コールセンター ハローワーク - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上。８：００～１３：００の間で４～５時間で応相談 ※土日祝はお休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院で利用している機器に関するお問い合わせをヒアリングして、 必要な情報をパソコンを使ってシステムへ登録！ あとはシステムが自動的に担当部署と連携を行う簡単な事務業務 メインのお仕事になります。 ２０２５年２月からスタートする新しいお仕事で、未経験者でも 安心して働けます。勤務は１日５時間、週３日～ＯＫ！ 土日祝は完全にお休み。 面接時の履歴書は不要！＆ＷＥＢ面接ＯＫ！ 事前準備は必要ありません◎ たくさんの仲間達と一緒のスタートラインで新しいお仕事を 始めたい方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンター事業部 ２拠点のうち１拠点の責任者として、センターの統括マネジメ ントをご担当いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■経営方針・事業部方針に基づいた拠点内における方針や行動 計画の策定 ■予算計画達成に向けた事業組織の統制 ■営業部門と連携した既存顧客との関係強化 ■ＳＬＡ及び各種ＫＰＩの管理、運営責任者の教育・指導 ■総務と連携した収支管理※マネージャーについて：全体を俯瞰的 にジャッジし、会社の進む方向性を理解して現場に落とし込み、経 営の難しい話をかみ砕いて伝えます。

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンター事業部 ２拠点のうち１拠点の責任者として、センターの統括マネジメ ントをご担当いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■経営方針・事業部方針に基づいた拠点内における方針や行動 計画の策定 ■予算計画達成に向けた事業組織の統制 ■営業部門と連携した既存顧客との関係強化 ■ＳＬＡ及び各種ＫＰＩの管理、運営責任者の教育・指導 ■総務と連携した収支管理※マネージャーについて：全体を 俯瞰的にジャッジし、会社の進む方向性を理解して現場に落とし込 み、経営の難しい話をかみ砕いて伝えます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日は応相談 ※土日祝出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じ法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様からのお問い合わせに対して、電話などでお応えするお仕事 です。窓口によっては、お客様のパソコン画面とこちらのパソコン を遠隔で繋ぎ、直接操作しながら案内できます。 後ろには先輩スタッフがついているので、未経験からのスタートで もしっかりフォローします！ お子様の送迎や参観日等、事前にシフト調整や相談が可能です。 子育て中の方も多く活躍していますので、ご不明な点はお気軽にご 相談下さい。※１年毎の契約更新（原則更新） ≪急募≫ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１９：００の間の４～８時間 ・就業時間数に応じて法定休憩時間付与あり ・上記以外の就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日はシフト制により勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通信販売（テレビ、新聞、インターネット）の広告を見て商品を購 入された定期コース契約者からのインバウンド（受電）業務です。 定期コース契約内容の変更やお休み、商品の追加購入、商品につい ての問い合わせなどについての対応全般を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容コールセンター業務の中でもお客様からのお問い合わせに対応する 「インバウンド」に特化しています。まずはお客様からの問い合わ せを受ける簡単な仕事からスタートしますので、未経験者の方でも 安心です。お客様がご契約されているサービスに関する料金の案内 や契約状況に関する問い合わせに対応する仕事から、パソコンやス マホの使い方など身近な機器に関するちょっとした簡単な操作案内 です。電話やメール、チャットでご案内する仕事に分かれます。お 客様のほとんどは、中高年やご年配で初心者の方ばかり。パソコン やスマホを日常的に使っている方はもちろん、自信がない方でもマ ニュアルがあるので安心です。 変更範囲：会

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含む週４日勤務のシフト制。 ※ＧＷ・お盆・年末年始はシフトで調整、全日出勤はありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・レンタカーの故障や事故の受付（一次対応） →車の故障状況や損傷状況を確認 ※状況によりロードサービスへ連絡をすることはありますが、警察 へ連絡することはありません。 ※最終的には他の一次対応窓口もご対応いただきますが、まずは一 つの業務をしっかり対応できるようになってから、次のステップへ と進みます。 【研修あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容○コールセンターにおいて、オペレーターとして従事していただき ます。 １．電話受付業務（受電）：お客様からの注文を電話で受け付け、 商品名や数量をシステムへ入力します。 ２．電話案内業務（発信）：リストを基にサンプルを申し込んだお 客様へ電話し、定期コース等商品の案内を行います。 ３．総合問い合わせ窓口（カスタマーセンター）業務 ４．企業向けに商品・サービスのご案内をし、アポイントを取得す る業務 ※取り扱う商品は、大手食品・通販企業の「健康食品」「サプリメ ント」「化粧品」等々です。 ●未経験者大歓迎！研修制度やマニュアルも充実しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日は応相談 ※土日祝出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じ法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様からのお問い合わせに対して、電話などでお応えするお仕事 です。窓口によっては、お客様のパソコン画面とこちらのパソコン を遠隔で繋ぎ、直接操作しながら案内できます。 後ろには先輩スタッフがついているので、未経験からのスタートで もしっかりフォローします！ お子様の送迎や参観日等、事前にシフト調整や相談が可能です。 子育て中の方も多く活躍していますので、ご不明な点はお気軽にご 相談下さい。※１年毎の契約更新（原則更新） ≪急募≫ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【概要】 通信販売顧客（化粧品及び健康補助食品）からの受電業務／一部発 信業務 【仕事内容】 ・定期購入者からの問い合わせ等の受電業務 ・超優良顧客向けアフターフォロー（購入後の定期的サポート：受 発信業務） ・メールやＬＩＮＥなどのデジタル応対業務 ・その他、顧客対応 他 ＊就職氷河期世代歓迎求人 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容病院で利用している機器に関するお問い合わせをヒアリングして、 必要な情報をパソコンを使ってシステムへ登録！あとはシステムが 自動的に担当部署と連携を行う簡単な事務業務メインのお仕事にな ります。２０２５年２月からスタートする新しいお仕事で、 未経験者でも安心して働けます。 慣れてきたら、一緒に働くスタッフからの質問など、 マニュアルを確認して教えてあげたり、新しく追加で入ってきた スタッフのフォローなどもお任せしたいです。 特にコールセンターで働いた経験がある方や、接客業を経験した ことがある方であれば、スムーズに始められる内容のお仕事です。 ２０２５年秋頃には拡大する見込みのため、リーダー候

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※初日は１１時～２０時の勤務時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【通信会社で電話対応】 ・サービスの案内 （契約内容やサービス加入、サブスクのご案内） ・商品のご提案 変更範囲：会社の定める業務 ※更新制

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っている コールセンターでの管理業務をお任せします。 （具体的には） ■ＫＰＩ設定・管理 ■予算目標管理 ■シフトの作成／管理 ■チームスタッフの管理／面談 ■管轄チームの請求書作成／管理 ■取引先との折衝 ■取引先への企画提案（資料作成含む）など ■別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時から１８時の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝日勤務が可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通信サービスの問い合わせ架電に関するお仕事です 転出や解約希望のお電話に対して、キャンペーンやプラン変更の 案内を提案。 スクリプトに沿って対応いただければ大丈夫です。 抑止率に対してのインセンティブ制度もありますので 短時間で働きたい方には最適なお仕事です。 《急募》 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コールセンター業務の中でもお客様からのお問い合わせに対応する「インバウ ンド」に特化しています。まずはお客様からの問い合わせを受ける簡単な仕事 からスタートしますので、未経験者の方でも安心です。お客様がご契約されて いるサービスに関する料金の案内や契約状況に関する問い合わせに対応する仕 事から、パソコンやスマホの使い方など身近な機器に関するちょっとした簡単 な操作案内です。電話やメール、チャットでご案内する仕事に分かれます。お 客様のほとんどは、中高年やご年配で初心者の方ばかり。パソコンやスマホを 日常的に使っている方はもちろん、自信がない方でもマニュアルがあるので安 心です。変更範囲：会社の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日 １０：００：１８：００：００の間で３～７時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容インターネット回線をご契約中のお客様から料金やご解約の手続き について、マニュアルに従ってご案内するコールセンター業務 です。ご契約中のお客様からのお問い合わせ対応なので、お客様 獲得の営業業務はありません！パソコンの知識も不要なので、人と お話するのが大好きな方や、接客関連のお仕事をしていた方には ピッタリの業務です♪未経験の方でもしっかり研修いたしますの で、ご安心ください。業務に慣れてきたあとでも、上司や、 先輩スタッフが変わらずにサポートしますので、まずは、短い時間 からでも、一緒に始めてみませんか？子育て中の方、子育てがひと 段落して、復職を考えている方はぜひ当社にご応募ください★

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容南江戸にて！未経験ＯＫのコールセンターオペレーターのお仕事 【フォーマット入力ができればＯＫ！服装自由♪】 ■レンタカーや台車の予約等に関するオペレーター業務を担当して いただきます。 ・レンタカーや台車の予約、各種問い合わせの電話応対 ・予約内容や対応履歴等のデータ入力 ※雇用期間：３カ月ごとの更新制 変更範囲：変更なし

仕事内容初めの１～２年は、オペレーターとして従事していただき、オペレ ーター業務（電話応対）をしっかりと身に着けていただきます。 基本的なオペレータースキルが身についた後は、オペレーターの教 育や指導、従業員さんのシフト作成など、管理者としての業務全般 を１年間ほど学んでいただきます。 異動がない為、腰を据えて安心して働けます。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容コールセンター業務の中でもお客様からのお問い合わせに対応する「インバウ ンド」に特化しています。まずはお客様からの問い合わせを受ける簡単な仕事 からスタートしますので、未経験者の方でも安心です。お客様がご契約されて いるサービスに関する料金の案内や契約状況に関する問い合わせに対応する仕 事から、パソコンやスマホの使い方など身近な機器に関するちょっとした簡単 な操作案内です。電話やメール、チャットでご案内する仕事に分かれます。お 客様のほとんどは、中高年やご年配で初心者の方ばかり。パソコンやスマホを 日常的に使っている方はもちろん、自信がないか方でもマニュアルがあるので 安心です。変更範囲：会社

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っている コールセンターでの管理業務をお任せします。 （具体的には） ■ＫＰＩ設定・管理 ■予算目標管理 ■シフトの作成／管理 ■チームスタッフの管理／面談 ■管轄チームの請求書作成／管理 ■取引先との折衝 ■取引先への企画提案（資料作成含む）など ■別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 変更範囲：会社の定める業務