エン・ジャパン株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。 主に、salesforceなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発（Salesforce／Tableau／kintoneなど） ・事業戦略立案、事業部長／企画部長／マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備 ・コンテンツ企画運営 ・イベント企画運営 【配属先について】 企画部の組織データとしては、正社員の新卒：中途

仕事内容【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容： 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売

仕事内容株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント◇急成長中の採用支援企業／在宅・フレックス可／土日祝休／副業可 【仕事内容】 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント◇急成長中の採用支援企業／在宅・フレックス可／土日祝休／副業可 【具体的な仕事内容】 ★エンタープライズ企業 ・IT顧客中心／5年連続120％成長／大手取引多数 ★一時間単位で有給取得可能／女性管理職比率50％／残業25h ★マネジメント・事業企画にも携われる ■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリ

仕事内容株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）◇5年連続120％成長／在宅・フレックス 【仕事内容】 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）◇5年連続120％成長／在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇エンタープライズ企業 ・IT顧客中心／大手取引多数／一時間単位で有給取得可能／女性管理職比率50％～ ■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指

仕事内容社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、各事業を横断して組織推進を果たす事業企画をお任せします。 各事業にとってのディスカッションパートナーとして、企画側から事業成長をサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・個別事業の管理および推進 ・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 ・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 ・新規事業開発室全体の会議体の企画および運営 ◎各事業のブレーンです…現在、新規事業開発室では、HR領域を中心に4つのメイン事業が運営されています。 事業企画はその参謀的な役割を務め、各事業責任者とディスカッションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。 ■M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度） ?何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。 ■簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方 ?主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。 [歓迎] (1)事業会社で経営企画、事業企画を担い、更なるキャリアアップや成長を求めている。 (2)事業会社や事務所などで

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 RPO事業拡大に伴い、ダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレクト・ソーシングによる母集団形成をオフサイトからサポートできるソーシング・スペシャリストを募集します。 【業務内容】 ・複数のソーシングツールを使って候補者をソースし、安定したパイプラインを形成する ・オンサイト・リクルーターと連携し、要件にあった候補者の母集団形成をサポートする ・候補者のソーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方（目安として3年ほどのご経験） [歓迎] 【歓迎要件】 ■能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ■自ら手を動かすことを厭わない方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 積極的に意見出しができることをはじめ、変化のある環境を成長環境だと感じられる方は、よりマッチ度が高い組織だと思います。 【職種名】 【経営企画_M&A専任担当】◆プライム上場◆週4日リモート可◆直近2社の買収実績あり◆チーム協業体制 【仕事内容】 経営企画部の投資戦略チームにて、入社後からプロジェクトに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・主体性と成長意欲を持ち、自ら行動できる方 ・高い対人コミュニケーション能力 ・時間管理能力とチームプレーの意識 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上推奨） 【職種名】 エンワールド・ジャパン株式会社【リモート可】グローバル人材をつなぐ人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 バイリンガル人材と外資・日系企業のマッチング支援を行う、両面型の人材紹介コンサルタント業務です。 ・新規および既存の候補者へのアプローチと面談設定 ・中長期的なキャリア支援・転職相談の実施 ・クライアント企業とのミーティングを通じた採用課題のヒアリング ・ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS上でのネットワーク等（VPC、Route Table、Security Group、EC2 etc）のインフラ構築・設計・運用経験 ・RDBMS 利用経験 [歓迎] ・AWS RDS の構築、運用経験 ・AWS におけるセキュリティ向上（Security Hub 導入と推進等）についての提案、推進経験 ・Databricks の利用経験 ・github の利用経験 ・IaC terraform の経験 ・Google Cloud でのインフラ構築・設計・運用経験 【職種名】 【AWS】データ基盤エンジニア◆プライム上場／希少データを扱う／フルリモート可／裁量労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。 ■事業会社での事業企画経験3年以上 ■戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上 ■AIを活用した新規事業における経験を有する方 ■PMIにおける経験を有する方 [歓迎] ■事業責任者や経営層とのコミュニケーションを日常的に行っている方 【フィットする人物像】 下記のご志向をお持ちの方は、ご自身の志向とマッチすると感じていただけると思います。 ■盤石な財務基盤のもとでスピード感を持って新規事業に携わりたい ■裁量権を持って多岐に渡る仕事を任されたい ■抽象度が高く前例のない課題に向き合って介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験を計3年以上必須】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【尚可】 ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【東京/人材コンサルタント】非正規雇用ポジションの採用支援★両手型エージェント 【仕事内容】 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 【業務の流れ】 ■企業にアプローチし、人材戦略における課題を伺い、求人案件を獲得 ■求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ■法人営業経験3年以上 ■仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 ■対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【歓迎スキル】 ■人材紹介ビジネスに関する知識・経験 【数字で見るエンワールド】 平均年齢：35.2歳 男女比：男性49％・女性51％ 国籍数：27ヵ国 有給取得率：70.8 育児休暇復職率：90％（男性社員 1名含む） 育児休暇後 時短制度使用率：33％ 【備考】 社内公用語は英語となります。 【職種名】 【東京】人材紹介コンサルタント・グローバル人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞下記(1)(2)どちらかのご経験をお持ちの方 (1) ・AWS上でのネットワーク等（VPC、Route Table、Security Group、EC2 etc）のインフラ構築・設計・運用経験（3年以上） ・RDBMS 利用経験（3年以上） (2) ・SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析の経験（3年以上） ・データウェアハウスの構築・設計・運用経験 ・データマネジメント・データガバナンスの運用経験 【職種名】 データエンジニア◎データ基盤構築（大量・希少データを扱う／プライム上場／裁量労働制／土日祝休み） 【仕事内容】 ■業務内容 下記の業務内容

仕事内容<仕事内容> コーヒースタンドの焙煎士！平均年齢28歳/ROASTED COFFEE LABORATORY ROASTED COFFEE LABORATORY【正社員】焙煎士募集！”好き”を仕事に アパレル母体のベイクルーズが展開する新業態。コーヒーの知識を活かし、お客さまが求めるGoodを勝ち取ってみませんか？ 鮮度の高い豆を使用した自家焙煎のコーヒーとオリジナルのスイ ーツ・ミールが楽しめる「ROASTED COFFEE LABORATORY」で焙煎 士のお仕事です。コーヒー豆の焙煎業務のほか、生豆の仕入れ、 仕入れ先や卸先との折衝業務などをお任せいたします。将来的に は、商品開発や企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・人材紹介会社にて、IT領域の企業担当経験 ・SES営業として成果を出したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事に対する真面目な姿勢 ・セルフスターターな方 ・意欲的に学ぶことができる方 【職種名】 【大阪：リモート】人材紹介営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ライフサイエンス業界＆製造業界のハイクラス人材に特化／営業スキルを活かして成長 【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援 および求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・RPOで新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・採用人事として新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとして両面型での採用支援経験（5年以上） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 【RPO（採用代行）担当／大手人材グループ】リモート可／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 ■業務内容： 各クライアントのリクルーター業務を主軸に業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 人材紹介・人材派遣会社との折衝や調整、ダイレクトソーシング、SNSなどの採用ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ※英語レベルがBasicでも検討可能 【尚可】 人材紹介会社の経験のみの場合はビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC850点)が求められます。 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務(特に採用関連業務)を学びながら働けます。 【職種名】 【東京/オンサイトリクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） 【求める人物像】 単なる数値管理のみならず、メンバーの育成力やモチベーション管理に強みをお持ちの方 【職種名】 【RPOプロジェクトマネージャー】採用代行事業/成長事業への挑戦/年休120日 【仕事内容】 ■グローバル企業、日系企業で活躍するミド

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】RPO（採用代行）担当■プライム上場エン・ジャパンG／大手外資系・日系企業の採用大規模支援 【仕事内容】 【東京】RPO（採用代行）担当■プライム上場エン・ジャパンG／大手外資系・日系企業の採用大規模支援 【具体的な仕事内容】 【RPO・両手形人材紹介経験者歓迎／英語活用／土日祝休／大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流離職率4.7%(2023年度実績)】 RPO事業拡大に伴い、各クライアントの採用課題を解決に導けるオンサイトリクルーターを募集します。特にグローバル企業で語学