神奈川県横浜市のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間：09:00～16:30 1日４コマ、１コマ＝45分 週２−3日、午前・午後応相談

仕事内容仕事内容：留学生に対する日本語教育 資格必須 日本語母語話者で以下のいずれかに該当する方 ・四年制大学卒業で文化庁届出420時間養成講座修了 ・大学大学院の専攻が日本語教育または26単位以上修了 ・日本語教育能力検定試験合格 ・登録日本語教師 PR：横浜の中心地で日本語教育を行なっています。 留学生の日本語教育に3７年以上力を注いてきました。 学生の国籍が30カ国を超える多文化環境で一緒に働きませんか。 職場の特徴：経験者優遇 週2〜3日からOK 交通費支給 駅から5分 研修あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【タイトル】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 【仕事内容】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】における居宅介護支援、つまりケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整と連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整等々変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)190000〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3139(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 307380~328020円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-8-1 【アクセス】 京急本線花月総持寺徒歩 18分 (距離：1440 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 通所介護、小規模多機能型居宅介護、高齢者住宅が一つに

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネージャー 兼 介護職員） (正社員) | 医療法人社団竹内会 介護老人保健施設ファイン新横浜 ▼仕事内容 介護老人保健施設における入所者のケアプラン作成及び介護業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 兼 介護職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜旭 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７４床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます 【給与】 月収 270000~343000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町１０１８－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容神奈川県横浜市南区の【南区】介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 ２０２３年９月開設！住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般等業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 【南区】介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜331000円 (基本給（月

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コンパス ケアプラン・コンパス ▼仕事内容 介護支援専門員業務全般ケアプラン作成モニタリング訪問、事業所との連絡調整、請求業務パソコン操作、研修参加業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務(ケアプラン作成等) 【給与】 月収 212750~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4横山ビル202 【アクセス】 相鉄いずみ野線弥生台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 (正社員) | 悠の木 株式会社 ▼仕事内容 磯子区 ・中区 ・南区の在宅で療養されている方のケアプラン作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、及び関連する事務業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230900〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)190000〜276000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30900〜54000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は、時間外

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜南 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７３床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ