認知症 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）すべて勤務可能な方希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における入居者の介 護義務、生活支援等 ※定員１８名のホームです ※未経験、無資格でも応募可能です 就業日数相談可能です ※就業時間（１）～（３）いずれも勤務可能な方希望 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間夜勤:16時00分～12時00分（休憩120分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【おすすめポイント】 介護度は2～4までの幅広い方が利用されており元気な方も多く、認知症の方がほとんどで、処置はほとんどありません。 職場は明るく、職員みんなが仲の良い雰囲気で、新しく入職される方も馴染みやすい環境ですよ。 認知症の看護をしたい方、医療行為以外のことがしたい方など、少しでも気になられた方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！ 【日給】42000円～42000円 アクセス ●ＪＲ北陸本線 「田村」駅 徒歩15分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 夜勤:16時00分～12時00分（休憩120分） : : : :

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/医療ソーシャルワーカー募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＜精神科病院における医療ソーシャルワーカー業務＞ ・認知症専門外来での相談業務 ・来春開設予定の児童思春期病棟での相談業務など 求人ID 916477

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）など、シフトによる８時間勤務です。 ＊週１～３日勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居住されている認知症高齢者が、のんびり、その人らしく暮らして もらうための介護 ・入居者の個別の状態のアセスメントと、ケアの実施 ・入浴や排泄等の身体介護。環境整備 ・食事の準備（温めや配膳など簡単なもの） ・行事やレクリエーションの計画・実施 ＊就業時間・勤務日数の相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 滋賀県守山市の地域包括支援センターで生活相談員の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が113日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける生活相談員業務全般 ・相談対応 ・各機関との連携業務 ※状況により、守山市北部地域包括支援センターの配属の可能性あり 【アクセス】 ＪＲ東海道本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間応相談 （例）８：３０～１６：００ 週３日 ９：００～１５：００ 週４日 など フルタイム（８：３０～１７：３０）も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談／初年度有給休暇（５日）※有給休暇取得日数は、就業 日数に応じます。休憩時間は労働時間に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年１１月オープンの新しい施設で、 明るく清潔な環境の中で働けます。 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ショートステイ「介護職員（パート）」の主な仕事内容■ ご利用者様に対する生活介護 （食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・生活支援・お荷物チェックなど 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護事業所、定員１８名 １ユニット９名×２）入居者への生活支援・介護が仕事の中心です 。 ホームのケア理念として、入居者の持っておられる能力を活かして 、ホームでの役割や出番を持ってもらい、ホームがその方の居場所 となることを目標にして日々ケアしています。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 滋賀県大津市のグループホームでケアマネジャーの募集です！無料駐車場付きでマイカー通勤が可能！ケアマネジャーの資格を持っている方必見！あなたのスキルを、ぜひグループホームで生かしてみませんか？ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・保険給付管理 ・介護認定調査 ・相談対応 ・連絡、対応業務 【アクセス】 ＪＲ湖西線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許(

仕事内容認知症の専門的知識を持って、認知症の方の生活支援を行う。 機能維持、入浴・食事・排泄介助等、相手の尊厳を支えたケアを行 う。 車の送迎（ワンボックス車を使用） 介護業務も出来る方歓迎 ＊制服貸与あり ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です★ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：20時00分〜22時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 （１）～（３）または１日３～８時間程度の勤務。 就業時間に応じて休憩をお取りいただきます。 ＊１８歳未満の方は２２：００までの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居住されている認知症高齢者が、ゆったり、その人らしく暮らして もらうための介護 ・入居者の状態のアセスメントと、それに基づくケアの実施 ・入浴・排泄等の身体介護。環境整備 ・食事の準備（温めや配膳など簡単なもの） ・行事やレクリエーションの計画・実施 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊年度ごとの契約更新（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設内における訪問看護業務。 ・バイタルチェック ・喀痰吸引 ・点滴処置(指示があった場合のみ) ・健康状態のチェック 等 〈対応している処置や症状〉 ・インシュリン ・胃ろう ・透析 ・気管切開(頻度による)・在宅酸素 ・バルーン ・ストーマ ・ペースメーカー ・褥瘡(程度による) 認知症 ◆できることから少しずつお任せしていきます。 ◆一人につき10名ほどの利用者様を診ていただきます。 ◆介護業務は専任のスタッフがいるので、看護業務に集中していただけます。 新規グランドオープン!!☆日勤のみで月給32万円可! 応募資格: 正看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでのケアマネ業務 ◇2020年8月にOPENした、まだ新しい施設です！ ◇マイカー通勤OK ◇大手法人が運営のグループホーム 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 ケアマネージャー兼介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 野洲すみれホームでのケアマネ業務に従事していただきます。 ・グループホームでの計画作成担当者業務全般 ・介護兼務 【勤務地】 滋賀県野洲市小篠原476-1 JR野洲駅より徒歩15分 【給与】 月給：217,000円～247,000円 【給与内訳】 基本給 197,000円-227,000円 計画作成担

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が３０分程度前後することがあります。 ＊業務の状況により、終了時間が３０分～１時間程度早くなる場合 がありますが、日給に変更はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変、大規模なクレームへの対応、機械トラブルへの 対応 月８０時間 年７２０時間 年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇グループホームに入居の認知症の方のケア業務全般 ＊利用者：１８名（１ユニット９名） ＊食事、入浴、排泄等の介護業務 ＊日常生活での困りごとをお手伝いしていただきます。 ※幅広い年齢層の方、外国人も活躍中です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。 ２０２５年１１月にオープンしたばかりの施設で 明るく清潔な環境で働けます。 ■ショートステイの「介護職員」の主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーション・お荷物チェック・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容無資格・未経験でもしっかり稼げる夜勤専従のお仕事！週1日～勤務OKで無理なくスタート！Wワーク・副業の方も両立して働けます〇平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2026年8月オープン予定 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方に

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 年間休日110日以上です！マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・高齢者に対する介護業務、介助〈食事・入浴・排泄〉、レクレーションの企画、運営、日報の作成、介護計画作成、会議への参加 ・内外の研修あり ・新人研修3ヶ月～6ヶ月〈マンツーマン指導〉 【アクセス】 近江鉄道近江本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか

仕事内容＜特別養護老人ホーム入居者（２９床）＞ ＊入居者の介護及び排泄介助・食事介助・入浴介助を基本に、ケア を含めた生活の支援をしていただきます。 ＊各種委員会の運営を担ってもらいます。 ＊就業時間は（１）～（４）他のシフトローテーション勤務 ＊従事すべき業務について「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 実働７時間４５分 休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助、夜間の安否確認 、モーニングケアなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの家事業 務も行っています。また、日々の記録もお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆高齢期にかかる保健師業務 （長寿いきがい課育児短時間勤務代替職員） ＊介護予防・認知症施策等、高齢期にかかる保健師業務および関連 する行政事務 ＊窓口応対・電話応対・事務処理業務等 「会計年度任用職員」 選考日時：選考日時については応募時にご案内します。 〔従事すべき業務の変更範囲：育児短時間勤務者が異動となった場 合、所属、仕事の内容が変更となる可能性があります。〕