教材に取り組みます）運動（公園活動や室内での軽運動）工作、調理、課外活動（公園、アミューズメントパーク、映画、カラオケ、ボーリング他）＜業務内容＞生活サポート、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング、送迎業務、保護者支援、事務他※子供達といっしょに楽しみながら成長のお手伝いをしてくださる方を募集しています！ ・年間休日114日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が

仕事内容【品川区】児童発達支援センターの児童指導員／少人数で専門性を発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎東京都居住支援手当対象施設◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターで、発達に特性のあるお子さんへの療育支援を行っていただきます。 ・療育（製作の準備、療育補助） ・子どもの見守り ・着替え時の着脱補助 ・環境整備等の療育業務全般 少人数制だからこそ、一人ひとりの支援に裁量を持って関われ、専門性をさらに高められる環境です。 学研グループならではの研修制度も充実！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格:

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ◎資格（サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う 非営利の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、 持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社東亜 ONEPLAY. GIFTED足立新田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み/年間休日120日◎ 正社員 送迎相談可/スポーツ科学×認知心理学が基盤/運動メインの独自プログラム月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都北区を拠点に児童発達支援事業やアミューズメント事業を展開している法人です。 児童福祉事業では、子どもたちの成長をサポートする地域に密着したサービスの提供を目指しています。 ◆スポーツ科学×認知心理学を基盤とした独自プログラム 当施設は、足立区新田にある児童発達支援施設

仕事内容障がいのあるお子さま（0歳〜18歳）を対象とした療育施設にて、児童発達管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ◎個別支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画を立案し、進捗を継続的に管理します。 ◎療育活動の実施 運動や知育を中心としたプログラムを通じて、発達支援を行います。 ◎サービス提供の管理 法令やガイドラインに基づき、適切なサービス提供体制を整備・運営します。 ◎教育・育児・発達に関する相談対応 保護者や関係者からの相談に応じ、専門的なアドバイスを提供します。 ◎地域関係機関との連携・調整 医療機関や行政、学校などと連携し、支援体制の構築・調整を行います。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 足立区にある放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集しています ★おすすめポイント★ ◎ 安定した収入 月給30万以上！ 別途交通費支給♪ Point ２ 未経験の方も大歓迎♪ しっかりとした研修がありますので 安心して働いていただけます！ 定員が10名の少人数のため 一人ひとりの方に丁寧に向き合えます♪ 【主な仕事内容】 児童発達支援事業における 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援支援計画作成 ・利用者のアセスメント ・モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求業務 等 【勤務時間】 平日：10:00～19:0

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2108(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ライフクリエイト リッスンアンドコミュニティ 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年休126日/日水祝休み/送迎なし◎ 正社員 ブランク可/個別＆小集団の専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 東京都足立区を拠点に児童福祉事業や音響・音楽の制作販売事業などを運営している法人です。 わたしたちの使命は、障がい者児が生活しやすく、過ごしやすい環境をつくっていくこと。 一人ひとりの強みを伸ばす教育や療育をおこなうことで、地域社会に少しでも貢献ができるよう福祉サービスに取り組んでいま

仕事内容【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) 職能手当 50,000円 職責手当 40,000円 特別手当 10,000円 ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。小さな目標を一つずつ達成し、子どもたちの健やかな成長を支援します。子どもたちが自信を持ち、未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？療育が初めての方も歓迎します。保育士資格をお持ちであれば未経験の方もＯＫです。療育と教育の融合を目指しており、子どもたちにより良い支援を行える施設です。運動やお子様が好きな方、保育士としてお仕事しませんか？ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・子ども一人ひとりの特性や成長に

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室がなか

仕事内容【保育士】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 2026年8月オープン【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室である

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年休120日以上/残業月10h以内◎ 送迎なし＆請求・営業なし！/ことばの支援をメインとした未就学児療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～520,000円 【月給】400,000円～520,000円 <内訳> 基本給 215,000円～ 家賃手当 20,000円(6年目以降は10,000円となります) 役職手当 165,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 有休取得推進！/食育＆専門的ケアで、子どもたちの可能性の芽を育てる重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 日野台2-40-29 ビラメゾン101号 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都で

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ブリリアントジャパン株式会社 恵比寿スマイルズ 急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年休120日以上/残業月10h以内◎ 正社員 送迎なし＆請求・営業なし！/ことばの支援をメインとした未就学児療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 渋谷区恵比寿南ある、未就学児を対象とした児童発達支援教室です。 「できることはもっと増える」をテーマに、スタッフ1人に対して子ども1～2人の手厚い少人数体制で、「ことばの発達」「ソーシャルスキル」「学習支援」の3つのアプローチを実施。 特に言語聴覚士監修のことばの発達支援に力を入れ、就学