アパレル 広報 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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採用広報(未経験歓迎) 月給30万円~/年休125日/残業月9h/服装・髪型・ネイル自由/副業可

株式会社リバテック

  • 沖縄県

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容 ☆リバテックの魅力を発信☆ 採用広報としての情報発信を通じて、「学歴や経歴に自信がない…」という若者たちがキャリアを掴むキッカケをつくる仕事です。「会社の魅力をどう見せるか?」といったブランディングにも関われるやりがいがあります! ☆マルチに活躍する採用広報に☆ ◇PR業務 会社のファンを増やすため、SNSや自社サイトで魅力を発信!「リバテックの支援でキャリアが築けた」という方へのインタビュー企画など、チームのアイデアでコンテンツをどんどん生み出していきましょう。 ※まずは、実践的に、アカウント運用のノウハウを学ぶところからスタートするので未経験の方もご安心ください♪ ◇求人

検査員(貨物の品質などを検査) 未経験歓迎/国際貿易の円滑化に貢献/今年度賞与5.1ヶ月分/手当充実

一般財団法人新日本検定協会

  • 沖縄県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • デスクワーク
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容―★ ゼロから国際貿易の“専門家”へ ★― 国際貿易における公正な取引を支える第三者証明機関として、輸出入貨物の検査をお任せ。海外の船員と英語でやり取りする機会も多く、将来的には海外で活躍する可能性もあります。 ★あなたの検査が、国際貿易を円滑にする 国際貿易の最前線である「港」を舞台に、貨物や船舶の公正な状態を証明する仕事。業務内容は主に3つ。配属先に応じて、下記いずれかをメインに担当していただく予定です。 【1】貨物の検査 >検査報告書で、国境を超えた信頼をつくる 輸出入貨物の品質・数量が契約通りか検査。船の喫水検査や液量検定で数量を確定し、サンプル採取・品質分析を実施。結果を検査

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 沖縄県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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