東京都渋谷区の弁護士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 [歓迎] ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 【フィットする人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニ

仕事内容業務内容: ・国内外の新規事業に関する法務支援, ・契約書の作成、レビュー、法令調査、法律相談への対応, ・事業部門へのリーガルアドバイス、リスク検討、スキーム構築支援, ・M&A、子会社設立、組織再編などに関する法務サポート, ・海外事業における現地弁護士との連携、契約内容確認, ・法務業務フローの改善、社内ルール整備、社内教育, ・新規サービス立ち上げに伴う契約実務、リスクマネジメント体制の構築, ・関係当局対応、訴訟／法的手続きに関する戦略立案および対応, ・コンプライアンス体制の整備、全社的なリスクマネジメント推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 【職種名】 法務部マネージャー 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等） ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務 ・取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定 ・リスク

仕事内容業務内容: ▽法務DXおよびプロセス構築（仕組み化）, ・AIレビューツール等の本格活用による、レビュー業務の自動化／効率化, ・属人化を排除し、リードタイム短縮を実現するワークフローやルールの設計, , ▽コーポレート／組織法務（ガバナンス強化）, ・取締役会／株主総会の運営支援、登記申請、商標出願／登録管理などのコーポレート実務, ・IPO準備を見据えた社内規程の整備、コンプライアンス体制のアップデート, , ▽契約法務（実務の牽引）, ・契約書の作成／審査／レビュー、社内法律相談への対応, ・メンバーが対応したレビューのダブルチェック、および高難度案件への対応, , ▽コンテンツ／広告審

仕事内容コアメンバーとして、自社・グループ各社・外部クライアントの課題解決を手掛けます。単なる定型業務ではなく、業務改善や新しい仕組みづくりを企画から実行、現場定着まで一貫して推進する重要な役割です。 現場と経営をつなぎ、組織の課題を解決へ導く。 V 現場やクライアントが抱える悩みを拾い上げることからスタート。「手順が多くて時間がかかる」「教育体制が不十分」といった日々の声に耳を傾け、経営陣と議論しながら解決策を形にします。自身の気づきを起点に組織を動かしていける面白さがあります。 多彩なプロジェクト実績 現場の課題に合わせて施策を形にしています。下記はあくまでも一例です。 【1】人材育成・研修

仕事内容業務内容: ・不動産登記 80%, ※渋谷、世田谷周辺の案件がほとんどです。, ・相続関係業務（遺産承継、相続登記等） 18%, ・商業登記 2％, , 《クライアント》, 新築戸建て建売会社、マンションリノベーション会社、不動産仲介会社、デベロッパー、弁護士、税理士など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営

仕事内容法律事務所が抱える様々な課題の解決に向けたコンサルティングをお任せします。 お客様の課題に寄り添い、弁護士業務に専念できる環境を作り上げ、 事務所が成長していける仕組みが定着するまで伴走いただきます。 当社が手がける支援は大きく分けると3つ。 ■DX支援 └業務管理ツールの導入による数値管理、電話対応や業務オペレーションの改善。 ■デジタルマーケティング支援 └メディアによる集客効率化、リスティング/DPS広告の運用最適化やブランディング。 ■新規事業提案 └ご要望に合わせた次世代案件の発掘、新規事業の提案。 ＜主な業務内容＞ ・課題抽出、解決に向けたプラン立案 ・広告戦略立案、媒体選定、

仕事内容急成長企業の法務担当として、契約審査だけではなく、新規事業・M&A・海外展開など幅広いプロジェクトに携わります。 事業責任者と密接に連携し、法的観点から事業推進を支援する"ビジネスパートナー"として活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー・ドラフト作成 ・法律相談・法令調査・リスク分析 ・新規事業立ち上げ時の法務支援 ・M&A・組織再編・子会社設立に伴う法務対応 ・海外事業における法務支援・現地弁護士との連携 ・コンプライアンス体制の整備・改善 ・法務フローや社内ルールの構築・改善 ・行政機関・外部専門家との折衝 ・訴訟・紛争対応のサポート ・法務組織のDX推進や業務

仕事内容業務内容: ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。, , ・内部統制プロセスの設計と実行, ・法令／規制リスクの特定、評価、モニタリング, ・各種規程／社内マニュアル等の策定／改定, ・役員／事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定／推進, ・社内相談窓口（通報制度等）の見直し／運用, ・ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携／対応 等

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【業務内容】 ・法務コンプライアンス改善計画策定と実行 ・渉外業務 ・企業法務全般（グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など） ・コンプライアンス体制の構築運用（海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント） ・社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格を有していること ・法律事務所または事業会社での法律実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ■金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方 ■金融・会計の知識をお持ちの方 ■一定レベルのITスキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・事業会社での働き方に適応できる方 ・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方 【職種名】 法務・コンプライアンス（インハウスロイヤー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容業務内容: ・契約審査（和文：月40～50件 英文：月3～4件程度）, ・事業戦略のサポート（新規／既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）, ・子会社法務, ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件, ・株主総会における商事法務, ※招集通知と株式事務（会場設営／各役員との調整等）等は総務にて担っております。, ・社内研修, ・コンプライアンス対応, ・紛争対応, ・知的財産業務 等

仕事内容業務内容 GMOインターネットグループは現在、157社、約8,300名ほどの仲間が働いています。 2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外） ・事業部門、間接部門、経営層への法的助言 ・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援 ・コンプライアンス体制の構築と運用 ・訴訟、紛争の

仕事内容今回募集する債権回収業務は、支払いが困難になっているお客さまの状況をヒアリングし、無理のない返済プランを一緒に考え、完済という「新しい一歩」を後押しする役割を担っています。 【主な業務内容】 ・状況の把握や交渉（電話対応） お手紙や法的手続きをきっかけにご連絡をいただいたお客さまと対話し、現在の状況を詳しく伺います。また、代理人（弁護士・司法書士）や金融機関、裁判所からの問い合わせ対応も行います。 ・解決策の提案（和解交渉・契約作成） 「毎月いくらなら無理なく返済できるか」を模索し、合意が得られたら正式な書類（和解契約書）を作成します。 ・入金管理とフォローアップ 約束通りに入金が進ん

仕事内容【仕事内容】 業務内容： コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。 １．コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。 契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 知的財産権管理（特許、商標、各種著作権など）、許認可関連対応 各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 社外専門家のハンドリング（弁護士、弁理士などとの連絡窓口） ２．会社全体の契約

仕事内容法務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 (雇入れ直後) 契約書作成/法務確認/締結管理 商業法人登記/知的財産/商標登録 社内規程作成/コンプライアンス体制強化 法令調査/法的検証/法律相談 弁護士弁理士対応/訴訟対応 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方 ・目標か

仕事内容【応募資格】 [必須] - 企業法務の実務経験（契約書レビュー・ドラフト等）を3年以上 - 契約・規程・登記など基本的な法務業務の自走経験 - 顧問弁護士や外部士業との折衝・調整経験 - 成長企業や変化の速い環境で業務推進できる柔軟性 [歓迎] - IPO準備企業または上場企業での内部統制・開示対応経験 - スタートアップや新規事業領域での法務業務経験 - 商標・著作権など知財関連の実務経験 - 英文契約のレビュー経験（基礎レベル可） - 契約管理システムやクラウド法務ツールの利用経験 求める人物像 - 法務としての専門性を活かしながら、事業スピードに対応できる方 - 柔軟性と実務遂行力

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容業務内容: ・契約審査（和文：月40～50件／英文：月3～4件程度）, ・事業戦略のサポート（新規／既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）, ・子会社法務, ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件, ・株主総会における商事法務, ※招集通知と株式事務（会場設営／各役員との調整等）等は総務にて担っております。, ・社内研修, ・コンプライアンス対応, ・紛争対応（契約法務）, ・知的財産業務 等, , ※スペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。