保育園運営 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 ＼英語チームの活動拡大のため募集！／ 「英語を使ったお仕事経験が活かせたら…」 「こどもに関わる仕事がしたい！」 あなたの経験を生かしたお仕事を始めてみませんか ＼以下の方は大歓迎です！是非チャレンジしてください()／ ・英語力を生かしたい ・自分のアイデアを生かしたい ・こどもに関わる仕事がしたい ・体力に自信がある ・日本の企業で働く上でのマナーやエチケットを心得ている ・基本的なWord や Excel 操作が出来る ・明朗活発 レッスン案の作成方法については 研修及び指導があるので 安心して挑戦いただける環境です♪ 関東エリアの保育園で 英語活動全般の運営や管理業務

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容■会社名 関東中央病院保育室 ■メインキャッチ 院内保育所の保育士/(車通勤可!)2024年4月より運営開始！病院内保育施設での保育のお仕事! ■コメント ♪新しく始まる施設で、仲間と一緒に職場の雰囲気をつくれます ♪落ち着いたアットホームな職場で、新しい方もなじみやすい環境です ◎職員同士で意見を出し合える、風通しのよいチーム環境です ◎工作や運動、季節行事を通じて、子どもの成長や笑顔に立ち会えます ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の保育士 ■仕事内容 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～就学前迄のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所

仕事内容働くママさん応援求人！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ 英語保育園にて、スクール運営のサポート業務をお任せします。 子どもたちの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 【具体的には】 ・受付、保護者対応 ・園児の見守り、サポート ・イベントや行事のサポート ・電話対応、簡単な事務業務 ・教室運営の補助 難しい業務はなく、未経験からでも安心してスタートできます。 書類選考 ⇒ オンライン選考（適性検査・面接） ⇒ 対面選考（適性検査・面接） ⇒

仕事内容■会社名 東京都墨田区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/(大手法人運営で安心!)錦糸町駅から徒歩11分/週休2日制◎福利厚生充実!研修制度が整っています◎ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎複数園あり ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方） 【尚可】 ・保育業界でのマネジメント経験 ・各種法令に関する基礎知識 ・飲食業等サービス業でのピープルマネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事実に基づいた冷静な判断ができ、組織のルールを徹底できる方 ・中長期的な組織の安定と利益を考えられる方 ・

仕事内容～新しい仲間と新しい環境で、あなたの大量調理の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ キッズラボグループでは、本部所属の調理スタッフを募集しています。 各園の調理師やスタッフがお休みの際にヘルプに入り、調理や保育をサポートしていただくお仕事です。 様々な園で経験を積むことで、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにもつながります。 【お仕事の特徴】 各園の調理業務サポート（給食の調理・盛り付け・配膳・片付け） スタッフ同士で協力しながら、子どもたちの健やかな成長を支える環境づくり 【安心の待遇】 ヘルプ対応時は、手当を別途支給 月1～2回の土曜出勤可能性あり（代休あり） 駅近の園が多く

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/大手法人様運営◎昇給・賞与あり!研修制度もありスキルアップ可能!定員78名の認可保育園! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎複数園あり ◎賞与あり ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務問題対応等の経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【時差出勤可能／330超の保育園運営】 【仕事内容】 法令対応を軸に、労務管理体制の整備・運用改善を推進いただきます。 ・従業員代表の選任/各種協定の締結/管理 ・長時間労働の管理と抑制 ・職場巡視/衛生委員会の運営など労働環境の管理・改善 ・働き方に関する部署横断プロジェクトへの参加 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・メンバーマネジメント 給与計算・社会保険実務は別メンバーが担当しているため、本ポジションでは36協定や長時間労働管理、労働者代表対応などの法令対応を中心に

仕事内容保育園運営本部スタッフ（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～566,667円 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 各拠点の採用管理や研修、行政機関の対応なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 他 【応募要件】 ・保育園