長崎県長崎市の店舗管理の求人・仕事・採用

仕事内容歩合最大８０％ 大手だからこその集客力⇒顧客０スタート多数 自由出勤です♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 └ 希望や適性に応じて、 店舗運営・スタッフ管理などの マネジメント業務にも携われます 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,その他,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【転勤者も安心の支援】 グラニフでは、転勤が発生する社員に向け社宅補助制度を導入しています。家賃の最大50％を補助し、新天地でも安

仕事内容ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社 【長崎市】施工管理（空調機器）／年休124日＆残業19H／賞与：5.7ヵ月を含むモデル年収は本文にて 【仕事内容】 【長崎市】施工管理（空調機器）／年休124日＆残業19H／賞与：5.7ヵ月を含むモデル年収は本文にて 【具体的な仕事内容】 ◇ダイキングループで活躍◇社会インフラに貢献◇施工管理に専念可能◇多様な施設案件を担当◇技術・管理職へ拡大可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアの住宅・店舗・オフィス・工場などにおける空調設備工事の施工管理を担当します。設計・積算は別担当が行い、本ポジションは現場の安全・品質・工程

仕事内容 業界大手のホワイト環境！ ／ 肩の力を抜いて、「これから」を考えませんか？" "「残業続きの毎日にサヨナラしたい」 「自分に合う仕事を、焦らず見つけたい」 「特別なスキルはないけど、人と話すのは好き」 ――1つでも当てはまったら、ウィルオブ・ワークがピッタリです◎ ◆数字でわかる、ウチの居心地のよさ！ ・定着率：97.6％（人間関係の良さ＆手厚いサポートあり♪） ・平均残業：月8.5h（平日にも気軽に予定を入れられる！） ・有休取得率：90.3％（お休みの取りやすさもバッチリ◎） 東証プライム上場グループだから、安心して働ける環境が整っています。 ◆仲間と一緒に、お店づくりを楽しめる！

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【転勤者も安心の支援】 グラニフでは、転勤が発生する社員に向け社宅補助制度を導入しています。

仕事内容【仕事内容】 接客・販売：お客様への商品提案、ブランドを通したお客様との関係性構築、レジ、ラッピング 在庫管理：納品、検品、在庫補充、商品陳列 クレンリネス：店頭ディスプレイ、陳列棚、店内全体 売上管理：個人売上、店舗売上の管理と達成に向けたスキルの向上 現金管理：レジ開閉、レジ対応 【募集要件】 ・サービス業や化粧品販売の経験者優遇、若しくはそれに準ずる能力をお持ちの方 ・SABONの製品 ・ブランドが好きな方、SABONを通してお客様に喜びを提供したい方 ・美容スキンケアのスキルを活かしたい方 ・美容業界で接客スキルの向上、キャリアアップを目指したい方 【あると望ましい経験・スキル】

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容レジ打ち未経験の方大歓迎！丁寧な研修で安心スタート！レジでお客様の笑顔を見届けよう♪ お客様との会話を通じて、笑顔になれる素敵なポジションです！シフト制でライフスタイルに合わせて働けます♪ 「レジスタッフ」は、ポイントにご来店いただいたお客様の商品のお会計をしたり、会員カードのご案内をしたりするお仕事。レジスタッフの経験があっても、きっと初めて手にする商品なんかもポイントでパート・アルバイトを始めたらあると思います。釣り好きな方も、未経験の方も大歓迎です！ 【接客未経験者も歓迎です！】 釣具のポイントでは釣りに関する知識を学べるのはもちろんのこと、お客様への声の掛け方や店内での動き方など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：4時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：〇上記各シフトを交代で勤務します。 〇月間平均所定時間１１０～１６０時間程度 〇勤務日や休日の希望はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年６回まで１か月に７５時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトにより交代で休日を取得します。 休日希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容長崎市田中町の「イオン東長崎店」にて、次のようなお仕事を お願いします。 〇従業員の方、来訪者の方のご案内と出入管理 〇店舗内外の巡回と防災・安全管理 〇開店・閉店作業と開錠・施錠 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇未経験者が活躍している職場です。仕事内容は入社後の講習と 実地研修でていねいに指導しますので、経験のない方も安心して ご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更あり。 詳細は面談時説明。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 総合フードサービス企業として50年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のマネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 【このお仕事の魅力】 未来を担う子供たちへ日々安心・安全な学校給食を提供すること。食べることの喜びを通して子供た

仕事内容○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

仕事内容海外展開☆年収1000万円目指せる♪最大歩合80％！業界大手の安心感☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 講師・インストクター ＜店舗スタッフや新卒生の管理・教育＞ ヘアメイク,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,店長経験あり,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり

仕事内容【タイトル】 有限会社くすりす 青い鳥薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗において処方箋による調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・長崎県長崎市 ■最寄駅・・・長崎電鉄「五島町駅」 ■営業時間・・・月火木金／9：00～19：00、水／9：00～18：00、土／9：00～14：00 ■休日・・・日祝日 積極採用中 【事業所名】 青い鳥薬局 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験の方も歓迎いたします。 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 有限会社くすりす 【勤務地】 長崎県長崎市元船町5番4号 原則

仕事内容【正社員】RF1(アールエフワン)等の店舗で安心・安全な惣菜を提供する販売スタッフを募集します 【東証プライム上場・中食業界のリーディングカンパニ】安定基盤の中で、自分のアイディアを活かして活躍できる職場です。 店舗で接客販売・販売計画・在庫管理・シフト作成・スタッフ教 育・衛生管理等の店舗管理業務をマスター。商品展開や陳列など 売り方を工夫し、お客様に豊かなライフスタイルの提案ができる 店舗づくりを実践。経験を積んだ後には複数の担当店舗をマネジ メントし、マネージャー達と共に店舗を盛り上げて頂きます。 【ブランド力と商品力！】 当社は、中食業界のリーディングカンパニー。「RF1（アール

勤務時間・週2日・1日3h～OK ・曜日、時間応相談 ・6時間を超え8時間以下の勤務の場合は45分、8時間以上の勤務の場合は1時間の休憩あり

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に 私たちのお店が大切にしているのは、商品やサービスだけでなく、お客様に気持ちよく利用していただける雰囲気づくりです。 コンビニは毎日の生活の中で何度も立ち寄る身近な場所だからこそ、品揃えや清潔さはもちろん、スタッフの明るい挨拶や丁寧な接客を大切にしています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、最初は接客に不安を感じていた方が、少しずつ経験を重ねることで、お客様から名前を覚えていただける存在へと成長しています。 「ありがとう」「また来るね」と声をかけていただけることが、この仕事のやりがいです。 業務はレジや商品補充、清掃な

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

仕事内容株式会社マインズ 新店舗OPENに向けた増員募集【店舗総合職（店長候補）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規店舗、続々出店中につきポスト多数】クレーンゲームを中心としたアミューズメント施設での店舗運営(売上・景品管理/スタッフ育成等)をお任せ。■お客様対応 ■景品補充やフロア管理 ■イベントの企画・運営 ■売上管理・販促企画 ■アルバイトの採用・育成等 ＼イベント企画＆MCに挑戦／ 週末のイベントなどで「100人規模のお客様に、ゲーム体験をさらに楽しんでもらうには…」 と