アパレル 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売

仕事内容当社の新潟事業所にて、管理部門の統括業務を ご担当いただきます。 経理・人事・総務の広範な実務を指揮し、 事業所運営の要として多角的に貢献いただきます。 ■人事（採用・評価・勤怠） ■経理（会計処理・業績管理・事業計画） ■総務（行事運営・購買・設備管理・除雪等） ■ＩＳＯ・安全衛生委員会の運営責任者 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（お仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel/SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【姫路】総務部 一般スタッフ 【仕事内容】 【姫路】総務部 一般スタッフ ／年休120日【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からス

仕事内容総務スタッフ／福山本社勤務 進化を続ける「ものづくり商社」を支える総務スタッフ ■具体的な仕事 パソコン文書作成 分析資料作成 データ入力 備品・消耗品管理 オフィス内の簡単な清掃 社内外イベント運営 ■入社後の受け入れ体制について（教育体制や独り立ちまでの期間、など） OJTでの業務習得フォローを致します 特殊鋼を中心とする卸売・加工を行う「ものづくり商社」 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【総務職】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 総務部総務課のスタッフ職として、総務業務全般を担当していただきます。 【詳細】※入社当初の想定業務 ①福利厚生関連業務 福利厚生（サークル活動、社内イベント）の運営、管理、 事務や社内外への問い合わせ 等 ②衛生管理業務 ③一般事務業務 備品管理、制服管理、掲示物管理、ファイリング、携帯電話管理、慶弔対応、 各種名簿管理、各種物品の注文及び納期調整、 WordやExcelを使用した給与計算事務補助、勤怠管理事務補助、 年末調整事務補助 等 ④庶務業務 来客対応、荷受け、郵便物仕

仕事内容［1］総務部で、社内全体をバックオフィスから支えるお仕事です。 ※業務内容のすべてを一度にお任せするわけではなく、 ご経験や適性に応じて、いずれかの業務からご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務の補助、入社手続き ・研修や社内教育の運営サポート ・健康診断の手配や案内、結果の管理 ・社内情報システム関連の簡単な対応 ・福利厚生イベントの企画・運営補助 ・社用車の運行管理 ・社内労働安全衛生推進のための事務局業務 ・ISO認証取得、維持のための事務局業務 ・人事システムへのデータ入力 ・社会保険、労災保険手続き、など労務事務全般 ・その他庶務業務全般(電話・受付対応や簡単な社内清掃

仕事内容【応募資格】 [必須] 会計の知識（日商簿記２級に準ずるレベル） 又は経理経験１年以上 [歓迎] 商学部／経営学部／経済学部／などの学部を卒業された方 アパレル業界、金融業界での就業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル業界の総務経理／業界屈指の技術力を持つ高級レースメーカー／経理から人事まで幅広く学べる環境 【仕事内容】 経理業務から人事採用、労務まで段階的に幅広く経験できるポジションです。 ■経理的業務 ・現金の出納管理、経費の精算 ・伝票記帳、売掛金、買掛金の管理 ・月次処理、決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の基本操作 【尚可】 ・総務、人事業務経験 ・衛生管理者の知識 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【富山】総務人事 ※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 ♪未経験から人事職に挑戦♪社員向けの食品提供など福利厚生充実 【職務概要】 同社の管理部にて、総務・人事・法務・広報などバックオフィス業務全般および部門マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・安全衛生、セキュリティ対策、

仕事内容【三島市】30代活躍中！総務・人事（課長候補）〜裁量年休124日/残業10H/無借金経営の安定性 ▼仕事内容 ■業務内容： 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、 人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細： ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容【広島】総務・庶務担当｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【会社概要・応募概要】 広電建設の経営基盤を支える、縁の下の力持ち 広電建設株式会社は1971年の創業以来、広島に根を張り、「人にやさしいまちづくり」を理念として歩んできました。建築・土木・鉄道軌道・住宅など、多様な事業を通して地域の安全・快適な生活を支えています。 総務・経理部門は、会社のお金や人の流れを正確に管理し、組織が円滑に機能するための環境を整える役割を担います。現場で働くエンジニアや営業スタッフが安心して業務に集中できるよう、経営基盤を支える重要なポジション

勤務時間07:30〜22:30 ＜シフトについて＞ ◆1日4時間以上ご勤務可能な方 ◆週3日以上ご勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆年末年始、GW、お盆などの繁忙期に勤務可能な方■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間内で８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・総務事務全般 ・試用期間中、実務研修あり（総務実務や当社事業のビルメンテナ ンスの講習等） 変更範囲：変更無し

仕事内容＜雇入れ直後：総務職＞ ・総務全般 ・環境管理 ・公害防管理 ・化学物質管理 ・労働安全衛生 ・防火防災 ・その他庶務業務 ＜変更の範囲：その他事務系職種＞

仕事内容【アピールポイント】 「広島／福山」アパレルメーカ－の総務スタッフ／未経験OK★／服装自由／年休120日／賞与2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 ▼おすすめ ★アパレルメーカーならではの安定感と働きやすさ ジーンズやワークウェアを手がける老舗メーカーで、福山勤務＆転勤なし。月末以外は残業が少なく、年間休日120日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ★総務経験を活かしてキャリアアップ可能 給与・社会保険業務から始め、将来的には管理職も目指せるポジション。社内規定整備や労務管理など、総務として幅広いスキルを身につけられます。 ★アットホームで相談しやすい社風 困ったときにすぐ助け合う温かい

仕事内容リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ ▼仕事内容 ■業務概要 総務（総務、法務、情シス）領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・株主総会の運営（会場手配、資料作成、スケジュール管理 等） ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更・設備管理 等） ・契約書管理や登記手続き（弁護士、司法書士連携） ・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運営 ・社内イベント、

仕事内容◎総務業務を中心にプレイングマネージャーとして業務を行って いただき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと 思っています。 ・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理 ・人事考課制度の構築、運用管理 ・社内行事の計画、運営 ・採用、新入社員および現社員への各種研修の計画 ・部下の指導、育成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理・総務・労務の実務経験（目安10年以上） ■ネットバンクでの送金、入出金管理の実務経験 ■社会保険、給与計算の知識・実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■日商簿記3級以上の有資格者 ■輸入・貿易に関わる為替予約等の実務経験 ■マネジメント、またはチームリーダーの経験 【職種名】 【年休120日/残業ほぼ無し】大手メーカーとも取引のあるアパレル商社／管理部門(総務・経理)責任者 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、組織の要