店舗管理 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

勤務時間シフト制 07:45～15:30 ※休憩45分

仕事内容・＜調理＞1日の流れをご紹介します！難しい作業はないので、安心してくださいね。 仕込みからスタートし、調理、盛り付け、お昼の時間帯での販売、下げられた食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃、ipadによる食材発注、売上日報の記入が一日の流れです。 店舗での調理と、調理に関わる業務全般をお任せします。 ・「経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！イチから丁寧に指導するので、心配はいりませんよ。 特別な資格や経験は必要ありません！普段からお料理をする方であればお仕事が未経験の方でもスグに覚えることができますよ。 ・プライベートを大切にしながら働きたい方にもオススメ。自分らしく働きましょう！ プライベー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅会社、工務店、不動産会社、設計事務所など、住宅建築、不動産系の会社での勤続年数３年以上の方 ▼木造住宅の施工管理の実務経験なしでも可 ▼建築士の資格がなくても可（資格取得のための勉強中の方） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長崎】木造住宅の施工管理/土日祝休/年間休日122日（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 木造住宅の建築をゼロから完成まで、主体的に携わることができます。長崎本社ですが、全国各地の仕事ができます。自由設計型の注文住宅ではなく、自社開発の企画住宅の設計施工販売です。長期出張なし

仕事内容[募集背景同社は現在とんかつ屋を運営。「うどん屋」や「ハンバーグ屋」を2023年度に出店予定。韓国にも店舗あり（今後5年間で15店舗程拡大予定）。今後、県内含め海外などの新規出店予定を進めており新たに店長兼マネジメント職を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長兼マネジメント職として店舗運営管理に携わって頂きます。 【具体的には…】 うどん屋、ハンバーグ屋、とんかつ屋などの飲食店のマネジメント業務。 ・社長及び各店舗の調理人とコミュニケーションをとり各店舗の人員配置（人繰り）や店舗運営をお願いします。 【求人担当コメント】 同社は食材に非常にこだわりを持っており、豚肉は

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・店舗での接客・販売 ・店舗のマネジメント業務（売上・販売・在庫・衛生管理など） ・顧客情報の記載・管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成…など 世界100ヵ国以上で愛される 高級チョコレートブランド 《GODIVA／ゴディバ》で 接客販売スタッフ（店長候補）の募集です。 プレミアムなブランドですが 接客で一番大切にしていることは ”お客様の心に寄り添う”こと。 お客様との会話を楽しみつつ 想像を膨らませながら 最高の一品を一緒に選ぶ。 そんな温かいコミュニケーションが 楽しめるお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験スタートから接客

勤務時間シフト制 (1)11時00分～21時00分※11時00分～22時00分の間の3時間以上 (1)11時00分～21時00分 ※11時00分～22時00分の間の3時間以上 【休憩】:120分 【残業時間】:月平均24時間

仕事内容飲食店の厨房にて、料理の調理業務全般を担当していただきます。 仕込みや食材の下処理から、加熱調理 盛り付け 提供まで一連の業務を行います。 注文に応じてスピーディーに調理を行い、味や見た目にも配慮した料理提供を行います。 また、食材の在庫管理や発注、品質管理などにも関わり、安定した店舗運営を支えます。 そのほか、キッチン内の清掃や調理器具の洗浄など衛生管理業務もお任せします。 幅広いジャンルの調理に携わりながら、スキルアップできる環境です。 CP-8707(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテ

仕事内容長崎市田中町の「イオン東長崎店」にて、次のようなお仕事を お願いします。 〇従業員の方、来訪者の方のご案内と出入管理 〇店舗内外の巡回と防災・安全管理 〇開店・閉店作業と開錠・施錠 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇未経験者が活躍している職場です。仕事内容は入社後の講習と 実地研修でていねいに指導しますので、経験のない方も安心して ご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更あり。 詳細は面談時説明。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プ

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験からお仕事デビューしたい」 「週1、2くらいでお小遣い稼ぎしたい」 「毎日出社は疲れる‥在宅ありのお仕事がいい」 「短時間のお仕事がいい」 などなど、何でもご相談ください◎ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・店舗での接客・販売 ・店舗のマネジメント業務（売上・販売・在庫・衛生管理など） ・顧客情報の記載・管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成…など 世界100ヵ国以上で愛される 高級チョコレートブランド 《GODIVA／ゴディバ》で 接客販売スタッフ（店長候補）の募集です。 プレミアムなブランドですが 接客で一番大切にしていることは

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社まつや 【長崎／長崎市】店長候補※HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります 【仕事内容】 【長崎／長崎市】店長候補※HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります 【具体的な仕事内容】 地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中 ■業務内容： ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細： ・商品管理、在庫管理 ・売上管理、業務管理、シフト管理 ・接客応対、ディスプレイ、レジ ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務 ・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり【変更の範囲：当社

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/14456 【PR】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、 大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【コメント】 ■職場環境 ・20～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 16/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,シフト勤務,女性活躍,学歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・レストラン/婚礼・宴会サービス/ホテルフロント業務に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 【長崎】サービススタッフ（マネージャー候補）/ホテル運営事業を中心に急成長中企業/福利厚生充実 【仕事内容】 神戸・姫路・奈良エリアで景観の良いホテルを経営する同社において、サービススタッフ（マネージャー候補）の募集です。 ■サービススタッフ（マネージャー候補） 同社運営ホテルにて、サービススタッフとして お客様のご案内や接客をお任せいたします。 ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・ランチ、ディナーの接客業務を含

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を優遇します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続

仕事内容全国1900店舗以上展開のワッツグループ/販売・店長・SV候補(正社員)/Watts Group 100円ショップ 人気100円ショップ「ワッツ(Watts)」グループの正社員募集！店長・SV候補として、店舗運営やマネジメントに関わるお仕事です。 店長・SV候補として、店舗運営に関わる業務全般を担当 ●店頭での接客 ●売り場の改善・レイアウト企画 ●商品の発注、在庫管理 ●スタッフのシフト管理・人材育成 ●（将来的には）担当エリア複数店舗の統括業務 ●出店や改装作業の応援（月1回～数か月に1回程度） ※基本は巡回業務となり、1店舗に常駐致しません。 【入社～SV昇格まで】 拠点店舗に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での調理またはサービス経験を3年以上お持ちの方（ジャンル不問） ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年間休日117日！長崎スタジアムシティのうどん店【店長候補】｜50ブランド以上を手掛ける大手外食企業 【仕事内容】 【企業の魅力】 ピザ宅配ブランドやイタリアンレストランなど、多彩な外食ブランドを全国で展開する大手フードサービス企業。 長年にわたり培ってきたブランド力と店舗運営ノウハウを強みに、安定した経営基盤を築いています。 和食・洋食・中華・フードコート業態