社労士事務所 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容・労働保険、社会保険の実務全般 ・顧問先への訪問、電話、Ｅメール等による連絡 ・給与計算実務、勤怠管理・助成金の申請 ・顧客先への訪問及び事務処理 ・官庁への書類提出・パソコンを使用しての資料作成 ・その他庶務等の社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都豊島区の社会保険労務士事務所（事務職） (正社員) | けんじょう社会保険労務士事務所 見上 巌 ▼仕事内容 官公署へ提出する書類の作成給与計算ソフトの入力業務電話 ・来客対応未経験でも懇切丁寧に指導します。 既存顧客への訪問（書類受渡し、打合せ等）が月に１回程度変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 社会保険労務士事務所（事務職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)213268〜250358円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)167

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日★土日祝休★資格なし未経験OK《社労士事務所の事務スタッフ》池袋C1出口から徒歩3秒 「社会保険労務士」って知ってますか？ 弁護士、税理士、行政書士などとならぶ国家資格で、ひと言で言えば「人事労務のスペシャリスト」です。 お客さまは主に中小企業。 採用から退職まで「人」に関するすべての業務にかかわります。 わたしたち「ソーティ社会保険労務士法人」は、2019年に個人事務所から法人化し、今も安定して成長し続けている社労士法人です。 ▼お任せするのはこんなお仕事です ・労働社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金申請 など ＜変更の範囲＞法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼プロフェッショナルな知見を活かす、税理士業務／ 成果に報いる報酬制度： 高水準の給与に加え、年3回の賞与であなたの貢献を正当に評価します。 プロフェッショナルとしての成長支援： 資格取得支援制度を活用し、専門性をさらに高められます。 柔軟な働き方： フレックスタイム制を導入しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【仕事内容】 これまでのご経験と高度な専門性を活かし、 顧客の経営課題を解決へと導く、 税理士業務をお任せします。 単なるアドバイザーではなく、 クライアントの良きパートナーとして、 気後れすることなく経営課題の解決をリ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間10:00~17:00/09:30~16:30/09:00~16:00/09:30~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門経験が10年以上、 マネジメント経験5年以上（５～10名程度） 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し PCスキル（Word、Excel） 【職種名】 池袋でワークライフバランスの良い社労士法人での業務部責任者候補・一部リモートワーク可 【仕事内容】 仕事内容 ■社労士法人事務所の業務部の管理責任者として課員のマネジメントおよび クライアントへのサポート業務、クレーム対応など多岐にわたり幅広い業務をお任せいたします また、人事考課や賞与査定といった業務も行っていただきます 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士業（労働保険・社会保険の諸手続き

仕事内容株式会社ＷＩＴＨホールディングス 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や勤怠周りからお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（給与/賞与/年末調整 ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認

仕事内容ソーティ社会保険労務士法人 未経験から事務と専門スキルを磨く【社労士補助スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は入職後に学べる◎】決まった手順で正確にコツコツ取り組めれば、未経験でも大丈夫！社会保険の手続き（入力業務）、給与計算など◆労働・社会保険の手続き └専用ソフトにクライアント従業員の 名前・生年月日・住所などを入力 ◆給与計算 ◆助成金申請 ◆電話対応 など 《作業の手順は決まっています》 基本的に決まった手順で作業していくので、 ご安心ください！ PCの基本操作ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・助成金申請の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社労士事務所での代表経験もしくは自身で社労士事務所を立ち上げたことがある方 【職種名】 労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴 【仕事内容】 労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社労士事務所、事業会社での労務実務経験3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【東京】年収～580万円／年休126日／フレックス制度／転勤なし／創業支援に注力 【仕事内容】 ◆労務コンサルタント◆ ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 等 ※創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っています。 労務コンサルタントとして、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・

仕事内容<仕事内容> 社労士の補助・関連事務 【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8

仕事内容東京都豊島区東池袋／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則作成補助やその他規程整備支援 【その他の業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き全般 ・給与計算業務 社労士を目指す方は、実務経験を積むことができる業務に優先的に携わり、実務を通じて専門性を磨いていただくことが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険・労働保険・給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容東京都豊島区南池袋／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、長期、女性歓迎／年収350万円〜年収600万円

仕事内容【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険・労働保険手続のサポート、助成金の申請、労務相談などをご担当頂きます