東京都のエン・ジャパン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【投資強化・急成長事業の営業企画】◆年収600~800万円◆東証プライム上場◆リモートワーク可 ▼仕事内容 本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。 主に、salesforceなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発（Salesforce／Tableau／kintoneなど） ・事業戦略立案、事業部長／企画部長／マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／プライム上場G・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン株式会社のグループ企業であり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週３／未経験可】RPO◆大手外資系・日系企業の大規模採用／プライム上場エンG／フレックス 【仕事内容】 【リモート週３／未経験可】RPO◆大手外資系・日系企業の大規模採用／プライム上場エンG／フレックス 【具体的な仕事内容】 ★大手外資・日系企業の年単位での大規模採用特化プロジェクトに携わる！★フレックス利用やリモート併用で柔軟な働き方が可能！ ★サポート体制や社内交流も多数あり離職率も4.7%（2023年度実績）と人材業界では高水準！ プライム上場エン株式会社のグループ企業である同社にて、日系大手や外資系企業の採用課題の抽出から実際の採用活動

仕事内容株式会社ゼクウ 【未経験歓迎／リモート可】カスタマーサクセス（オンボーディング担当）◆エン・ジャパンG／年休126日 【仕事内容】 【未経験歓迎／リモート可】カスタマーサクセス（オンボーディング担当）◆エン・ジャパンG／年休126日 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！意欲を重視しています／東証プライム上場エン・ジャパン社の子会社／在宅勤務中心／成長スピード◎】 採用・業務管理システム「RPM」や採用サイト構築システム「ジョブサイト plus」などのオンボーディング支援を担当します。 Saasの製品を取り扱う上で重要な、導入の部分を担う、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細

仕事内容【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■フィールドセールス（提案〜受注） オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング 顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施 提案資料の作成か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・主体性と成長意欲を持ち、自ら行動できる方 ・高い対人コミュニケーション能力 ・時間管理能力とチームプレーの意識 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上推奨） 【職種名】 エンワールド・ジャパン株式会社【リモート可】グローバル人材をつなぐ人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 バイリンガル人材と外資・日系企業のマッチング支援を行う、両面型の人材紹介コンサルタント業務です。 ・新規および既存の候補者へのアプローチと面談設定 ・中長期的なキャリア支援・転職相談の実施 ・クライアント企業とのミーティングを通じた採用課題のヒアリング ・ポジシ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】JSCソーシング・リード ＜RPOで高い競争力・育成中心＞フルフレックス◆東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】JSCソーシング・リード ＜RPOで高い競争力・育成中心＞フルフレックス◆東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク可／採用代行（RPO）で高い競争力／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休～ 当社のJSC（Japan Sourcing Center）では、ダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレク

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【人材未経験者歓迎】アソシエイト・コンサルタント職◆リモート週3・フルフレックス／OJT研修充実 【仕事内容】 【人材未経験者歓迎】アソシエイト・コンサルタント職◆リモート週3・フルフレックス／OJT研修充実 【具体的な仕事内容】 ～エン株式会社グループ／未経験からコンサルタントへ／年収800万円以上のハイクラス特化／年4回インセンティブ制度／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 入社後半年から1年を目途に人材紹介コンサルタントとして活躍いただくことを前提としたポジションです。 まずはアソシエイトコンサルタントとして、候補者との面談・転職相談・ソーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RPO(採用代行)または 人材紹介(エージェンシー)のビジネスにて 3 年以上のリーダー経験(目安) ・マネジメントまたはプロジェクトマネジメントでの成功体験 ・クライアントとの強力なコミュニケーションスキル ・大卒以上、または同等の実務経験を有する方 ・語学力：日本語:ネイティブレベル / 英語:読み書き(会話ができれば尚可) [歓迎] ・BPO・アウトソーシングサービスなどで 4 年以上のプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【RPO事業】採用プロジェクトマネージャー | 戦略立案から実行まで | リモート&フレックス制度 【仕事内容】 en world Ja

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／フルフレックス／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・事業会社における中途採用業務のご経験 ・RPO（採用代行）会社での採用支援のご経験 ・両面型人材紹介エージェントのご経験 [歓迎] ※英語力は問いませんが、多国籍メンバーが在籍するグローバルな職場環境です。 異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方を歓迎します！ 【職種名】 【大手企業のRPOリクルーター】リモート8割・マンスリーフレックス◆月平均残業12ｈ◆賞与年4回 【仕事内容】 RPO事業のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業の中途採用計画の達成、採用課題の抽出/課題解決を行い

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎】ハイクラス人材の発掘・採用支援担当◆週3リモート・フルフレックス◆研修制度充実◆上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎】ハイクラス人材の発掘・採用支援担当◆週3リモート・フルフレックス◆研修制度充実◆上場G 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／OJT・研修充実／学歴不問～ プライム上場企業であるエン株式会社のグループ企業であり、「グローバル×ミドル・ハイクラス」領域に特化した人材紹介会社です。 本ポジションでは、IT・テクノロジー・コンサルティング業界を中心に、年収1,500万円以上のハイクラ

仕事内容＜募集背景＞ 企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！ ＜同社の魅力＞ 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり 【稼ぐ】在籍1~2年未満の平均年収600万超！ 【不動産コンサルタント社員平均年収】 （2025年実績） 営業職平均年収1000万超！ ・在籍1~2年未満 ：655万4951円 ・在籍2~3年未満 ：904万919円 ・在籍3~4年未満 ：1008万6699円 ・在籍4~5年未満 ：1233万8790円 ・在籍5年目以上：1392万3398円 営業社

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆グローバル人材紹介／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆グローバル人材紹介／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【在宅週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／平均残業月15~20h／土日祝休 【仕事内容】 【在宅週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／平均残業月15~20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制フルフレックス／ワークライフバランスOJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞き

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3】人材コンサルタント※ToC領域（エンタメ・ファッション等）◆インセンティブ有／英語活用 【仕事内容】 【在宅週3】人材コンサルタント※ToC領域（エンタメ・ファッション等）◆インセンティブ有／英語活用 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／在宅勤務週３／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修実／学歴不問／副業可～ 大手外資ラグジュアリーブランド、ファッション、スポーツ、ゲーム、エンタメ企業へのハイクラス人材の支援をしているチームにて、両面型コンサルタントとして

仕事内容【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■フィールドセールス（提案〜受注） オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング 顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施 提案資料の

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】プロジェクトマネージャー＜採用代行チーム統括＞フルフレックス◆東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー＜採用代行チーム統括＞フルフレックス◆東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク可／採用代行（RPO）で高い競争力／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である当社にて、採用代行事業（RPO）のプロジェク

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【グローバル×ハイクラス支援】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス・リモート可／インセンティブ有 【仕事内容】 【グローバル×ハイクラス支援】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス・リモート可／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ～エン株式会社グループ／年収800万円以上のハイクラス特化／年４回インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 本ポジションは、採用企業・求職者双方を支援する【両面型】の人材コンサルタント職です。 クライアント企業の採用課題を深く理解し、「採用」を通じた課題解決を提案すると同時に、求職者に対しては