介護職員初任者研修 - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県三島市の施設管理者 (正社員) | 株式会社 フェニックス ▼仕事内容 老人ホーム運営企業施設長住宅型老人ホーム１棟の責任者施設運営全般職員への指示、利用者 ・ご家族への対応、営業（変更範囲：現在予定なし） (静岡県三島市) ▼職種 施設管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 又は

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三島市/訪問介護/パート/WワークOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 訪問介護 ■仕事内容： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 211000~277000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県三島市松本291-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

勤務時間固定時間制 09:00～16:00 ※上記時間の間で相談 週2日～

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165000円 賞与：年2回 給与その他： 給与は経験を考慮 【住所】 静岡県三島市徳倉3-1-29 【アクセス】 伊豆箱根鉄道駿豆線三島徒歩 24分 (距離：1973 m) 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

勤務時間16:00〜翌8:00 ※土日祝のみ ※週1日・4h〜OK ※8h勤務できる方歓迎

仕事内容障害を持つ方の生活介助 ＼土日祝のみ・1日4h〜OK／深夜帯でしっかり稼げる♪《WワークOK》男性自営業者も在籍資格取得支援あり [お仕事内容] ＼《土日祝のみ》お仕事や家庭と両立しやすい！／ 【高時給1480円】夜勤専属 できることからかかわる生活支援スタッフ募集 「障害があっても、地域の中で自分らしく生活したい」 そんな利用者様の思いに寄り添い、 ご自宅での自立生活をサポートするお仕事です。 同性介助なので利用者様もスタッフも安心◎ ★男性スタッフ活躍中★ 〈未経験歓迎〉 利用者がお仕事の指示をするので 安心してお仕事をしていただけます。 事前研修はしっかり行います♪ 採用後も勤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194500~202000円 【住所】 静岡県三島市青木211-12 【アクセス】 伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間0:00〜24:00 24時間内でシフト制 ※平日のみ ※週1日・4h〜OK ※8h勤務できる方歓迎

仕事内容障害を持つ方の生活支援スタッフ ＼週1日〜OK／スキマ時間を有効活用!農業×介護自営業×介護両立する人、増えてます！【無資格OK】 [お仕事内容] ＼《週1日〜OK》24時間内で1日4h〜OK／ 【高時給1480円】 できることからかかわる 障がい者サポートスタッフ募集！ 「障害があっても、地域の中で自分らしく生活したい」 そんな利用者様の思いに寄り添い、ご自宅において、 自立生活をサポートするお仕事です。 同性介助なので利用者様もスタッフも安心◎ ★男性活躍中★ 〈未経験OK〉 利用者がお仕事の指示をするので 安心してお仕事をしていただけます。 事前研修はしっかり行います♪ 採用後

仕事内容静岡県三島市の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 ウェルネスケア ▼仕事内容 特別養護老人ホームいづテラスにおける、入所者の介護 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、服薬介助等の生活介護 ・その他生活援助（清掃、洗濯など）【変更範囲：法人の定める業務】 (静岡県三島市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196300〜308900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)153300〜258900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスでの業務 【給与】 月収 190000~200000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県三島市加茂川町3番33号 【アクセス】 伊豆箱根鉄道駿豆線三島 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当：

仕事内容【仕事内容】 介護施設での介護職員のお仕事です。シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間0:00～24:00 24時間内でシフト制 ※平日のみ ※週1日・4h～OK ※8h勤務できる方歓迎

仕事内容1日4時間でもいい！夜や休日を活用して誰かの人生を支える人になりませんか?【無資格OK】資格取得目指せる ＼《土日祝のみ》週1日～・1日4h～OK！／ 【高時給1480円】 できることからかかわる生活支援スタッフ募集 「障害があっても、地域の中で自分らしく生活したい」 そんな利用者様の思いに寄り添い、 ご自宅での自立生活をサポートするお仕事です。 同性介助なので利用者様もスタッフも安心◎ ★男性スタッフ活躍中★ 〈未経験OK〉 利用者がお仕事の指示をするので安心。 事前研修もしっかり行います♪ 採用後も勤務継続のため全力でサポート♪ 〈無資格OK〉 資格取得支援制度あります！ 入社後に

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）09時00分～13時00分（休憩60分） （3）13時00分～17時00分（休憩60分） （4）17時00分～09時00分（休憩120分） （5）09時00分～18時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当施設は特別養護老人ホーム（定員/50名）・ショートステイ（定員/10名）・デイサービス（1日の定員/40名）居宅介護支援等を行っています。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っています。 要介護1から要介護5までの寝たきりや認知症などで、在宅で介護を受ける事が困難な高齢者の生活の場です。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っております。 働きやすさ・やりがいのある環境 待遇の充実はもちろんの事、従業員の方が「遣り甲斐」や「働きやすさ」を感じられる風土を作るため、様々な取り組みをしています。 その中でも、多くの職員が楽しみにしてい

仕事内容【三島市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容静岡県三島市の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 伊豆社会福祉事業会 玉じゅ園 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者の日常生活の支援ならびに自立援助（ユニットケア）をしていただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄介助など、日常生活の介助 ・施設内の衛生管理 ・介護記録の作成 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施などの生活支援又、業務習熟度に合わせてユニットの運営企画、委員会活動、行事の企画、実践など生活支援に資する活動全般について参加 ・担当していただきます。 変更範囲：生活相談員、デイサービス介護職員 (静岡県三島市) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間18時15分～07時00分（休憩480分） ※夜勤専門になります。（4.75時間） [時間外労働] なし

仕事内容1982年に法人設立し35年。 ・特別養護老人ホーム（定員/80名） ・短期入所生活介護 （定員/10名）目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県沼津市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。 当施設は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、

勤務時間17時00分～01時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（6時間） [時間外労働] なし

仕事内容当施設は特別養護老人ホーム（定員/50名）・ショートステイ（定員/10名）・デイサービス（1日の定員/40名）居宅介護支援等を行っています。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っています。 要介護1から要介護5までの寝たきりや認知症などで、在宅で介護を受ける事が困難な高齢者の生活の場です。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っております。 働きやすさ・やりがいのある環境 待遇の充実はもちろんの事、従業員の方が「遣り甲斐」や「働きやすさ」を感じられる風土を作るため、様々な取り組みをしています。 その中でも、多くの職員が楽しみにしてい

仕事内容老人ホーム施設内での事務と利用者様の補助 その他の仕事として ・ヘルパー多忙の際の利用者様誘導などの手伝い ・レクリエーション活動やその他付随する業務 ・病院受診の付き添い 変更範囲：現在予定なし

仕事内容【管理業務】 ・利用者介護業務全般 ・職員、人材のマネジメント ・収支管理 ・運営管理 ・行政管理 ・その他通所介護事業所運営業務全般 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間（1）08時00分～12時00分（休憩0分） （2）07時00分～18時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1982年に法人設立し35年。 ・特別養護老人ホーム（定員/80名） ・短期入所生活介護 （定員/10名）目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県沼津市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。 当施設は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、