埼玉県さいたま市の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のスタ

勤務時間10:00～18:00／09:30～17:00／09:00～16:00／09:30～16:30／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 専用システムを使用しての書類作成や、データ入力、ハローワークや健康保険組合への申請書類の提出、 郵送業務やファイリングなどをお任せします（電子申請が中心なので、基本的に外出はありません）。 時には電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただいたり、 スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 [アピールポイント1 ここがオススメ ▼しゅふの方が安心して働ける環境です▼ たくさん

仕事内容カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナーさまの悩みを解消する “縁の下の力持ち” として、 あなたの経験をしっかり活かせます。 1)カスタマーサポート 弊社のサービス利用者様に対して、チャット・電話・メールにていただく質問等への対応を行っていただきます。 2)申込書類などの発送・受取 営業担当から依頼があった顧客さまに、申込書類などの受取や発送を行なって頂きます。また、申込内容の不備などは顧客さまにDMや電話などでご連絡いただきます。 3)給与計算 奉行クラウドシステムを利用し、給与計算を行っていただきます。 4)明細書の作成 エクセルを使って、パート

仕事内容株式会社リソー教育グループ 【プライム市場】 人事労務／実働7時間・年休120日以上・土日祝休み 【求人要約】 給与・社保から制度設計まで一貫して経験可能 1,000名超の組織を支え、人事労務の専門性を磨く 東証プライム上場／実働7時間／土日祝休み 安定した基盤のもと変化を楽しみ、 人事労務担当として成長を実感したいあなたへ――。 【 株式会社リソー教育グループとは 】 「一人ひとりの個性に合わせた教育」をテーマに8社のグループ会社と共に事業を展開しています。2002年～東証一部上場（現在は東証プライム市場）に加え、2025年～ホールディングス化。少子化でも成長し続ける教育大手とし

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のスタ

仕事内容ＭＩＣ株式会社 【社労士事務所歓迎】労務～週1リモート可能／制度運用・業務改善等に挑戦／産休復帰率100％～ 【仕事内容】 【社労士事務所歓迎】労務～週1リモート可能／制度運用・業務改善等に挑戦／産休復帰率100％～ 【具体的な仕事内容】 ～週1リモート可能／制度運用から改善まで／自己資本比率77％／産休復帰率100％／次の10年につながるキャリアをここで。～ 自己資本比率77％超という安定した財務基盤を誇り、企業の販促のお困りごとを360°カバーする同社にて、労務業務をお任せします。 既存事業による安定的な収益を背景に、新社屋・物流センターの立ち上げ、人材採用・育成など、将来を見据え

仕事内容 RPO企業ならでは!!多業種で業務効率化の経験が積めます！ フルリモートなので、日本中どこからでも働けます！ 「もっとこうしたら？」と、自ら提案して解決する機会が豊富！ 基本情報 仕事内容 会計入力、給与計算、振込予約、採用業務を自動化させるなど、業務効率を大幅に向上させていただきます。 GAS、RPA、kintone、Notion、マクロ関数などIT技術を活用し、経理業務の無駄を省いたり自動化させることにより、業務全体の生産性向上を高めていただきます。 ＜業務例＞ 日常業務のデータ分析やエラー低減を目指すエクセルやスプレッドシートの関数 繰り返し作業やデータ入力を自動化

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務形態：シフト制 9:00～18:00の間で、1日5時間～勤務可能です。 シフトは1週間ごとに提出いただくため、ご家庭やプライベートの予定とも両立しやすいです。 子供のお迎えがあるから16時まで、病院に行きたいから11時から・・・など、シフト希望も柔軟に対応いたします◎

仕事内容★★オフィスワーク経験1年以上必須★★ 今まで培ってきたオフィスワーク経験を活かして、労務の専門知識が身につくお仕事です。 顧問先企業の人事・労務手続きをサポートする社労士事務所にて、既存スタッフのアシスタント業務をお任せします。 社内でコミュニケーションを取りながら、各種書類の作成や申請手続きのサポート、お客様対応などを行っていただきます。 実務を通じて、人事・労務に関する専門知識や手続きのノウハウを身につけられる環境です◎ ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等）

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容社会保険労務士事務所での一般事務職。社会保険手続きに関するデータ集計のお仕事です。システムから出力したデータをExcelへ取り込み、保険料や等級の算出、申請用データの作成を行います。また、社内の関係部署との確認や連絡対応も担当いただきます。主にデータ加工・集計業務が中心で、顧客との直接対応はありません。ExcelのVLOOKUP関数やピボットテーブルを使用して業務を進めます。【就業開始日相談可】 【企業紹介】社会保険手続きに関する（等級や保険料に関する）データ集計業務を行っていただきます。当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣

仕事内容東京都豊島区の総務・事務スタッフ／豊島区北大塚 (正社員) | 社会福祉法人みどりの森 アンソレイユ保育園 ▼仕事内容 ■認可保育園における事務全般を行っていただきます ・総務業務経験者を募集します ・社会保険労務士事務所に業務委託しています ・事務スタッフは２人体制です ・インスタグラムの投稿業務ができれば尚可■保育園情報 ・定員１１０名 ・設置主体が社会福祉法人なので将来的にも安定的な会社です ・園庭がありカリキュラムも充実している人気の保育園です＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 総務・事務スタッフ／豊島区北大塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28200

仕事内容◆ 労働社会保険手続 ◆ 給与計算 ◆ 顧問先企業からの相談対応 ◆ 行政機関からの問い合わせ対応 ◆ 電子申請の事跡管理および電子公文書のダウンロード

仕事内容労働保険・社会保険の手続き業務、給与計算業務、労務相談・アドバイザリー業務、IPO（上場準備）支援に伴う労務コンサルティング業務などのアシスタント全般。 SlackやZoom、クラウドシステム等のITツールを活用し、顧問先の労務管理や問い合わせ対応を行います。 会社の定める業務全般（本人の希望や適性、資格・経験に応じてステップアップ可能） 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・残業手当 勤務日 月～金（土日祝日暦通り。夏季休暇、冬期休暇あり。） 【休日】 土日祝日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇 その他 【選考について】人柄や意欲

仕事内容■仕事内容 本社の労務総務部の労務アシスタントスタッフとして、主に従業員の労務管理、給与計算などに関する事務業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の入退社等に関する事務手続き（従業員本人と社労士事務所への連絡） ・従業員の休職や産休／育休に関する手続き（従業員本人と社労士事務所への連絡） ・給与計算資料の作成（アルバイト講師の登録情報確認、振込データの作成など） ・証明書類の作成（従業員向けの就労証明書、在籍証明書など） ・住民税関連手続き ・その他、適宜データ作成（従業員情報整理のため） 給与計算や手続きは提携している顧問の社労士事務所にお願いして

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務日等について】 平日 （月～金。土日祝はお休み）の週4日以上、9:00～19:00 の間で実働6～8時間（休憩1時間）で勤務いただける方。

仕事内容【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務のサポートスタッフとしてお仕事をお任せいたしま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経理業務・総務業務】 ・請求書作成、会計ソフト（マネーフォワード）での仕分け作業、 税理士との窓口等の経理業務全般。 ・従業員の入退社の手続き、社労士事務所との窓口、その他総務業 務全般。 【一般事務】 ・書類の作成・整理 ・顧客管理システム登録 ・電話の取次ぎ ・その他、事業に関連する業務 法人顧客対応 関連書類の作成 等 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与計算・社会保険業務経験3年以上 【資格】 尚可：社労士 [歓迎] 【歓迎】 シェアードサービス会社での経験、社会保険事務所での経験 【職種名】 給与・社会保険担当 【仕事内容】 【シェアードサービス会社での給与・社保業務】 ＜1＞給与・賞与計算、支払依頼 ＜2＞健康保険・厚生年金・雇用保険手続 ＜3＞各種証明書の作成（在籍証明等） ＜4＞住民税、年末調整 ＜5＞電話、メール対応、その他付随業務 【変更の範囲】当面変更無 【求人部門の組織構成等】 部長、副部長、社員21名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 スーパーゼ

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で、１日６～８時間程度 週４日以上、週３０時間以上勤務できる方 勤務する曜日・時間帯は相談可能です。 ※（１）～（３）は勤務例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休暇３日、年末年始休暇３日

仕事内容社労士事務所の社内事務サポートをお願いします。 ＊お客様とのやり取りは一切ありません。 社内スタッフから指示を受けて、確認しながら進める仕事です。 ・社会保険労働保険関連手続き ・各種役所への提出書類の作成補助 ・社内スタッフの事務サポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社アース・ワン・オフィス 総務人事／未経験歓迎／経験者優遇／年休125日／残業月5h 【求人要約】 【やりがい◎】医療業界の発展を支える仕事 【スキルUP】総務・労務の知識が身につく 【好環境】年休125日・土日祝休・残業月5h以内 バックオフィスから会社の成長を支える仕事。 総務・人事として市場価値の高いスキルを磨けます！ 「未経験からバックオフィスに挑戦したい」 「経験を活かして、さらにスキルの幅を広げたい」 ――そんな想いをお持ちの方へ。 イベント・Web講演会のトータルプロデュースを手がける当社。 製薬会社を中心に、医薬・医療業界のイベント運営を支え、多くのお客さま

仕事内容給与計算・社会保険手続き、顧問先対応などの実務を担当しながら、リーダー候補としてメンバー支援や業務管理にも携わっていただきます。 当法人では現在、顧客対応や社内の判断・マネジメントの多くを代表が担っています。今後の組織拡大に向け、実務を理解したうえで代表とメンバーの間に立ち、チームを支えていただける方を募集しています。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・顧問先からの問い合わせ、労務相談対応 ・担当案件の進捗管理、チェック ・メンバーからの相談対応、実務フォロー ・後輩スタッフの育成、業務レビュー ・業務フローの改善、標準化 ・代表との情報共有、社内への方針展開 まず