東京都の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 首都圏にて受託運営している保育園、学童クラブ等の運営サポート兼マネジメント業務 【具体的には…】 ・複数の保育園園長に対して施設運営の助言、マネジメント ・各施設の運営上の問題解決 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：51829

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・7時～20時の間でシフト制(配属園による) 固定シフトの希望ついてもご相談いただけます！

仕事内容仕事内容 園の立て直し、ヘルプ保育士の大募集！ 本社のお仕事もしていただくので、事務作業が好きな方や新しいことにチャレンジされたい方も大歓迎です◎ 【具体的には】 ・担当園の現場サポート（担当園での保育実務) ・本社業務(保育園運営事業、人材事業など) ・行政への各種申請、報告（園児情報などの各種登録手続きなど） ・会議、研修、懇親会などの各種企画・実行 各園サポートを行う『ラウンダー保育士』をお任せします。 ラウンダー保育士としてスタートして、施設での実務経験を重ねながらSVも目指していただけます！ 各園での保育業務に加えて本社のお仕事にも携わっていただきます！ 保育士の資格や経験を活か

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/保育士として行事の企画・運営の経験を深められる職場です ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・専門職としての判断や経験を活かしながら、子どもたちに合わせた対応を行います。 ・年間休日130日、住宅手当など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・これまでの経験を活かしつつ、担当領域をさらに深めたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事

仕事内容■会社名 東京都新宿区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・保育士の専門性を活かし、保育園で日々の保育、行事の企画・運営に取り組むお仕事です。 ・日々の小さな変化にも目を配り、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日130日に加え、住宅手当も確認できる求人です。働き方を見直したい方にもおすすめです。 ・これまでの経験を活かしつつ、担当領域をさらに深めたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/保育士として行事の企画・運営の経験を深められる職場です ■コメント ・保育園で保育士として勤務し、日々の保育、行事の企画・運営を中心に担当します。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日120日がポイント。さらに完全週休2日制もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 【子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務

勤務時間8:00～18:00のうち1日6時間から勤務時間応相談 休憩45分（8時間超える場合は60分） 週所定労働日数 週3日 ※勤務日数・勤務時間はご相談ください 残業ほぼなし

仕事内容ゆたか会は東京都内で保護者満足度第2位の認可保育園運営法人です。（※2025年度東京都福祉サービス第三者評価結果集計（*1）◎愛情あふれる保育がモットーです！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■具体的な仕事内容 ・通常保育補助業務 ・定期利用保育補助 ・障害児介助業務 20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています 業務範囲の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり1年（更新条件あり/更新回数上限：原則5回） 更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度・能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する。 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 8:00～18

仕事内容■会社名 東京都文京区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/年間休日121日。クラス運営に携わる保育士募集 ■コメント ・認可保育園で保育士として勤務し、日々の保育、クラス運営を中心に担当します。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日121日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の

仕事内容■会社名 東京都小平市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・目の前の子どもたちとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・年間休日130日に加え、住宅手当も確認できる求人です。働き方を見直したい方にもおすすめです。 ・子どもたちとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳

仕事内容■会社名 東京都江東区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・利用者さま一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日125日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せ

仕事内容■会社名 東京都品川区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/子どもたちに寄り添う保育士のお仕事。クラス運営を中心に担当 ■コメント ・認可保育園で保育士として勤務し、日々の保育、クラス運営を中心に担当します。 ・スタッフ間で情報を共有しながら、より良い支援・サービスにつなげていきます。 ・働く環境では年間休日123日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・子どもたちとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～

仕事内容■会社名 東京都中央区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/保育士として行事の企画・運営の経験を深められる職場です ■コメント ・認可保育園での保育士募集です。日々、日々の保育、行事の企画・運営を担当していただきます。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日114日、借り上げ社宅制度など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般